BAB III

PERENCANAAN

A. Tujuan Pemecahan Masalah

Setelah dilakukan analisa situasi pada 4 pilar yaitu pendekatan
management approach, compensatory reward, hubungan professional dan
pelaksanaan asuhan keperawatan dengan menggunakan analisis skoring data
maka kelompok merumuskan tujuan pemecahan masalah :

1. Masalah
a. supervisi
b. Tidak dilakukannya Pre conference dan post conference
2. Tujuan
a. Tujuan umum
Mampu mengaplikasi kategori yang didapatkan tentang MPKP diruang
Tulip RS Paru Jember.
b. TujuanKhusus
1) Mahasiswa mampu melaksanakan supervisi ruangan
2) Mahasiswa mampu melakukan Pre conference dan post
conference

B. Alternatif Pemecahan Masalah

Berdasarkan prioritas masalah yang disepakati maka mahasiswa managemen
diruang Tulip RS Paru Jember memberikan alternative beberapa masalah
1. Melakukan role play sesuai dengan teori MPKP yang benar
2. Melaksanakan Grand kegiatan penyusunan SAK

34