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1. Documentos actualizados que acrediten la representatividad del compareciente: Resolución del JNE
del Gobernador Regional Puno, carta poder de ser el caso, copias de DNI del representante, del
poderdante y apoderado de ser el caso.
2. Reportes TR5 y TR6 del T-REGISTRO, físico y digital.
3. Reporte R01 y R05 de la PLAME.
4. Relación actualizada de los trabajadores de los trabajadores del centro de trabajo (nombre, DNI,
cargo, fecha de ingreso, remuneración, jornada de trabajo diaria), firmada por el representante de
la entidad.
5. Registro de asistencia u hojas de tareos.
6. Libro de actas del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
7. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo, aprobado por el CSST, cargos de entrega del
RISST a los trabajadores.
8. Registro de Accidentes de trabajo e incidentes, registro de enfermedades ocupacionales, Registro
de exámenes medico ocupacionales.
9. Documentos que acrediten la comunicación e investigación de accidentes de trabajo.
10. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo, registro de estadísticas de
seguridad y salud, registro de equipos de seguridad o emergencia.
11. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
12. Evidencias de aviso y señales de seguridad en el centro de trabajo.
13. Elementos probatorios de que los equipos no constituyen fuente de peligro ni ponen el riesgo la
seguridad y salud de los trabajadores.
14. Cargo de entrega de equipos de protección personal – EPP a los trabajadores.
15. Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
16. Mapa de riesgos.
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