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Actividad Detalle
Empresa Entregar la información de la empresa, redactada por el equipo, debe incluir
el organigrama,
Situación actual Identificar la situación actual que cuenta la empresa respecto al proceso de
gestión del desempeño
Planeación Debe plasmar en el documento todos aquellos elementos que permitirán
definir la forma en que se realizará el SGD, en ello no olvidar el qué, cuándo,
dónde, por qué, cómo y todas aquellas palabras pregunta que le ayudarán a
definir hacia la organización
Acompañamiento Indique como se debe realizar el proceso de acompañamiento al interior de la
organización que permita lograr la sinergia entre la empresa y el colaborador
obteniendo un desempeño idóneo.
Implementación Describa como es el proceso de aplicación de los instrumentos, la interacción
con la herramienta, la forma en como cada uno ejerce su papel en el SGD, aquí
también debe plasmarse como se llegará a los resultados.
Retroalimentación Mencione como la empresa debe hacer el proceso de socializar los resultados
y entregar la retroalimentación correspondiente, que permita desarrollar
acciones de mejora.
Mejora Describir como se establece el plan de mejora, el seguimiento y el monitoreo
de cumplimiento del plan, el formato o propuesta de como hacerlo
Herramienta La herramienta debe estar en Excel preferiblemente o en otra forma que
permita a la empresa manejar la información, en este apartado es necesario
mencionar como se maneja y evidenciar la capacitación a la persona que lo va
a manejar.
Aplicación del Presentar las evidencias de las ocasiones en las que se interactuó con la
SGD empresa, indicando que se hizo en cada visita.
Socialización de Mencionar como se presentaron los resultados, como se socializo, la
Resultados percepción de los colaboradores al momento de la actividad y de los
directivos.
Elaborador por. Dagoberto Torres Flórez, Profesor Tiempo Completo FCE . Universidad de
los Llanos, líder del Grupo de Investigación GYDO dtorres@unillanos.edu.co
Versión 20180228