UNIVERSIDAD DE PIURA

FACULTAD DE INGENIERIA
COSTOS
Práctica Dirigida Nº 11 Nombre_______________________

1. Juan Antonio Mondragón es un egresado de la Facultad de Ingeniería que es contratado como

supervisor de procesos en una planta industrial desde el día 1 de abril de 2019. Su contrato señala
lo siguiente:
 Jornada laboral de 48 horas semanales.
 Remuneración básica mensual S/. 4,500.
 El Sr. Mondragón debe afiliarse a la AFP Hábitat cuya tasa de descuentos es 12.80%.
 El RCSS está regulado en el Perú por ESSALUD, por el 9%.

Se le pide:

a) Determinar el IR de 5ta Categoría del Sr. Mondragón total proyectado para el año 2019.
b) Elaborar la planilla del mes de abril 2019 para el Sr. Mondragón.
c) Señalar cuál es el total de gasto total para la empresa (proyectado), por este empleado, en el mes
de julio 2019.

2.- La empresa HEALTH PIURA S.A. presenta la información de algunos de sus trabajadores:

Fecha de Sueldo Asignación

Apellidos y Nombres Cargo AFP/SNP %
ingreso básico familiar
Ríos Ramos, Jorge Gerente General 01/01/2018 S/. 5,860 SI Integra 12.88
Secretaría
Paz Santos, María 01/07/2018 S/. 1,200 SI Prima 12.93
administrativa
Pérez Paredes, Luis Conserje 01/03/2018 S/. 900 NO SNP 13.00

Información adicional:

- La asignación familiar es S/. 150 por decisión de la empresa para todos los trabajadores.

Se pide:
- Realizar la planilla del mes de mayo 2019.
- Determinar la CTS a pagar para el periodo noviembre 2018 - abril 2019 en el caso de Sra. María
Paz.
- Calcular el importe de gratificación (proyectada) del Sr. Perez en el mes de julio 2019 y
diciembre 2019.

3.- La empresa ANTARTICA BLUE S.A. presenta la información de algunos de sus trabajadores:

Fecha de Sueldo
Apellidos y Nombres Cargo AF AFP/SNP %
ingreso básico
Rojas Romero, Milagros Gerente General 01/05/2018 4,800 SI Profuturo 13.02
Sosa Jiménez, José Gerente de ventas 03/07/2018 3,500 SI SNP 13.00
Guerrero Castro, Adriana Encargado de sistema 01/01/2019 1,800 NO Integra 12.88
Suarez Barrientos, Luis Contador 15/02/2019 3,000 SI Prima 12.93
Aparicio Chang, Lourdes Vendedor 01/05/2018 800 NO Hábitat 12.80

Información adicional:

 La asignación familiar es de acuerdo a ley.

  El Sr. Suarez realiza horas extras: 30 horas en total (20 horas dentro de las dos horas), se
considera que todos los meses realiza la misma cantidad de horas extras. Además se le realiza
un descuento por préstamo de S/. 300.00

Se pide:

- Realizar la planilla del mes de abril 2019.

- Calcular, en el caso del Sr. Suarez, la gratificación (proyectada) a pagar en el mes de julio 2019.

ANEXO II N.T.REMUNERACIONES

Concepto Trabajador
RCSSS SCTR SENATI SNP SPP Renta 5ta
Remuneraciones
Sueldos y salarios básicos SI SI SI SI SI SI
Comisiones o destajo SI SI SI SI SI SI
Horas extras y trabajo en feriado y días de descanso SI SI SI SI SI SI

Remuneración día de descanso y feriados (incluida la del 1 de mayo) SI SI SI SI SI SI

Remuneración vacacional SI SI SI SI SI SI
Remuneración por vacaciones trabajadas SI SI SI SI SI SI

Alimentación en dinero SI SI SI SI SI SI
Alimentación en especie SI NO SI SI NO SI
Remuneración en especie SI NO SI SI NO SI
Asignaciones
Asignación familiar SI SI SI SI SI SI

Gratificaciones
Gratificaciones de julio y diciembre NO (*) SI SI NO (*) NO (*) SI
Gratificaciones extraordinarias NO NO NO NO NO SI
Otros
CTS NO NO NO NO NO NO
Participación en Utilidades NO NO NO NO NO SI

(*) Según Ley 30334 se encuentran exoneradas.

ANEXO III N.T.ESCALA PROGRESIVA IR DE 5TA CATEGORÍA

Escala progresiva Tasas Máximos en Soles

Hasta 5 UIT 8% 21,000.00
Más de 5 UIT hasta 20 UIT 14% 84,000.00
Más de 20 UIT hasta 35 UIT 17% 147,000.00
Más de 35 UIT hasta 45 UIT 20% 189,000.00
Más de 45 UIT 30%

Nota: El nuevo valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) fue aprobado por el
Gobierno y asciende a S/4,200, este regirá desde el 1 de enero del 2019, según
Decreto Supremo 298-2018-EF, publicado en las Normas Legales del diario El Peruano.