Lucas Felix Lima dos Santos – 4B

04.03.2019
LIDERANÇA ECLESIÁSTICA
Análise Crítica
Ellen White, Liderança cristã ["Individualidade" e outros], 34-52.

1. Que problema(s) ou tema(s) enfoca o autor? O que procura provar? O material é uma
compilação de conselhos e exortação a líderes do final do século 19 e início do século 20, na
qual apresentam os aspectos mais comuns e danosos com relação a posição e atitude de
liderança. Através desses exemplos e relatos, somos então advertidos a não recorrermos nos
mesmos erros e a termos uma excelência na liderança cristã.
2. Assinale os aspectos fortes e fracos do escrito, de acordo com o seu ponto de vista.
Aspectos fortes: (1) O espelho para o líder Cristão deve ser Cristo [34]. (2) O líder não pode
se prender em suas próprias convicções, necessita, quando necessário, aceitar métodos e ideias
provenientes de terceiros, quando estão alinhados a verdade bíblica. Isso não deve ser motivo
para ciúmes [35]. (3) Um líder deve sempre lembrar que ele não está ali para realizar as coisas
a seu bem prazer, é necessário sabedoria e humildade, para atender a todos de igual modo [37].
(4) Um ponto de extrema importância é reconhecer que os demais são iguais ao líder, ou seja,
sujeitos aos mesmos erros e fracassos. Portanto, deve-se ter cuidado para não agir de forma
arbitrária através de condenações e censura, exercendo um espírito de autoridade extremo [38].
(5) Outro ponto é o fato de que o líder jamais deve perder o ponto de vista que ele é um
indivíduo cuidando da herança do Senhor, por isso não se deve deixar pensar que sua posição
é mais elevada e importante que os demais, forçando os liderados a estarem amarrados por sua
decisão e que não podem andar sozinhos e se desenvolverem [44]. (6) O líder foi estabelecido
por Deus para agir de forma a desenvolver os outros liderados e avançar a obra de Deus,
portanto, deve-se reconhecer que um líder não é juiz, para que através de sua posição, exerça
julgamento sobre os demais, como se isso fosse sua principal e única função [45]. (7)
Primeiramente, deve o líder está ligado com Deus, sua vontade subjugada a vontade de Deus,
para entender os planos do Senhor para a obra, para então comunicar aos outros o modos
operando da instituição, o líder não está em posição de realizar seus próprios desejos, mas o de
Deus, que sempre está a disposição de guiar, ensinar [48,49].
Aspectos fracos: Não destaco pontos fracos
3. O que mais o agradou na leitura? Por que? A forma direta e clara com relação as
principais dificuldades de liderança que nossa igreja sofreu em seus primeiros anos e como a
irmã White, através da inspiração de Deus, lidou com esses aspectos. A seção analisada, em
geral, aponta para um problema chave: autoridade ditadora, onde não se deve errar também.