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DE AMA DE LLAVES
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 2 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
ÍNDICE
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. REQUISITOS DE SERVICIO
PROCEDIMIENTOS:
1. PROCEDIMIENTO: LLEVAR EL ESTATUS DE LA HABITACION
AMA DE LLAVE
EJECUTIVA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVA
ASISTENTE
DE AMA DE JEFE DE
LLAVES LAVANDERIA
SUPERVISOR
SUPERVISOR SUPERVISOR DE
DE AREAS DE PISOS COSTURERA
LAVANDERIA
AUXILIAR DE
ASEADOR CAMARERA COSTURERA MAQUINISTA
VALET DE
LENCERO
PISO
AUXILIAR DE
LENCERO
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
POLITICAS Y NORMAS
GENERALES
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
1. OBJETO
1.1. Las presentes políticas, normas y procedimiento tienen por objeto definir
características de Calidad aplicables a los procesos de Ama de Llave.
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
3.1. La Dirección del Hotel designará a una Ama de Llaves que, con
independencia de otras funciones, tenga como misión asegurar que en los
servicios de limpieza de habitaciones y áreas comunes se respetan las
instrucciones previstas para alcanzar los niveles de calidad definidos en esta
norma.
3.2. Igualmente, para cada uno de los servicios de Ama de Llaves identificados
anteriormente, el Gerente General del Hotel definirá una persona que tenga
como misión controlar que se estén alcanzando los niveles de calidad
definidos en la presente norma.
3.3. Los servicios de Ama de llaves contemplarán, las funciones que sean
necesarias para asegurar la continuidad y calidad del servicio con
independencia de que varias de ellas sean asumidas por un mismo empleado.
3.4. Para poder desempeñar sus responsabilidades correctamente, el personal
asignado para la gestión de calidad en el servicio de limpieza contará con la
formación necesaria sobre:
b) Gestión de la calidad.
c) Trato con el Huésped.
d) Relaciones humanas
4. REQUISITOS DE SERVICIO
4.0. Todos los servicios identificados en las Normas de Ama de Laves deberán
cumplir la normativa general correspondiente a Adecuación del servicio al
huésped. Esta será de relevancia para los diferentes contactos que se
producen entre este personal y los huéspedes.
4.0.1. El servicio al huésped en Ama de Llaves se considerará acorde a sus deseos
cuando se cumplan los siguientes requisitos específicos:
a) El trato del personal al huésped sea amable, formal y respetuoso.
b) El servicio sea fiable y no se cometan errores.
c) El personal tenga capacidad de respuesta y pueda atender
satisfactoriamente los imprevistos.
d) El personal está dispuesto a servir competentemente y esté pendiente
constantemente del huésped.
e) El servicio esté coordinado y sea eficaz. Cubra al menos los turnos de
mañana y tarde en el hotel. La asignación y reparto de tareas del
personal de camareras y aseadores esté planificada y documentada.
f) El servicio se realice con prontitud y diligencia.
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Fecha: Mar 2011
4.1.4 Las toallas utilizadas serán sustituidas aquellas que el huésped coloque en el
piso o la misma tenga evidencia de sucias.
Cuando el huésped lo solicite expresamente podrá realizarse con menor
frecuencia el cambio de toallas. Estos cambios de toallas serán
compatibilizados con el deseo de los huéspedes en su colaboración con las
actuaciones medioambientales propuestas por el hotel.
Para la reposición de amenites serán según los usados por huésped y en
cualquier caso, por petición del huésped.
4.1.5. Un juego de toallas estándar estará integrado por diferentes piezas (2 toallas
de mano, 3 toallas de cuerpo). Todos los juegos son por persona alojada en la
habitación, excepto la alfombrilla de baño que se entenderá por baño.
4.1.8. La limpieza de textiles, tales, cortinas, tapicerías, etc. serán objeto de una
limpieza a fondo, al menos cada seis meses y siempre que presenten manchas u
otros desperfectos visibles.
Características de servicio
Proceso de prestación
4.1.15. A partir de los partes de entrada y salida de huéspedes que reciba la Ama de
Llaves, realizará diariamente la planificación de trabajo de las camareras.
Adicionalmente, será conveniente realizar previsiones de carga de trabajo con
una semana de antelación. La planificación y previsiones se actualizarán a
partir de nuevas informaciones recibidas en el reporte de reservación
(forecast)
4.1.16. En el caso de pautas de trabajo, el responsable de servicio dispondrá de los
recursos necesarios para su correcta atención según la normativa definida.
4.1.17. Durante el desarrollo de cada jornada, la Ama de Llaves, o la persona
asignada por ella, mantendrá un contacto directo con recepción
(preferiblemente acceso al sistema informático) con objeto de conocer las
salidas que se vayan produciendo y de esta manera establecer las prioridades
del personal y ajustar las rutinas, minimizando las molestias a los huéspedes.
Dichas rutinas incluirán la comprobación de ausencia del huésped antes de
realizar la limpieza de la habitación.
