18/9/2018 Historial de evaluaciones para Paez Luengas Margareth Xiomara: Quiz 1 - Semana 3

Resultados de Quiz 1 - Semana 3 para Paez Luengas

Margareth Xiomara
Calificación para este intento: 60 de 75
Presentado 16 sep en 13:46
Este intento tuvo una duración de 73 minutos.

7.5 / 7.5 ptos.

Pregunta 1

Gudman presenta un modelo de cómo alinear estrategia y personas para

obtener resultados extraordinarios. De este modelo es importante recalcar
dos conceptos gracias a los cuales reflejamos qué tan bien estamos
interpretando las necesidades del personal para atenderlas. Esos dos
conceptos son:

Capacidades de negocio y prácticas administrativas

Interacciones de negocio y requisitos de la gente

Mediciones equilibradas y capacidades del negocio

¡Correcto!
Estrategias laborales y prácticas administrativas

7.5 / 7.5 ptos.

Pregunta 2

Uno de los métodos de recolección de información sobre los cargos es la

entrevista, la cual hace referencia, a:

¡Correcto!
Conversación con el analista del cargo con el trabajador que lo ocupa

Relación detallada de todas las tareas que el empleado realiza

Presenciar el proceso de trabajo sin intervenir directamente en éste

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Formulario pre elaborado para ser diligenciado por la persona que ocupa el
cargo

el diálogo permite conocer de primera mano las características más

importantes del cargo.

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Pregunta 3

La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra ubicada en

Facatativá, ha encontrado que sus trabajadoras, todas ellas mujeres de la
sección de empaque están sufriendo lesiones de columna vertebral como
escoliosis, debido a que los métodos de trabajo no son los más eficientes y,
por lo tanto deciden contratar a un consultor para que les ayude a definir lo
que está ocasionando el problema y los ausentismos de las trabajadoras. Si
usted fuera el consultor de la empresa, les recomendaría:

Definir nuevas responsabilidades, obligaciones y tareas a desempeñar

¡Correcto! Tratar aspectos y consideraciones ergonómicas

Cambiar a las trabajadoras

Contratar a un médico que les hable sobre la escoliosis

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Pregunta 4

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento

académico de Antonio, hijo menor quien cursa último semestre de filosofía
en la Universidad. El padre considera que su hijo debe poner en marcha un
plan de acción inmediato para mejorar su desempeño en el término de un

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mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,

acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en
las actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de
calificaciones. La madre considera que tal situación de mejoramiento debe
ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en
curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por
una Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral
como especialista. De otra parte el hermano mayor considera que aunque la
asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología
de créditos académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo
independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con
honores. De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en
los elementos de la planeación estratégica, la madre de Antonio propone
alcanzar:

Un objetivo

Una misión

Respondido
Una meta

Respuesta correcta Una visión

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Pregunta 5

Cuando una empresa reduce su tasa de desperdicio del 12% al 4%, el

gerente felicita a sus trabajadores porque han logrado mejorar el indicador
de:

¡Correcto!
Eficiencia

Productividad

Calidad

Eficacia

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Pregunta 6

Planeación estratégica es el _________________ a través del cual, los

directivos __________ una visión hacia el futuro de la ____________ y
desarrollan las __________ y _____________ necesarias para llevar a cabo
los objetivos.

No answer text provided.

trabajo, planean, realidad, actividades, mejoras

estudio, crean, entidad, tareas, diligencias

¡Correcto! proceso, generan, organización, acciones, operaciones

7.5 / 7.5 ptos.

Pregunta 7

Relacione los siguientes conceptos con sus respectivas definiciones:

¡Correcto! Relación que existe entre Produc vidad

la producción y los
recursos empleados.
Satisfacer al cliente
empleando para ello
menor cantidad de
insumos posibles o la
cantidad de producto que
genera un proceso

¡Correcto!

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Conjunto de actividades que Compe vidad

podemos hacer
individualmente en el
ámbito profesional,
organizacional o estatal
para generar ventaja
diferencial respecto a otra
persona, organización o
nación

¡Correcto! Son características de Valor agregado

un producto y/o
servicios, que sobrepasan
las expectativas del
mismo y marcan
diferencias con respecto
a la competencia.

¡Correcto! Hacer lo correcto. Alcanzar Eficacia

la meta

¡Correcto! Hacer las cosas bien. Se Eficiencia

refiere a la relación que
existe entre insumos y
producción

¡Correcto! Es el logro del resultado Efec vidad

entre la eficiencia y eficacia

7.5 / 7.5 ptos.

Pregunta 8

Dentro del proceso de análisis y descripción de cargos es importante

establecer el método de recolección de la información y, así mismo quién
brinda la información del cargo, con el fin de describir claramente la
definición de cada una de sus funciones. Una de las personas que nos
brinda la información más pertinente del cargo es:

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¡Correcto! Jefe Inmediato

El diseñador del puesto de trabajo

El cliente

Analista de personal

el jefe inmediato proporciona información sobre las responsabilidades

y requerimientos implicados en el cargo

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Pregunta 9

Para que los recursos y las capacidades se conviertan en aptitudes

centrales y en fuentes de ventaja competitiva deben ser:

¡Correcto! Valiosos, únicos, difíciles de imitar, organizados

Estratégicos, únicos, visionarios, organizados

Valiosos, estratégicos, difíciles de imitar, objetivos

Ninguna de las anteriores

0 / 7.5 ptos.
Pregunta 10

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento

académico de Antonio, hijo menor quien cursa último semestre de filosofía
en la Universidad. El padre considera que su hijo debe poner en marcha un
plan de acción inmediato para mejorar su desempeño en el término de un
mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en
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las actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de

calificaciones. La madre considera que tal situación de mejoramiento debe
ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en
curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por
una Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral
como especialista. De otra parte el hermano mayor considera que aunque la
asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología
de créditos académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo
independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con
honores. De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en
los elementos de la planeación estratégica, el hermano mayor de Antonio
propone alcanzar:

Respondido
Una meta

Una visión

Un objetivo

Respuesta correcta Una misión

Calificación de la evaluación: 60 de 75

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