SEGURO DE INVALIDEZ

LEY DEL SEGURO SOCIAL LEY DEL ISSSTE

CONCEPTO
“Cuando el asegurado se encuentre imposibilitado
para procurarse, mediante un trabajo igual, una
remuneración superior al 50% de la habitualmente
percibida durante el último año de trabajo y que esa
imposibilidad derive de una enfermedad o
accidente no profesionales”

COTIZACIONES
Contribución de al menos 5 años
Si hay invalidez del 75% o +, sólo se requerirá haber
contribuido 3 años.

SUSPENSIÓN
Pensionado o solicitante esté desempeñando algún
cargo o empleo
Pensionado o solicitante se niegue
injustificadamente a someterse a los tratamientos.

PENSIÓN TEMPORAL
Periodo de adaptación de dos años, pagados por
parte del Instituto

PENSIÓN DEFINITIVA
Comienza a partir del día siguiente del término de la
pensión temporal y estará vigente hasta que el
pensionado cumpla 65 años y 25 años de cotización.
La pensión se cubrirá mediante la contratación de
un Seguro de Pensión con una Aseguradora.

CUANTÍA
35% del promedio del sueldo básico disfrutado en el
último año anterior a la fecha de la baja del
trabajador

INTEGRACIÓN
Pensión
Cuotas y aportaciones a la cuenta individual del
seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Gratificación anual igual en número de días a las
concedidas a los Trabajadores Activos.
REVOCACIÓN
El trabajador recupere su capacidad para el servicio
- reinstalarlo en su empleo si es apto
- asignarle otro que pueda desempeñar con
un sueldo
IMPROCEDENCIA
Estado de embriaguez, bajo efectos de un narcótico
o droga enervante, se produzca intencionalmente,
producto de un intento de suicidio o sea anterior a
 la fecha de nombramiento
RÉGIMEN FINANCIERO
Trabajadores 0.625% SBC
Dependencia o entidad: 0.625%

SEGURO DE VIDA
DEFINICIÓN
Pensión por causa de muerte del trabajador por
causas ajenas al servicio, cualquiera que fuese su
edad.
SUJETOS
Asegurados
Pensionados por invalidez
Viuda/o
Concubina/o
Hijos
Ascendientes
Hijos adoptivos
PRESTACIONES
I. Pensión de Viudez
II. Pensión de orfandad
III. Pensión a ascendientes
REQUISITOS:
I.-La muerte del Trabajador por causas ajenas al
servicio; cualquiera que sea su edad,

II.-Siempre que hubiere cotizado al Instituto por tres

años o más( 156 semanas)

*El derecho al pago de la pensión se iniciará a partir

del día siguiente al de la muerte de la persona.
ORDEN PARA RECIBIR PENSIÓN
1.-Conyuge supérstite sin hijos o con hijos menores
de 18 años
18-25 estudiando
Mayores de 18 incapacitados parcial o totalmente
para trabajar
2.-concubina/o , si tuviere hijos con el trabajador/a
o pensionado/a ,haber vivido 5 años constante y
permanente sin contraer matrimonio
* si hay varios concubinos/a ninguno se dará la
pensión
3.-ascendendientes con dependencia económica.
4.-hijos adoptivos cuando la adopción se haya
realizado antes de cumplir 55 años.
*Se repartirá por partes iguales
*beneficiarios supervinientes recibirán pensión a
partir del día de la solicitud sin derecho a lo anterior
PENSIÓN DE VIUDEZ

SUJETOS
Esposa del pensionado
Esposa del asegurado
Concubina/o
*viudo o concubino: no se pedirá dependencia
económica
MONTO: 100% del 35%
NO RECIBIRAN PENSIÓN:

I. Muerte del asegurado antes de

cumplir 6 meses de matrimonio;
II. Matrimonio con el asegurado después
de haber cumplido los 55 años, a
menos que a la fecha de la muerte
haya transcurrido 1 año

III. Cuando al contraer matrimonio el

asegurado recibía una pensión de
invalidez, vejez o cesantía en edad
avanzada, a menos de que a la fecha
de la muerte haya transcurrido 1 año.
*No se regirán cuando la viuda compruebe haber
tenido hijos con él.

TIEMPO:
Desde el día del fallecimiento del asegurado o
pensionado hasta la muerte del beneficiario o si
contraen matrimonio o concubinato
FINIQUITO: 6 meses

*2 o más interesados reclamen derecho a la pensión

con su documentación se suspenderá el trámite
hasta que se defina judicialmente.
*Cuando ya se haya dado la pensión y aparece
alguien más para solicitarla y reúne los requisitos de
le dará la pensión a partir de la fecha en la que se
reciba la solicitud sin tener derecho a las anteriores.

PENSIÓN DE ORFANDAD
SUJETOS:
Hijos menores de 18 años
Hijos mayores de 18 años hasta 25 años
Hijos adoptivos cuando el trabajador/pensionado no
haya tenido más de 55 años

REQUISITOS:
Muerte del asegurado
Un mínimo de 3 años de cotización (156 semanas).

PRÒRROGA:
Cuando el pensionado llega a la edad de 18 años y
tiene una enfermedad duradera, será prorrogable
por el tiempo que subsista su inhabilitación y los
hijos mayores de 18 años hasta 25 años si estudian
en planteles del sistema educativo nacional
TIEMPO:
Al momento de la muerte del asegurado o
pensionado hasta la muerte del beneficiario o al
llegar a los 18 años o mayor de 18 con las
condiciones establecidas.
ASCENDIENTES
No hubiera viuda/o, huérfanos, concubino/a
Dependan económicamente
ASIGNACIONES FAMILIARES Y AYUDA ASISTENCIAL

CUANTÍA
100% del 35%
Divididas conforme al orden establecido por partes
iguales
Tope:10 veces el salario mínimo
Incremento anual en febrero conforme INPC
RÉGIMEN FINANCIERO
TRABAJADOR: 0.625% SB
DEPENDENCIAS Y ENTIDADES:0.625% SB
CAPITALES CONSTITUTIVOS