4.1.18. Las supervisoras de ama de llaves mantendrán un libro de incidencias (o
herramientas de trabajo) donde registrará todas aquellas que se pudieran
producir.
Reposición de artículos.
Nota.- Los rollos de papel higiénico, vasos (dos por habitación), y no serán
consideradas como artículos de amenites. Siendo obligatorios en todas las
habitaciones.
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Fecha: Mar 2011
4.3.1. Las Áreas comunes interiores tales como vestíbulos, pasillos, salones,
restaurantes, bares, etc. se limpiarán y ordenarán como mínimo dos veces al
día. En el caso de los pasillos, la limpieza se realizará una vez al día. La
limpieza se realizará preferentemente durante los periodos en que no estén
ocupados por los huéspedes.
Dichas actividades estarán complementadas por un servicio permanente de
limpieza de acuerdo a las necesidades.
4.3.2. La Ama de Llaves definirá un sistema documentado que prevea diferentes
modalidades de limpieza en función de la utilización de las áreas comunes y
detalle las tareas correspondientes y los turnos de referencia necesarios.
4.3.3. La Ama de Llaves establecerá rutinas de limpieza de áreas de modo que si la
limpieza se realiza a primeras horas de la mañana o durante la noche, se
tendrá especial cuidado en evitar ruidos que pudieran perturbar el descanso
de los huéspedes. Especial atención se debe prestar a las zonas próximas a
las habitaciones.
4.3.4. Las zonas comunes se considerarán limpias y ordenadas cuando:
a) Hayan sido convenientemente ventiladas.
b) Las papeleras, ceniceros, etc. estén vacíos y limpios.
c) No existan restos de polvo o suciedad en suelos, paredes, mobiliario ,
cristales, dorados, elementos decorativos y elementos murales
(desempolvado, limpieza cristales, barrido, fregado o aspirado)
d) Todos los elementos como luces, TV, aire acondicionado, etc., funcionen
correctamente.
e) La disposición de elementos de mobiliario y accesorios responda a su
funcionalidad prevista.
4.3.5. Las áreas de atención al público de restaurantes, bares y área recreativa
deberán limpiarse tantas veces como servicios principales se ofrezcan en
esas instalaciones. Se entiende por servicio principal los siguientes:
desayuno, almuerzo y cena, además de aquellos otros que generen un uso
intensivo de las instalaciones.
4.3.6. En las áreas de Alimentos y Bebidas y otras zonas de utilización constante, la
limpieza ligera (vaciado de ceniceros o papeleras, limpieza de mesas) podrá
ser realizado por los aseadores. La limpieza a fondo se realizará al menos
una vez por turno y más veces en caso de ser necesario, ajustando las
frecuencias/horarios para mantener una impresión general de limpieza
suficiente.
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Fecha: Mar 2011
4.4.1. Los sanitarios situados en las áreas comunes del hotel, tales como vestíbulos,
pasillos, salones y piscina se limpiarán y ordenarán por lo menos tres veces al
día y existirá un supervisor de áreas, que garantice que en el resto del día se
mantienen limpios. Se colocaran avisos durante la limpieza de servicios
sanitarios para la prevención de riesgos, para preservar la seguridad del
huésped.
4.4.2. Los sanitarios situados en restaurantes, bares y discoteca deberán limpiarse
tantas veces como servicios principales se ofrezcan en esas instalaciones. Se
entiende por servicio principal los siguientes: desayuno, almuerzo y cena.
4.4.3. En el momento de inicio del servicio, los sanitarios correspondientes deberán
estar limpios y desinfectados.
4.4.4. Los sanitarios en áreas comunes, bares, discoteca y restaurantes se
considerarán limpios e higiénicos cuando:
a) Las papeleras y bolsas estén vacías y limpias.
b) No existan restos de suciedad ni humedad en suelos, paredes y equipos
sanitarios.
c) Los inodoros estén convenientemente desinfectados.
d) Los artículos consumibles de higiene y limpieza (jabón, papel higiénico,
toallaines,...) estén al completo, y en cantidad suficiente para asegurar
un uso normal del sanitario hasta el siguiente servicio de limpieza.
e) Los elementos como luces, grifería, etc. funcionen correctamente y
ofrezcan un aspecto brillante. Los espejos estén en perfectas
condiciones de uso y no estén picados. Los elementos mecánicos
funcionen correctamente, avisando al supervisor de turno de cualquier
anomalía observada.
f) Otros aparatos eléctricos de que pudiera disponer el baño estén en
perfectas condiciones de uso.
g) El sanitario tenga un olor agradable.
4.4.5. Los momentos de limpieza deberán ser, preferentemente, aquellos en los que
el nivel de uso de los sanitarios por parte de los huéspedes sea reducido,
evitándoles así molestias, y adicionalmente, deberán estar suficientemente
separados en el tiempo. Se propone que las limpiezas se realicen en los
siguientes momentos: primera hora de la mañana, mediodía y media tarde.
