Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo

Unidad 4. Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y Contrato Ley (C-Ley)

Indicaciones al alumno: escriba dentro de los recuadros la información que
se le solicita.

1. ¿Qué elementos tiene la definición legal de contrato ley?

2. Indique qué ha dicho cada autor respecto al contrato ley en general y las
críticas que se han hecho al contrato ley.

3. Explique el proceso que se debe seguir para celebrar el contrato ley y los
requisitos que se deben cumplir; asimismo, indique los elementos
integrantes del contrato ley y los radios de operación del contrato ley.
4. ¿Cuál es la postura de Néstor de Buen, Mario de la Cueva y Baltasar
Cavazos respecto a la naturaleza del contrato ley?

Autor Postura

Néstor de Buen

Mario de la
Cueva

Baltasar
Cavazos

5. De acuerdo con el libro Régimen laboral mexicano, dé respuesta a las

siguientes preguntas y su opinión al respecto.

¿Por qué el contrato ley puede ¿Cuáles derechos fundamentales

tener visos de considera que se estarían
inconstitucionalidad? violando?

6. Explique la diferencia entre sindicato titular del contrato colectivo y

sindicato administrador del contrato ley.

Sindicato titular del contrato Sindicato administrador del

colectivo contrato ley
7. A partir de la lectura de los artículos 418, 892 a 899 y 931, explique lo
siguiente:

Autor Fundamentación
¿Cuál es el
procedimiento que
se sigue para
determinar la pérdida
de la mayoría en la
administración del
contrato ley?
¿Cuál es la prueba
que se tiene que
desahogar para
determinar la pérdida
de la mayoría?
¿Cómo se determina
que un sindicato
representa la mayoría
de los trabajadores?

8. A partir de las lecturas y de la revisión de los artículos 419 y 421, explique

el procedimiento del contrato ley, indique las causales de terminación del
contrato colectivo y explique cada una de ellas.