Asesoría de prevención de riesgos en el área minera

¿Cuál es la situación actual del mercado laboral específico en términos de ofertas v/s demanda
de trabajo? Analice las razones.

En la actualidad el campo laboral para los prevencionistas de riesgos dentro de chile país se
encuentra casi al límite, esto por la gran demanda de profesionales en terreno y la muy poca
oferta laboral existente en todas las áreas empresariales existentes y el no tan buen crecimiento
económico del país.

La Ingeniería en prevención de riesgos tiene 3,5 veces más postulantes por aviso que el promedio,
mientras que en la carrera técnica es de 2,5 veces. Es decir, para 1 puesto de trabajo se presentan
entre 6 a 8 postulantes entre ingenieros y técnicos en prevención de riesgos, esto podría ser
también porque. “Un prevencionista de riesgo puede trabajar tanto dependiente como
independiente y el tiempo parcial suele ser una constante. Si bien puede contar con un empleo, no
siempre está ocupado a tiempo completo y paralelamente puede estar buscando otros puestos de
trabajo”.

Cabe también mencionar que frente al menor crecimiento económico muchas empresas han
externalizado estos servicios. “Si una firma puede elegir y tiene el cinturón apretado, prefiere
contar con un especialista part time o externalizarlo con un tercero, antes que internalizar el costo
y pagar un sueldo a alguien full time “.
Comparar el nivel de desempleo de la economía en general con el ámbito específico en que se
desempeñarán.

Las exportaciones del cobre y productos minerales que produce chile han decaído, esto puesto
que nuestro principal consumidor (China), se encuentra pasando una desaceleración económica.

La contracción de la minería también ha significado una disminución por este tipo de profesionales
universitarios y técnicos: “Hubo un boom en la demanda, pero ahora la oferta de trabajo se
normalizó y ya no crece porque los equipos están armados. A esto se suma que se congelaron los
proyectos”

Tasa de desempleo minero promedio

tasa de desempleo minero promedio

8
6.7 6.9
7 6.4
6.1
6 5.6
5.2
5

0
Nacional Antofagasta Atacama

enero - julio 2014 enero - julio 2015

Fuente: elaboración propia en base a INE.

¿Cuáles sectores de la economía han experimentado mayor crecimiento? Fundamente los
motivos.

Empleabilidad en chile

Empleo en chile semestre julio diciembre 2015

7.803.000

1795000, 23%

3937000, 51% 632000, 8%

632000, 8% 233000, 3%

557000,
7%

comercio agricola mineria construccion transporte y comunicaciones otros

Sin duda alguna los sectores de la economía chilena que han logrado mayor crecimiento no están
dentro de los sectores mas enmarcados como el caso de la construcción y minería, sino en los
otros sectores mas pequeños.
¿En qué medida la globalización ha impactado en la empresa escogida?

La globalización es uno de los factores imprescindibles dentro la minería puesto que es a raíz de
los consumidores de países extranjeros los cuales compran la materia prima y lo transforman, el
principal metal comprado es el cobre.

consumo mundial de Cobre %

China Europa EE.UU Otros

21%

47%
12%

20%
Efectos en los sueldos

Para Álvaro Vargas, la escasez de vacantes genera dos grandes

secuelas entre los profesionales de las áreas afectadas. “Muchas
personas no lograrán colocarse en el mercado aplicando las materias
estudiadas, generando una subutilización de los conocimientos
adquiridos durante su formación”. Además, dice que dada la alta
disponibilidad de profesionales, las rentas en el mediano y largo plazo
también se debieran ver disminuidas en relación con el promedio del
mercado.

Sueldo

En el caso de Prevención de riesgos, al cuarto año de egreso un

ingeniero con esta especialidad gana $1.313.633 si estudió en una
universidad y $1.067.620 si lo hizo en un instituto profesional, según
Mifuturo.cl. Los datos de Trabajando.com muestran una significativa
tendencia al alza entre 2010-2014, también con un 20%. “El sueldo
dependerá de distintos factores, como el rubro de la empresa y el nivel
de riesgos. En términos generales, las rentas observadas son muy
atractivas”
Según las cifras del Ministerio de Educación, publicadas el 89% de los
ingenieros en prevención de riesgos tienen empleo al año de haber
egresado, mientras que para los técnicos en prevención el porcentaje es de
un 79,4%.
 Duración Ingreso
Deserción Empleabilidad
Institución Carrera real promedio
de 1eraño al 1er año
(semestres) al 4° año

De $700
Prevención
IP AIEP 28,6% 6,2 70,2% mil a $800
de Riesgos
mil

Prevención
IP La Araucana 58,1% 6,7 74,9% s/i
de Riesgos

Técnico de
Nivel
De $700
IP del Valle Superior
47,1% 7,6 76,5% mil a $800
Central en
mil
Prevención
de Riesgos

Técnico de
Nivel
Superior
IP Libertador de en
43,9% 6,4 55,7% s/i
Los Andes Prevención
de Riesgos
y Medio
Ambiente

Técnico en De $600
IP Diego
Prevención s/i 6,5 74,6% mil a $700
Portales
de Riesgos mil

Técnico en De $700
IP Dr. Virginio
Prevención 28,9% 5,9 50,0% mil a $800
Gómez G.
de Riesgos mil

Técnico en De $700
IP DUOC UC Prevención 29,1% 6,5 76,1% mil a $800
de Riesgos mil

Técnico en
IP IPG Prevención 47,9% 6,1 72,0% s/i
de Riesgos

IP
Técnico en
Latinoamericano
Prevención 63,9% 6,6 68,9% s/i
de Comercio
de Riesgos
Exterior

Técnico en
IP Los Lagos Prevención 42,6% 7,5 80,4% s/i
de Riesgos