4.4.6. Si la limpieza se realiza a primeras horas de la mañana o durante la noche, se
tendrá especial cuidado en evitar ruidos que pudieran perturbar el descanso
de los huéspedes. Especial atención se debe prestar a las áreas próximas a
las habitaciones.
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GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 18 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Características de servicio
Proceso de prestación
5.0. La Ama de Llaves, o en su caso la que ésta designe, realizará las tareas de
supervisión necesarias para asegurar un preciso cumplimiento de las normas
que se han definido anteriormente. En cualquier caso, como mínimo, las
actividades de supervisión que se realicen serán las que a continuación se
establecen.
5.0.1. Las actividades de supervisión quedarán convenientemente documentadas, al
menos en cuanto a su alcance, frecuencia y responsabilidad de realización,
de manera que sea posible realizar un seguimiento sistemático de los
indicadores de calidad en los diferentes servicios.
5.0.2. En el caso de encontrar deficiencias significativas (por su importancia o
repetición) la supervisora lo pondrá en conocimiento de la Ama de llave para
su tratamiento.
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GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 21 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
informarle sobre cualquier duda que surja y brindar ayuda para resolver
cualquier necesidad que se presente.
Debe prever o detectar las posibles averías antes que el huésped, reportarlas
de inmediato y, velar por su rápido cumplimiento.
Todos estos aspectos deben ir acompañados del buen trato, la cortesía y la
preocupación constante por el bienestar del huésped considerando los factores:
Imagen agradable
Servicio de calidad
Plena satisfacción del huésped
Confort
Información y atención
Extremos:
- Bolsa para ropa sucia, extremo derecho
- Bolsa para la basura, extremo izquierdo
- Escoba, palas de basura y coleto
Parte inferior:
- Productos de limpieza
- Paños, cepillos, etc.
- Útiles para la limpieza
Parte intermedia:
- Toda la lencería para el acondicionamiento de la habitación
- Sábanas
- Fundas
- Toallas
- Cubre colchón
- Saltos de cama
- Alfombra de felpa
- Cortinas de baño, etc.
Parte superior:
- Papel sanitario
- Banda sanitaria
- Pañuelos faciales
- Bolsas de nylon para los vasos y lavandería.
- Brillador para calzado
- Papelería en general que debe llevar la habitación, según categoría
- Dotación, amenites
- Otros
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Fecha: Mar 2011
La lencería limpia en los carros debe estar correctamente apilada, esto facilitará el
conteo físico de la misma.
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Lencería
Sabanas
Fundas
Toallas
DOTACIONES
ROTACIO SUIT
DESCRIPCIÓN. POR N HABIT. VIP S REAL CASCADA
HABITACION
LENCERIA:
Sábanas cama s/uso 2 2 2 2
Almohadas cama s/necesidad 2 2 2 2
Fundas cama s/uso 2 2 2 2
Pie de cama. cama s/uso 1 1 1 1
Protector colchón cama s/uso 1 1 1 1
Salto de cama cama s/necesidad 1 1 1 1
Frazada o Cobija cama s/uso 1 1 1 1
Cortina de aislamiento visual habitación s/necesidad 1 1 1 1
Bandeja habitación s/necesidad 1 1 1 1
Vasos de 8 onzas habitación s/necesidad 2 2 2 2
Jarra termo habitación s/necesidad 1 1 1 1
Cenicero de cristal habitación s/necesidad 1 1 1 1
Ganchos para ropa habitación s/necesidad 8 8 8 8
Cesto o papelera habitación s/necesidad 1 1 1 1
Botella de agua habitación s/uso 1 1 1 1
Toallas habitación s/necesidad 2 2 2 2
Alfombrin habitación s/uso 1 1 1 1
Papel Higiénico habitación s/uso 2 2 2 2
Bolsa de nylon para cesto habitación s/uso 1 1 1 1
AMENITIES:
Kit de costura habitación s/uso 1 1 1 1
Kit dental habitación s/uso 2 2 2 2
Gorro de ducha habitación s/uso 2 2 2 2
Gel, Champú, habitación s/uso 1 1 1 1
Hisopos habitación s/uso 1 1 1 1
DIRECTORIO DE SERVICIOS habitación s/uso 1 1 1 1
Directorio telefónico del hotel habitación s/uso 1 1 1 1
Reglamento interno de habitación habitación s/uso 1 1 1 1
Información de seguridad habitación s/uso 1 1 1 1
Cuestionario de servicio habitación s/uso 1 1 1 1
Tarjeta de bienvenida habitación s/uso 1 1 1 1
Información Ecológica Ambiental habitación s/uso 1 1 1 1
Tarjeta "Presentación de camarera" habitación s/uso 1 1 1 1
Indicador de llamadas internacional habitación s/uso 2 2 2 2
No moleste “y "Haga la habitación" habitación s/uso 1 1 1 1
7. DESCRIPCIÓN DE CARGO: AUXILIAR DE COSTURERA
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GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 27 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General: Mantener los uniformes de los
trabajadores, la lencería y la
mantelería en óptimas condiciones.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Actividades:
Diariamente arregla los uniformes del personal, mantelería y lencería del Hotel.
