Este resumo trata de um documento sobre coaching como ferramenta de desenvolvimento organizacional. O documento discute o conceito de coaching, as modalidades de coaching, e as ferramentas usadas no processo de coaching, como autoavaliação, escuta ativa, feedback, e estabelecer objetivos. O objetivo geral é apresentar como o coaching pode ser usado para promover o crescimento contínuo dos funcionários e da organização como um todo.
Este resumo trata de um documento sobre coaching como ferramenta de desenvolvimento organizacional. O documento discute o conceito de coaching, as modalidades de coaching, e as ferramentas u…