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“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD”

PLAN DE TRABAJO DE PSICOLOGÍA 2018


CLUB DEPORTIVO CULTURAL “CRISMA”- URUBAMBA

I.- JUSTIFICACIÓN:
El área de Psicología del club cultural social “CRISMA” tiene la misión de contribuir en el
desarrollo integral de los deportistas que conforman dicho club, en un trabajo coordinado con
la Directiva, padres de familia e integrantes jugadores. Forma parte de la Gestión de
formación y Orientación psicológica, y maneja dos subprocesos dentro de su gestión: el
primero es la Atención Psicológica y el segundo es el Apoyo emocional. Su carácter es
preventivo y no terapéutico. En consecuencia, el psicólogo encargado, es un profesional que
integra el equipo de orientación, cuya función
principal es explorar, evaluar y orientar el desarrollo emocional, afectivo y psicomotriz de los
deportistas

III.- MISIÓN
Asesorar, orientar y apoyar al club deportivo en las necesidades que ésta
requiera en materia psicológica a fin de coadyuvar a través del trabajo interdisciplinario al
desenvolvimiento óptimo de la labor deportiva y al logro de los objetivos, principios y axiología
institucional.

IV.- OBJETIVO GENERAL


Desarrollar un trabajo psicoeducativo en el deporte integral al interior del club, en donde se
contemplen acciones en todos los niveles, modalidades de ingreso y áreas para propiciar una
mejor calidad de desarrollo del deporte.

V.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS


A. Evaluar, diagnosticar e intervenir mediante la aplicación de programas correctivos para
el área personal y el área emocional, trabajando directamente con los integrantes o
deportistas.
B. Realizar el proceso de evaluación constante “emocional”, desde la elaboración de las
pruebas hasta la evolución de los resultados, así como la entrevista personal en áreas
emocionales.
C. Desarrollar el programa: manejo de emociones, autocontrol de impulsos, motivación
intrínseca.
D. Asesorar a los deportistas en competencia, en su proceso deportivo personal mediante
la aplicación de instrumentos psicológicos y la asesoría personal oportuna y pertinente
que posibiliten una mayor claridad de sus mejoras deportivas.
VI.- ACTIVIDADES

6.1.- A NIVEL DE DEPORTISTAS EN COMPETENCIA COPA PERU:


Realiza la evaluación y diagnóstico psicológico individual y grupal de las áreas: Personalidad,
socio –afectivo, según requiera el caso.

Nivel Menores de Edad:


 Evaluación y estimulación de la psicomotricidad para deportistas.
 Madurez para el afrontamiento al estrés pre y post partido(competencia).
 Manejo y autocontrol de emociones por el estrés competitivo.
 Evaluación, diagnóstico e intervención de casos complejos.

Nivel Mayores de Edad:


 Evaluación e intervención psicológica para la mejora de las relaciones
interpersonales en la dinámica deportista-deportista, deportista-entrenador,
deportista-otras figuras de autoridad.
 Evaluación de las características de personalidad de los deportistas como guía
para la intervención del entrenador
 Brindar orientación, asesoría y seguimiento psicológico.
 Diseñar y/o aplicar programas preventivos con la finalidad de evitar conductas de
riesgo, mediante charlas, talleres de crecimiento personal.

VII.- GRUPO BENEFICIARIO


 Deportistas participantes en Copa Perú.

VIII. CRONOGRAMA

Se completará según las actividades programadas por la dirigencia.

X. RECURSOS

10.1. Humanos
 Psicólogo
 entrenador
 Coordinadora del Área deportiva
 Preparador físico-técnico
 Profesionales especializados
 deportistas

10.2. Materiales
 balones
 Computadora.
 Copias de encuestas y evaluaciones psicológicas.
 Papel bond
 Utilices de escritorio.
 Proyector multimedia/TV
 Videos, CD
 Equipo de sonido
 Pizarra
 Papelógrafos
 Plumones (papel, pizarra)
 Hojas guías, separatas

XI. EVALUACIÓN

 La evaluación del cumplimiento del presente Plan de Trabajo se realizará conforme la


ejecución de las actividades en consideración a las fechas programadas.
 Se realizarán entrevistas con todos los deportistas con la finalidad de verificar el progreso
en la ejecución del área de Psicología.
 Los informes emitidos desde el área de Psicología podrán servir de evaluación de dicho
progreso. Se realizará la entrega de un reporte final.
 Se realizarán encuestas al finalizar cada taller, charla o actividad desarrollada con la
finalidad de mejorar la propuesta de trabajo.

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