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Nivel Educativo: Bachiller
Entrenamiento Necesario: Curso de corte y costura
Nivel de Experiencia: Menos de un año.
Habilidades Requeridas:
Capacidad creativa
Concentración
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
El lugar de trabajo es amplio, acogedor, cómodo.
Riesgos Físicos: Descargas Electricas, Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Fuertes Olores de disolventes o detergentes
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General:
Mantener los uniformes de los trabajadores, la lencería y la
mantelería en óptimas condiciones.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Hacer Tapizados.
Diariamente arregla los uniformes del personal, mantelería y lencería del Hotel.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
El lugar de trabajo es amplio, acogedor, cómodo.
Riesgos Físicos: Descargas eléctricas, golpes, ruidos.
Riesgos Químicos: Fuertes Olores de Disolventes o Detergentes
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
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GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 31 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General: Mantener la limpieza de los pasillos y
áreas de acceso a las habitaciones,
almacenar y resguardar el material de
limpieza en los depósitos de los pisos
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Actividades:
Diariamente recoge recoge la hoja de trabajo y retirar las llaves de los depósitos.
Diariamente limpia pasillos y áreas de acceso. Ordena los depósitos de los pisos.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Habilidades Requeridas:
o Actitud positiva hacia el trabajo
o Buenas relaciones interpersonales
o Capacidad creativa
o Concentración
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Riesgos Físicos: Caídas, golpes, ruidos, vibraciones y descargas eléctricas.
Riesgos Químicos: Líquidos irritantes y sustancias químicas.
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 33 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Actividades:
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Aéreas en general del hotel.
Riesgos Físicos: Caídas, golpes, ruidos, vibraciones y descargas eléctricas.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 35 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Actividades:
Diariamente limpia los baños y los suple de toallas, alfombras de baño, jabones,
shampoo, gorros de baño, afeitadoras y papel higiénico.
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo: es un ambiente de trabajo agradable,
con temperatura cálida y con los instrumentos necesarios para ejercer el cargo.
Riesgos Físicos: Caídas, golpes, lesiones óseas y musculares.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 37 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General:
Mantener el control y asegurar el cumplimiento de las normas y
procedimientos y estándares de limpieza de las habitaciones y áreas
generales del hotel con el fin de prestar un servicio de calidad al
huésped o cliente.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Habilidades Requeridas:
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 39 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General: Mantener todas las áreas públicas,
restaurantes, salones y oficinas del
Hotel, en perfecto estado de limpieza
y Higiene.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Supervisa y dirige la limpieza de las áreas comunes y de servicios.
Distribuye el trabajo, los medios y productos necesarios para cada tipo de
actividad y teniendo en cuenta los programas de limpieza y sus
prioridades, planifica de conjunto con la Asistente o la Ama de Llaves
dichos planes y todos los recursos necesarios para su ejecución.
Vela por el cumplimiento de los mantenimientos preventivos en las áreas
de su responsabilidad, controla los inventarios de medios, insumos y
productos asignados al personal bajo su responsabilidad.
Confecciona las evaluaciones del desempeño de su personal.
Mantendrá informada a la Ama de llaves de todo lo relacionado con sus
áreas, y en ausencia de esta, a la persona designada frente al
Departamento.
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GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 40 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Nivel Educativo: T.S.U. en hotelería y turismo/ Administración
Entrenamiento Necesario: En el puesto, cursos y talleres
Nivel de Experiencia: Entre dos y cuatro años
Habilidades Requeridas:
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
Riesgos Físicos: Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Líquidos Irritantes, Fuertes Olores de Disolventes o
Detergentes
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 42 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Atender el teléfono.
Actividades:
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Nivel Educativo: T.S.U. en hotelería y turismo/ Administración
Entrenamiento Necesario: En el puesto, cursos y talleres
Nivel de Experiencia: Entre dos y cuatro años
Habilidades Requeridas:
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
Riesgos Físicos: Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Líquidos Irritantes
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 44 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General: Asistir a la Ama de Llaves en todas sus
funciones y actividades inherente a su
cargo, supervisar la limpieza e
Higiene de todas las áreas de hotel.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Dirigirá, controlará y garantizará la limpieza higiene y acondicionamiento.
Identificará y controlará todas las llaves de las áreas que dirige y garantiza
seguridad.
Distribuye y orienta el trabajo a sus supervisora.
Exigirá las normas de disciplina y el uso correcto del uniforme.
Controlará y distribuirá los insumos, lencería, utensilios, equipo y otros
medios asignados al Departamento.
Mantendrá actualizada y garantizará que funcionen todos los controles que
debe llevar el departamento.
Supervisará las habitaciones y las áreas públicas del hotel.
Mantendrá la coordinación con los demás Departamentos con los que tiene
relaciones de trabajo.
