BAB I.

PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Arah pembangunan bidang kesehatan telah tercantum dalam RPJPN dan secara
lebih detilKementerian Kesehatan telah menjabarkannya dalam Rencana
Pembagunan Jangka Panjang Bidang Kesehatan [RPJPK) 2005-2025. Arahan
pembangunan dalam RPJPK meliputi bidang Upaya kesehatan pembiayaan
kesehatan, Sumber daya manusia Kesehatan, Sediaan Farmasi,Alat
Kesehatan,dan Makanan,Manajemen dan Inpormasi Kesehatan serta
Pemberdayaan Masyarakat.
Salah satu tantangan kedepan dalam pembangunan kesehatan adalah belum
memadainya jumlah.jenis,peenyebarran dan mutu tenaga kesehatan.Dalan
RPJPK tersebut dinytakan bahwa pada 2025 pemenuhan semua seluruh SDM
kesehatan bagi pembangunan Kesehatan harus sudah teercapai. Kesehatan
mencantumkan sasaran bahwa kebutuhan sasaran nasional strategis didaerah
terpencil ,tertinggal,Perbatasan dan Kepulauan,DTPK harus terpenuhi,untuk itu
pemenuhan dan pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan masuk
dalam 8 prioritas pembangunan Kesehatan, serta salh satu strategidlam renstra
adalah meningkatkan pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan yang
merata dan bermutu dengan salah satu pokusnya adalah meningkatkan
perencanaan,pengadaan dan perberdayaan dan pendayagunaan serta pembinaan
dan pengawasan sumber daya manusia kesehatan.