Paso 4 – Aplicar una Entrevista

Presentado por

Jhorman David Puello

Yaninis Molinares

Grupo: 111

Presentado a

Elena Trinidad Solano

Observación y Entrevista

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela Ciencias Sociales, Artes y Humanidades

Programa de Psicología

CCAV Cartagena

09/05/2019
 Introducción

El presente documento relacionado con la aplicación de una entrevista,

contiene los resultados que se obtuvieron durante el proceso de aplicación que
se practicó con los entrevistados.

El documento tiene la intención de mostrar cada uno de los resultados que se

obtuvieron en cada pregunta realizad, de acuerdo con el tema tratado desde
el ámbito de la psicología.

En este sentido, cabe resaltar la importancia que tiene el conocimiento sobre

la metodología de la entrevista como técnica que recoge datos e información
que puede llegar a describir problemáticas, patologías entre otros informes
que sirvan para el mejoramiento de las condiciones en el ser humano.
 Objetivos

Objetivo general

Aplicar la entrevista con enfoque Cognitivo – Conductual y sus fases en

relación con el estrés.

Objetivos específicos

 Identificar palabras claves, que muestren elementos de importancia en

el problema.

 Describir factores del comportamiento del entrevistado en relación con

la problemática Cognitiva – Conductual que se está planteando.

 Sistematizar los resultados obtenidos por medio de la Entrevista

Cognitivo-Conductual.
Mapa conceptual
 Conclusiones

Del trabajo anterior se comprende principalmente la importancia de la

observación y entrevista como herramienta fundamental a favor del psicólogo

para realizar un diagnóstico real de las problemáticas psicológicas y sociales

que se presentan en el paciente.

Del mismo modo, es oportuno y pertinente aplicar la entrevista con enfoques

psicológicos que se relacionen con casos o problemáticas evidentes en las

personas a tratar como: el estrés, las relaciones interpersonales, el

resentimiento, la ira, entre otros.

Mediante el desarrollo de esta actividad podemos notar la importancia que

tienen los diferentes tipos de entrevistas en la formación de los psicólogos

como técnica de evaluación y la importancia que tiene en los diferentes

contextos.

A través de la aplicación de una entrevista se puede poner en práctica la

intervención y evaluación psicológica en los diferentes entornos sociales,

permitiendo al investigador indagar diferentes tipos de información o ámbitos

de la vida cotidiana.

El contexto de aplicación de la entrevista es variado al ser un proceso en el

cual tenemos la posibilidad de hacernos de mucha información en indagar en

los aspectos funcionales y comportamentales de una persona resulta bastante

útil en distintas áreas, sin duda alguna es un reto importante para un

entrevistador realizar un buen procedimiento el cual es el que garantiza los

resultados a obtener.
 Coevaluación

Jhorman David Puello

 Coevaluación
Yaninis Molinares
 Bibliografía

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