Reportará y controlará las roturas y reparaciones reportadas a Servicios
Técnicos.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 45 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Realizará el reporte del estado de las habitaciones del hotel, conciliando con
Recepción y entregándolo.
Informará el reporte progresivo a Recepción.
Velará por el estado de los costos en su Departamento, acorde con el
presupuesto asignado.
Supervisara el Plan de Trabajo del Departamento.
Controlará la asistencia y puntualidad de su personal, así como sus días
libres y de vacaciones.
Informará al Ama de Llaves las incidencias más importantes del
Departamento.
Programará y participará en los planes de formación y capacitación.
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Nivel Educativo: T.S.U. en hotelería y turismo/ Administración
Entrenamiento Necesario: En el puesto, cursos y talleres
Nivel de Experiencia: Entre dos y cuatro años
Habilidades Requeridas:
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
Riesgos Físicos: Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Líquidos Irritantes
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 47 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Es un ambiente de trabajo cómodo y adecuado para cumplir las funciones que
realiza.
Riesgos Físicos: Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Líquidos Irritantes
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 50 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General: Administrar y controlar las tareas y
gastos del departamento, organizar
todas las tareas y procedimientos
para garantizar la limpieza e Higiene
de la lencería.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Garantizar la puesta en marcha y apertura diariamente del departamento.
Comprueba diariamente el funcionamiento técnico de los equipos siendo
el responsable de los mismos.
Garantiza y controla los productos necesarios para realizar los procesos
de lavado, confecciona la información de los gastos diarios.
Distribuye la fuerza de trabajo y vela por el aprovechamiento máximo de la
jornada laboral.
Prioriza los procesos de lavado, según necesidades.
Elabora programas de lavado y chequea su cumplimiento.
Elabora informes diarios de la entrada y recepción de la lencería y la ropa
de cuerpo.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 51 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Actividades:
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Entrenamiento Necesario:
Habilidades Requeridas:
o Actitud positiva hacia el trabajo
o Buenas relaciones interpersonales
o Capacidad administrativa
o Concentración
Nivel de Esfuerzo Mental: Medio
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 52 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Es un lugar de trabajo amplio e iluminado, con temperatura elevada, presencia de
vapores y mucho ruido.
Riesgos Físicos: Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Líquidos Irritantes
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 53 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Actividades:
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Nivel Educativo:
Entrenamiento Necesario:
Nivel de Experiencia:
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Es un lugar de trabajo amplio e iluminado, con temperatura elevada, presencia de
vapores y mucho ruido.
Riesgos Físicos: Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Líquidos Irritantes
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 56 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General:
Prestar servicio de lavandería (lavado, secado y planchado) a las, unidades
operativas.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Es un lugar de trabajo amplio e iluminado, con temperatura elevada, presencia de
vapores y mucho ruido.
Riesgos Físicos: Descargas eléctricas, golpes, quemaduras, ruidos.
Riesgos Químicos: Presencia de líquidos y sustancias químicas peligrosas y
vapores sofocantes.
Riesgos Biológicos: Bacterias y hongos.
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General: Tiene a su cargo el planchado y el doblado de la lencería.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Verifica el funcionamiento del equipamiento.
Verifica la cantidad de productos necesarios para realizar su tarea.
Utilización del equipo de planchar correctamente.
Utilización correcta de los productos para el planchado.
Clasificado de toda la mantelería
Informar de cualquier avería al supervisor o jefe de lavandería
Informar del estado de la mantelería
Actividades:
Limpiara el filtro motor.
Verifica el vapor en el panel de mando.
Seleccionara la velocidad según tipo de lencería.
Verificara simetría y tensión de las cintas de mangle.
Seleccionara los peines según tipo de pieza.
Colocara la pieza en la estera receptora y la dejara correr evitando dobleces.
Recibirá las piezas y la dobla sobre mesa auxiliares.
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Es un lugar amplio e iluminado que cuenta con todas las herramientas para realizar
el trabajo.
Riesgos Físicos: Caídas y golpes.
Riesgos Químicos: Presencia de líquidos y sustancias químicas peligrosas y
vapores sofocantes.
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
DESCRIPCIÓN GENERAL
Objetivo General:
Mantener los depósitos de camareras en perfecto orden y equipados con todos los
suministros y lencería necesarios para que las camareras puedan realizar su trabajo.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Funciones:
Actividades:
FACTORES DE ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
Habilidades Requeridas:
REQUISITOS FÍSICOS
RESPONSABILIDADES
CONDICIONES DE TRABAJO
Condiciones Físicas del Lugar de Trabajo:
Es un lugar amplio e iluminado que cuenta con todas las herramientas para realizar
el trabajo.
Riesgos Físicos: Caídas, golpes.
Riesgos Químicos: Presencia de líquidos y sustancias químicas peligrosas y
vapores sofocantes.
