El documento describe los beneficios de implementar un sistema de gestión ambiental en una empresa de acuerdo con la norma ISO 14001, incluyendo la reducción de impactos ambientales, ahorro de costos, y mejora continua. Explica que la gestión ambiental en una empresa apunta hacia el desarrollo sostenible a través de la optimización de recursos y reducción de residuos. Detalla las etapas clave de planificación, implementación, medición, evaluación y mejora continua de un sistema de gestión ambiental efectivo.
El documento describe los beneficios de implementar un sistema de gestión ambiental en una empresa de acuerdo con la norma ISO 14001, incluyendo la reducción de impactos ambientales, ahorro de costos, y mejora continua. Explica que la gestión ambiental en una empresa apunta hacia el desarrollo sostenible a través de la optimización de recursos y reducción de residuos. Detalla las etapas clave de planificación, implementación, medición, evaluación y mejora continua de un sistema de gestión ambiental efectivo.
El documento describe los beneficios de implementar un sistema de gestión ambiental en una empresa de acuerdo con la norma ISO 14001, incluyendo la reducción de impactos ambientales, ahorro de costos, y mejora continua. Explica que la gestión ambiental en una empresa apunta hacia el desarrollo sostenible a través de la optimización de recursos y reducción de residuos. Detalla las etapas clave de planificación, implementación, medición, evaluación y mejora continua de un sistema de gestión ambiental efectivo.
POLITECNICO DE COLOMBIA 2019 1. ¿Porque Implementar la Gestión Ambiental en la Empresa?
Es importante implementar un Sistema de Gestión Ambiental en una empresa,
porque trae diferentes ventajas las cuales intervienen a la hora de la competitividad, así mismo se gana mayor credibilidad hacia los clientes. Teniendo en cuenta la Norma ISO 14001, la cual es la norma que rige el Sistema de Gestión Ambiental, las ventajas que trae a la empresa son las siguientes.
Implementar un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) trae consigo la
disminución de impactos ambientales negativos producto de cada una de las actividades que se desarrollan dentro de la empresa, así mismo se contribuye al desarrollo sostenible definiéndose este como la satisfacción de las necesidades actuales sin comprometer los recursos de las futuras generaciones. El SGA incrementa las relaciones comerciales con los clientes, aportando un valor agregado al negocio. Se realiza un ahorro en los costos del proceso, debido a que implementan tecnologías limpias, las cuales permiten que el proceso sea mas amigable con el medio ambiente y más eficiente, y a su vez se realiza un cumplimiento con la legislación vigente tanto a nivel nacional como internacional. Se realiza una mejora continua en los procesos, en la cual la empresa tiene que establecer las acciones necesarias para identificar las áreas de su organización que tienen un bajo rendimiento y oportunidades, además de utilizar herramientas y metodologías necesarias para investigar las causas de ese bajo rendimiento y como apoyo para realizar la mejora continua. Es necesario realizar el seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental para obtener resultados en cada uno de los procesos, y así poder establecer indicadores ambientales, los ayudan a realizar el cumplimiento de la legislación Ambiental vigente. 2. ¿Hacia dónde apunta la Gestión Ambiental en la Empresa? La Gestión Ambiental en la Empresa apunta hacia un Desarrollo Sostenible, la reducción de los Impactos Ambientales, la optimización de las materias primas, recursos y energías, disminución, tratamiento y/o disposición final de residuos sólidos y líquidos, teniendo en cuenta cada uno de los pasos que se llevan a cabo para la obtención de la certificación ISO 14001: 2015. Para la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental se deben de tener en cuenta los siguientes pasos.
Autoevaluación inicial de gestión ambiental: Se trata de la autoevaluación de la
capacidad de gestión, fortalezas y oportunidades de la empresa. Permite saber en la posición en que se encuentra la empresa para desarrollar un Sistema de Gestión Medioambiental o bien verificar su grado de avance si ya se encuentra en etapas avanzadas.
Compromiso y política: Definición de Política Ambiental y asegurar el compromiso
con su SGMA. En este punto están contenidos todas las características de la Política Ambiental.
Planificación: La empresa deberá formular un plan para cumplir su Política
Ambiental. Para ello se requiere de:
Identificación y Registro de los aspectos ambientales y evaluación de los
impactos ambientales. Se entenderá por Aspecto Ambiental, cualquier elemento de las actividades, productos y servicios de una organización que puedan interactuar con el medio ambiente. Por otro lado, Impacto Ambiental es cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o benéfico, total o parcialmente resultante de las actividades, productos o servicios de una organización. Requisitos Legales y otros requisitos. La organización debe establecer un listado de todas las leyes y reglamentos pertinentes, los cuales deben contar con la debida difusión dentro de la empresa. Criterio de comportamiento interno. Cuando las normas externas no existan o no satisfagan a la organización, ésta deberá desarrollar criterios de comportamiento interno que ayuden al establecimiento de objetivos y metas. Establecer Objetivos y Metas Ambientales. Estos objetivos son las metas globales para el comportamiento ambiental identificadas en la política ambiental. Las metas deben ser específicas y medibles. Desarrollo de un Programa de Gestión Ambiental. Se debe establecer un programa dirigido a la totalidad de los objetivos ambientales. Además, para lograr una mayor efectividad la planificación de la gestión ambiental debiera integrarse al plan estratégico organizacional.
Implementación: La empresa debe desarrollar capacidades y apoyar los
mecanismos para lograr la política, objetivos y metas ambientales, para ello, es necesario enfocar al personal, sus sistemas, su estrategia, sus recursos y su estructura. En consecuencia, se hace imprescindible contar con un programa de capacitación dirigido a todos los niveles de la empresa.
Medición y Evaluación: Una empresa debe medir, monitorear y evaluar su
comportamiento ambiental, puesto que así se asegura de actuar en conformidad con su SGMA. Por lo tanto: Se debe medir y monitorear el comportamiento ambiental para compararlo con los objetivos y metas ambientales. Una vez documentado los resultados del punto anterior, se deben identificar las acciones correctivas y preventivas que correspondan. Deben crearse registros del SGMA -que pueden expresarse o no en un manual , que cubran: requisitos legales, permisos, aspectos ambientales e impactos, actividades de capacitación, actividades de inspección, calibración y mantención, datos de monitoreo, detalles de no conformidades y seguimiento, identificación del producto: composición y datos de la propiedad, información sobre proveedores y contratistas, y, por último, auditorías y revisiones de la gerencia. Se deben efectuar auditorías periódicas del desempeño ambiental de la empresa, con el objeto de determinar cómo está funcionando el SGMA y si se requieren modificaciones. Las auditorías pueden ser efectuadas por personal interno o externo, quienes deben elaborar un informe de auditoría del SGMA.
En conclusión, el Sistema de Gestión Ambiental es un instrumento que ayuda a
optimizar cada uno de los procesos, implementando diferentes técnicas o medios tecnológicos, con el fin de disminuir los impactos ambientales, contribuyendo al Desarrollo Sostenible, teniendo en cuenta el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).
Bibliografía
Norma ISO 14001: 2015. Sistema de Gestión Ambiental.
WILSOFT (Software para sistemas de Gestión), [Disponible en: