Você está na página 1de 9

CUADRO COMPARATIVO TIEMPO Y MOVIMIENTOS

JENNY MAYERLY RODRIGUEZ RAMIREZ

MARIA ALEJANDRA ANDRADE BELTRAN

MARIA ELIZABETH GARCIA POLANIA

TATIANA ZULEIMA FORTALECHE

TANIA BONILLA FIERRO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

NEIVA

2017
CUADRO COMPARATIVO TIEMPO Y MOVIMIENTOS

JENNY MAYERLY RODRIGUEZ RAMIREZ: 389619

MARIA ALEJANDRA ANDRADE BELTRAN: 432408

MARIA ELIZABETH GARCIA POLANIA: 433909

TATIANA ZULEIMA FORTALECHE: 484359

TANIA BONILLA FIERRO: 429998

PRESENTADO A (Claudia Constanza Castrillon Q.)

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

SÉPTIMO SEMESTRE

NEIVA

2017
INTRODUCCION

En este trabajo vamos a presentar el análisis y los resultados basados en la medición y la


aceleración de dos puestos de trabajo de la empresa “COOMOTOR LTDA” se tomó la
actividad de dos trabajadores en el cual el trabajador1 elabora en la parte de Auxiliar de
taquilla ,el trabajador 2 desempeña la labor de Inspector de vehículo .Para obtener estos
resultados utilizamos la ayuda de un dispositivo llamado el acelerómetro que fue
descargado, estos aspectos serán reflejados mediante un cuadro comparativo que consiste
en reconocer el nivel de exigencias físicas de ambos trabajadores.
TEMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

“COOMOTOR LTDA”

NOMBRE DE LA EMPRESA: COOMOTOR LTDA

NIT: 543289756 – 3

DIRECCIÓN: TRANSVERSAL 5 # 5 – 312

TELEFONO: 8733501 – 8724900

NIVEL DE RIESGO: PUBLICO, PSICOSOCIAL, BIOLOGICO

JEFE O COORDINADOR DE S.O: GUSTAVO ADOLFO RAMIREZ

Metodología: Observación, medición a través de un instrumento de medida (acelerómetro).

DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR 1

NOMBRE: Leidy marcela ospitia EDAD: 23

ALTURA : 1.69 CM PESO: 62 KL

CARGO: AUXILIAR

DE TAQUILLA SEXO: FEMENINO

JORNADA LABORAL: ROTATIVO ESTADO CIVIL: SOLTERA

TIEMPO DE CARGO: 8 HORAS

ANTECENTES LABORALES: NINGUNO


DATOS PERSONALES TRABAJADOR 2

NOMBRE: Diego Mauricio Ramírez EDAD: 29 AÑOS

ALTURA : 1.70 CM PESO: 100 KL

CARGO: INSPECTOR

DE VEHICULO SEXO: MASCULINO

JORNADA LABORAL: ROTATIVA ESTADO CIVIL: SOLTERO

TIEMPO DE CARGO: 8 HORAS

ANTECENTES LABORALES: NINGUNO

CUADRO COMPARATIVO MEDICIONES

- Medición de vibración / aceleración – tarea 1

- Medición de vibración / aceleración – tarea 2

TRABAJADOR 1 : ACTIVIDADES

- Atención al usuario ( TAREA 1 )


- Perforar y archivar documentos (TAREA 2 )

TRABAJADOR 2: ACTVIDADES

- Inspeccionar a los vehículos para verificar daños o fallas mecánicas. ( TAREA 1 )


- Control de rutas y horarios (TAREA 2 )
RESULTADOS:

NOMBRE MEDICIÓN 1 MEDICIÓN 2

1 TRABAJADOR 11.03 m/ s 15.60 m/s

2 TRABAJADOR 18.95 m/ s 19.23 m / s

TABLA 1

La medición 1 se va analizar mediante la tarea 1 de cada actividad del trabajador.

La medición 2 se va analizar mediante la tarea 2 de cada actividad del trabajador.

ANALISIS TRABAJADOR 1:

El trabajador con el cargo de auxiliar de taquilla, se le analiza la tarea 1 y tarea 2, donde


se evidencia mediante la medición con el acelerómetro , que nos da como resultado que
la mayor vibración y aceleración se produce más en la tarea 2 la cual es la actividad de
perforar y archivar documentos.

ANALISIS TRABAJADOR 2:

El trabajador con el cargo de inspector de vehículo , se le analiza la tarea 1 y 2 , donde se


evidencia mediante la medición con el acelerómetro, que nos da como resultado que la
mayor vibración y aceleración se produce más en la tarea 2, la cual es la actividad de
control de rutas y horarios, esta podrá generar más desgaste físico al trabajador .
CONCLUSIONES

En el trabajo que se realizó según los datos que se pudieron recolectar en la empresa
“COOMOTOR LTDA” e implementando la aplicación del acelerómetro a los
trabajadores se puede concluir que después de obtener estos resultados y haberlos
comparado el trabajador 1 y trabajador 2 tienen diferentes cargos y actividades, donde el
trabajador 2 presenta una mayor vibración y aceleración al momento de realizar sus
actividades ya que son de mayor esfuerzo, por el contrario el trabajador 1 sus niveles de
vibración y aceleración son de bajo grado ya que sus actividades son de menos esfuerzos
físicos.

Se procede a comunicarle al señor coordinador Gustavo Ramírez sobre los resultados del
análisis para que tome las medidas pertinentes y proceda a realizar una mejor inspección en
los puestos de trabajo de estos trabajadores ya que generan un cierto grado de riesgo en su
ergonomía.
ANEXOS
REFERENCIAS

- Rueda Ortiz, Zambrano Vélez, Manual de ergonomía y seguridad, Capítulo 4 -


Herramientas Manuales, pags 90-131, editorial Alfa omega

- Aceletrometrer descargado desde el aplicativo del celular Samsung galaxy grang


prime.

Você também pode gostar