Riesgos Biológicos: Bacterias y Hongos
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Limpiar y mantener en perfecto estado de orden las áreas por donde transitan
continuamente los huéspedes, estas son:
- ASCENSORES
- AREAS DE RESTAURANTE
- RESTAURANTE DE LA PISCINA
- OFICINAS
- PASILLOS INTERNOS
- ESCALERAS
3. Encender todas las luces para comprobar si están en buen estado, limpiar
ceniceros y papeleras (incluidas las de baños y WC). Y correr la cortina.
5. En un solo viaje, sacar la ropa sucia, sacudiéndola por si hubiera algún objeto
o prenda olvidada, colocándola siempre en el saco del carro o en la bolsa
establecida para tal fin; jamás hay que apoyar la ropa en el suelo. Tendremos
presente los deseos de los huéspedes sobre la política medioambiental del
establecimiento, y no se cambiara las toallas que dejan colgadas en los
toalleros, según informamos en el cartel del baño.
7. Comprobar y limpiar todas las lámparas. Limpiar los espejos y quitar el polvo
de los muebles, cuadros, rodapiés, cabezales, TV, rejilla del aire, etc.
Comprobar y limpiar los cajones y puerta de todos los muebles y armarios.
Especial atención a todo lo que pueda tocar el cliente (acrílico, pomos, control
remoto, TV, etc.). Desinfectar el micrófono del teléfono. Se limpiara con un
paño húmedo las manchas que haya en la pared, tapizado de las sillas, etc.
8. Limpiar el mini bar (neveras) y los vasos del baño que se debe lavar todos los
días, aunque no se haya utilizado.
9. Completar los amenities. Organizar las prendas de ropa del cliente, que haya
dejado sobre la cama. No tirar ningún papel, periódico o revista que el propio
cliente no haya colocado en la papelera. Todos los accesorios de los clientes
deberán ser cuidadosamente arreglado, por ejemplo: cerrar la tapa de la
pasta dental, etc. El dinero y objeto de valor no deben tocarse.
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
10. Barrer a fondo apartando todos los muebles y limpiar el piso. Tomaremos
atención de comenzar por el fondo de la habitación hacia la puerta principal al
llegar, recoger con un papel basura menuda, pelos y cabellos. No olvidar
debajo de la cama.
11. Cerrar las cortinas. Deben estar siempre limpias y correctamente colocadas
con todos los ganchos en perfecto estado, las cortinas de la ventana, no
debe presentar fisuras, que dejen pasar la luz.
12. Los muebles deben estar bien colocados, los cuadros limpios y derechos, por
muy limpia que este la habitación, si no se cuidan los detalles, el aspecto será
negativo.
13. Rellenar reporte con las observaciones, apagar luces, limpiar puerta y marcos
y cerrar.
2. Lavar las piezas sanitarias por fuera y por dentro (secándolos con
paños, bajo ningún concepto con las toallas) limpiar los desagües y
tapones. En una habitación ocupada, levantar los artículos del
tocador y limpiar por debajo. En el WC no olvidaremos la tapa
incluyendo las bisagras. Limpiar la palanca y al terminar, bajar la
tapa y colocar el precinto higiénico en las vacantes limpias.
32. Estructura libre de polvo, limpia y sin manchas (evite superficie grasosa por
mal uso de maderol)
33. Gavetas limpias y libres de polvo, funcionando correctamente y con buen olor
34. El teléfono debe estar limpio, libre de polvo, sin manchas, número que
identifica la habitación, cable suelto
35. Lámpara funcionan correctamente y están limpias y libres de polvo
36. Sabanas Limpias y sin arrugas
37. Cubre cama al pie de la cama
38. Piso debajo de la cama libre de polvo u otros objetos
39. Ruffle bien colocado, limpio y libre de manchas
40. Rejillas limpias y libres de polvo
41. Paredes limpias, libres de humedad, polvo y oxido
42. Secador de pelo funcionando correctamente, cable enrollado
43. Botella de agua con logo hacia el frente
44. Lavamanos arriba y abajo limpios, libres de humedad, polvo, oxido y moho.
Grifería pulida
45. Tope de lavamanos limpios, libres de humedad, polvo, oxido y moho
46. Amenities completos en buen estado y en acrílico con papel de reposición
47. Vasos limpios y pulidos
48. Espejo limpio libres de manchas y pulidos
49. Bidet limpios, libres de humedad, polvo, oxido y moho. Funciona
correctamente
50. WC limpios, libres de humedad, polvo, oxido y moho. Funciona
correctamente. colocar precinto de WC.
