Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Módulo 1
Unidad 3
Lectura 6
Control de la Documentación
Laboral
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 2
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 3
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 4
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 5
CORRESPONDAN
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 6
No pocos problemas, traen a las empresas que tienen su personal ubicado en distintas
zonas de trabajo, el destino de la documentación laboral que puede ser requerida a los
efectos de su inspección por la Autoridad de Aplicación, ya sea nacional o provincial.
Sin llegar a este extremo, también hay casos, donde por razones impositivas o contables
la planta o lugar de producción de una empresa se encuentra en un sitio y su domicilio
legal en otro, donde precisamente no está la documentación laboral por razones obvias,
ya que todo el movimiento de la administración del personal está donde se encuentra
aquel.
Para evitar las multas que los inspectores pueden aplicar por no encontrar la respectiva
documentación en el domicilio legal de la empresa, a donde corresponde que se dirijan,
con fecha 24 de octubre de 1991, el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó
la Resolución 113/91 que sobre la base del PROTOCOLO ADICIONAL SOBRE
RUBRICA DE DOCUMENTACION Y RECIPROCIDAD aprobado por el Consejo Federal
de Adminitraciones Provinciales del Trabajo permite que la documentación laboral
sujeta a inspección, pueda tenerse en un solo lugar, a designar previamente por el
empleador, y trámite mediante.
Así en el artículo cuarto del protocolo, al que habían adherido la mayoría de las
provincias, se señalaba que "......en aquellos casos que los empleadores
desarrollen su actividad en mas de una jurisdicción, podrán centralizar la
documentación laboral en el domicilio legal de la empresa cuando se trate
de una sociedad, asociaciones o entidades legalmente constituidas......."
Con fecha 03.09.02 se publica en el Boletín Oficial, la Resolución S.T. 168/02 que
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 7
Los elementos de contralor exigidos por las leyes laborales serán rubricados por la
Autoridad de Aplicación en cuya jurisdicción se encuentre el establecimiento en el cual
desempeñan sus tareas los trabajadores.
Estos elementos (léase libro de sueldos por ejemplo) sólo podrán ser utilizados en
la jurisdicción correspondiente a la Autoridad que los rubricó; "....excepto
que se hubiera optado por el mecanismo fijado en el artículo 4° del
presente; ello sin perjuicio de su posible utilización como prueba
instrumental ante la justicia o autoridad administrativa en todo el territorio
nacional que pudiera corresponder...."
Así se sostiene que en los casos de aquéllos empleadores que desarrollen su actividad en
más de una jurisdicción, podrán centralizar la rúbrica de la documentación laboral
cuando se trate de sociedades, asociaciones o entidades regularmente constituidas en el
domicilio legal de la empresa o dónde ésta tenga el asiento principal de sus negocios o la
sede de su administración, siempre que en dicha jurisdicción preste efectivo servicio al
menos el VEINTE POR CIENTO (20%) del personal de la empresa al momento de
solicitarse la centralización de la rúbrica.
Para ello el empleador deberá cumplir los siguientes requisitos, bajo pena de sanción:
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 8
(*) El presente Memorandum fue elaborado por el Dr. Ricardo I. Orlando, socio del
Estudio Orlando & Asociados - Asesores Laborales.
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 9
http://www.harteneck-quian.com/hqtg/es/memos/memo_170.html
Bibliografía Lectura 6
Orlando, R. (2002) LA RESOLUCION S.T. 168/02 Y LA
CENTRALIZACION DE LA DOCUMENTACION LABORAL. Disponible en:
http://www.harteneck-quian.com/hqtg/es/memos/memo_170.html
www.uesiglo21.edu.ar
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena | 10