51. Piso limpio, sin humedad, libre de polvo, pelos y moho, en los baños
52. Papel toilet con dobles, nuevo y con sello.
53. Papelera limpia, sin pelos ni polvo
54. Grifería y accesorios limpios y pulidos
55. Paredes y techo limpias, libres de humedad, polvo y oxido
56. Puertas limpias, libres de manchas, polvo y pulidas
57. Jaboneras limpias, sin pelos ni manchas. Chequear parte posterior, debe
estar libre de moho
58. Bañera limpia, libre de pelos, polvo y manchas
59. Toallas completas y dobladas correctamente
60. Puerta principal limpia libre de manchas, cerradura libre y funcionando
correctamente
4. Todos los objetos olvidados serán custodiados por la Ama de llaves que los
guardará distribuidos por meses en el armario destinado para tal fin, junto con el
registro de “control de objetos olvidados”
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
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DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
1. Todo objeto o artículo que sale del hotel, debe llevar una orden de
salida de objeto, debidamente autorizado por la Ama de Llaves, Jefe de
Seguridad y Gerencia General.
2. La orden de salida de objeto, debe especificar de manera detallada, la
cantidad y el motivo de la salida di es por obsequio, descarte y/o
reparación.
3. La originar de la orden de salida de objetos debe quedar bajo el
reguardo del departamento de Seguridad.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 78 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
1. LIMPIEZA DE LA HABITACION
Instrucciones:
1. LIMPIEZA DE LA HABITACION
Instrucciones:
Alternativas caseras:
A veces se utilizan papel periódico, que aunque el resultado final es la limpieza de
vidrios ó cristales, igualmente raya los mismos.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 80 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
1. LIMPIEZA DE LA HABITACIÓN
Instrucciones:
1 LIMPIEZA DE LA HABITACIÓN
Instrucciones:
Coleto
Instrucciones:
Instrucciones:
Instrucciones:
Instrucciones:
Instrucciones:
Instrucciones:
químico.
Instrucciones:
Nota: Solo después de hacer una limpieza profunda efectiva, se puede realizar el
procedimiento de acabado de los pisos.
Nota: Es importante que el personal encargado de realizar esta tarea, utilice los
accesorios de seguridad ( botas de goma, mascarillas y guantes ), ya que los
productos utilizados para la limpieza profunda de pisos son abrasivos y emanan
Utensilios y productos
Instrucciones:
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 93 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Nota: Los vidrios exteriores se ensucian con el salitre, por lo tanto hay que lavarlos
con abundante agua
Instrucciones:
Nota: Para desmancharlas se puede utilizar desengrasante bien diluido con una
esponja, ya que el producto es abrasivo. Tampoco se puede utilizar muy a menudo.
Instrucciones:
Instrucciones:
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 96 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Instrucciones:
LAVADORAS INDUSTRIALES
Instrucciones:
NORMAS DE PREVENCIÓN:
SECADORA INDUSTRIAL
Instrucciones:
NORMAS DE PREVENCIÓN:
SALAMANDRA
Instrucciones:
PLANCHADORAS DE ROPA
Instrucciones:
ENTREGA RECIBE
FECHA HORA PERSONA CANT LAVANDERIA HORA PERSONAL CANT LAVANDERIA
RECIBE ENTREGA ENTREGA RECIBE
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 102 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
REALIZADO
AREA/HAB DESCRIPCIÒN DE FALLA O AVERIA REPORTADO A: HORA: POR HORA: ESTAT
SUPERVISORA:_________________________
RECIBIDO: (Mtt)_________________________
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GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 104 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
BAÑO:
DAMA: CABALLEROS:
FECHA:________________
4301-4311
5101-5214
REPORTE DE CAMARERA
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 107 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
REPORTE DE CAMARERA
NOMBRE:______________
FECHA:___________
TURNO:___________
Nº HAB. ESTATUS/ PAX ESTATUS/ PAX OBSERVACIONES
1301
1302
1303
1304
1305
1306
1307
1308
1309
1310
1311
1312
1313
1314
1315
ESTATUS
OL: OCUPADA
LIMPIA F.U: FUERA DE USO
OS: OCUPADA BLOQ:
SUCIA BLOQUEADA
VL: VACANTE
LIMPIA ND: NO DURMIO
VS: VACANTE SUCIA
PARTE DE INCIDENCIAS
Permiso______ Remunerado_____ No
Remunerado____
Observaciones/ Motivo:
OTRAS LABORES
NOMBRE___________________________ SUPERVISOR___________________________
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 110 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
FECHA:___________
UBICACIÓN Y DOTACIÓN B R
PAPEL HIGIÉNICO
AMENITIES
AGUA MINERAL
TOALLAS DE MANOS
FUNDAS
TOALLAS DE CUERPO
ALFOMBRIM
BOLSA DE LENCERÍA
KIT DE LIMPIEZA
CAMARERA__________________
SUPERVISORA________________
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 111 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 112 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
SOLICITADO:______________
RECIBIDO:_________________ REALIZADO:_______________
DESCRIPCIÓN CANTIDAD
JABÓN 30gr 8
JABÓN 40gr 4
CHAMPÚ / ACONDICIONADOR 8
CREMA HUMENTANTE 6
GEL DE BAÑO 4
BOLSO
DESCRIPCIÓN CANTIDAD
BOLSAS DE PAPELERA 8
BOLSA DE BASURA 1
PAPEL HIGIÉNICO 8
DESINFECTANTE 1*
CLORO 1*
DESINCRUSTRANTE 1*
DETERGENTE
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 113 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
CONTROL DE MANTELERIA
FECHA:___/___/___ RESTAURANTE:______________________
DESCRIPCION CANT.RECIB. CANT.ENT. RECIBE ENTREGA OBSERVACIONES
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 114 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
CONTROL DE PLANCHAS
Los inventarios nos permiten conocer con exactitud cómo se encuentran nuestros
medios básicos y de rotación, que están bajo custodia.
Existen en todas las instalaciones las normativas del departamento de
Administración para el control de los inventarios, por ello en el área de Ama de llaves
es oportuno ejecutar acciones que contribuyan al mejor desarrollo de los controles,
para tales efectos consideramos valido que se contemple la metodología para la
atención de esta actividad, una de las más importantes del Departamento por su
efecto económico
Los aspectos que se tendrán en cuenta son:
1. Índice
2. Rack de estado ocupacional (7:00 am).
3. Listado de posibles salidas
4. Entradas del día, Horarios del Personal
5. Reporte de Ama de Llaves 9:00 am y 4: pm
6. Reporte de Servicios Técnicos. (coord. De Mantenimiento)
7. Defectación por habitación y áreas (cada 6 meses actualizar)
8. Control de reparaciones generales en habitaciones y áreas.
9. Control de habitaciones Fuera de Uso.
10. Control de Objetos olvidados.
11. Pedidos de materiales al almacén central.
12. Entrada de lencería nueva
13. Entrada de insumos
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 121 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
PROCEDIMIENTO: LENCERIA
3. La ropa limpia debe estar ubicada en estantes de madera u otro material que
no manche y aquella que no está en continuo uso como cubrecama, frazadas,
lencería en general, etc., deben permanecer en nylon así como las
almohadas de reserva si están en la lencería.
4. A cargo de este local está el Jefe de lencería o un supervisor que hace esta
función, también puede ser responsable una camarera designada para ello.
5. En la lencería también puede estar la lencería de los restaurantes cuyo
inventario debe realizarse por el supervisor de restaurantes de conjunto con el
lencero una vez al mes, pues esta no forma parte de la lencería de Ama de
Llaves.
6. No permitirá la entrada a los almacenes de personal no autorizado pues este
constituye un área restringida.
7. Debe estar firmada el acta de responsabilidad material del área.
8. Controlará las demandas de lencería, de camarera de ropa sucia entregada
contra limpia, actuando igualmente con la lavandería.
9. Vela porque los inventarios coincidan en todo momento por ello diariamente lo
actualizará.
10. Llevará el control del descarte del mes y la ropa manchada, que debe recibir
tratamiento especial por separado, también debe tener el control de los
traslados o bajas hacia otros departamentos fuera del centro.
11. En el momento de separar la ropa debe tener en cuenta el estado en que las
camareras entregan la misma, pues debe velar por el cuidado de la lencería
pues es el principal responsable de la misma.
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 124 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
12. Si una sábana llega manchada de sangre debe colocarse en una bolsa y
proceder a lavarse por separado.
13. A los restaurantes también le entregará y recogerá la lencería a través de los
vales de cambio de ropa que serán firmados por quien entrega la sucia y
recibe de esas áreas.
14. Bajo ningún concepto puede quedar ropa limpia en los carros de camareras,
ni ropa sucia en los office o closet, la ropa sucia debe separarse diariamente y
ser enviada a la lavandería, en la instalación la ropa sucia no debe
permanecer más de 24 horas.
15. Trasladará la ropa en los carros habilitados para ello y con la higiene exigida
para este fin, se recogerá la ropa sucia dos veces al día.
16. Estará presente en el momento de hacerse los inventarios en el almacén.
17. Informará diariamente al Ama de Llaves, de las incidencias y de las pérdidas
que bajasen a lencería.
18. Debe llevar un estricto control de la ropa que entra diariamente de la
lavandería y la que sale a los pisos para que su rotación se correcta.
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GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 125 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Supervisores de Pisos
8 a.m./4 p.m. 8
4 p.m./11 p.m. 2
Turnante 1
Faltantes de
supervisores: 3
Supervisores de Areas
8 a.m./4 p.m. 1
4 p.m./11 p.m. 1
Lavanderia
Auxiliar de lavanderia
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 126 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
8 a.m./4 p.m. 3
4 p.m./11 p.m. 3
11 p.m./6 a.m. 1
Lenceros
8 a.m./4 p.m. 3
4 p.m./11 p.m. 1
Turnante de lavanderia 1
Toallero (piscina) 2
Total Lavanderia 14
Faltantes de
Lavanderia: 2
Costura
8 a.m./4 p.m. 4
4 p.m./11 p.m. 2
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ref.- M. Piloto
GESTION DE AMA DE LLAVES Pág. 127 de 128
DESCRIPCION DE CARGOS Edición: 1
Fecha: Mar 2011
Planificación Anual
Plan de trabajo Aéreas Publicas FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP