Tipos de comunicación:

Liderazgo: INTERNA

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Es una cualidad que posee una persona o

un grupo de personas con capacidad,
ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE conocimiento y experiencia para dirigir a
PSICOLOGIA los demás.
INFORME ACADEMICO
Tipos de liderazgo: Se considera comunicación interna a todos los
procesos de producción social de sentido que
COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
ORGANIACIONAL  Liderazgo autocrático se dan entre los miembros de una organización,
 Liderazgo democrático tanto si se encuentran en el ámbito físico de la
entidad como en el simbólico.
 Liderazgo Laissez faire
Autores:  Liderazgo paternalista EXTERNA
Ayala Eche, Ana.  Liderazgo carismático

Castro Carmen, Manuel.

Yamunaque Avila, luingh.

¿Qué es la comunicación?
Mena Varillas, Andrea. Consiste en el proceso de emisión y recepción
de mensajes dentro de una organización
Zapata Huertas, Delhy. compleja. Dicho proceso puede ser interno, es La dimensión externa de la comunicación
decir, basado en relaciones dentro de la organizacional excede las acciones que tienen
organización, o externo (por ejemplo, entre por destinatarios los públicos - objetivo, ya
organizaciones). sean clientes, electores o beneficiarios. Implica,
Asesor:
además, la relación con todos los integrantes
Mag. de otras organizaciones que forman una
cadena de valor, como por ejemplo,
Piura - Perú
proveedores.
 foco de sus labores y a desatender los objetivos
generales. Anotaciones importantes:
SIN COMUNICACIÓN NO HAY LIDERAZGO
Un líder no es aquel que es nombrado
ELEMENTOS PARA LA BUENA COMUNICACIÓN
DE UN LÍDER
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Presidente o Director General de una gran
compañía, es aquel que tiene la capacidad de  Empatía. Es un primer paso para la ____________________
lograr una aproximación con la gente de su eficacia.
equipo y que a la vez logra que lo vean como ____________________

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alguien humano y cercano, que se preocupa Dominio de la situación. El buen líder
por estar al día y que con su manera de actuar sabe identificarlos y es capaz de lograr
no solamente demuestra el concomimiento
sino también la capacidad de transmitirlo,
que la situación juegue a favor.
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poniendo en marcha para ello las competencias
que guiarán a los diferentes equipos.
 Escucha activa. Comunicar no sólo
consiste en delegar tareas o dar
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órdenes; es, sobre todo, dialogar y
comprender al otro.
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LA COMUNICACIÓN, UNA
HABILIDADES DE LIDERAZGO CLAVE
DE LAS
 Accesibilidad y claridad. De nada sirven
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Una de las principales habilidades de los líderes
cientos de mensajes si hay dificultades
para su difusión o si están construidos
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es su capacidad de influir en aquellas personas
que tienen a cargo. Asimismo, deben
con un lenguaje al que sólo acceden ____________________
unos pocos.
motivarlas, orientarlas, monitorizarlas y
acompañarlas en cada etapa de los procesos
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 Retroalimentación. , si el líder se
que emprendan. Todas estas funciones se
alcanzan con una sola cosa: una comunicación
preocupa por abrir canales para que los ____________________
mensajes fluyan con naturalidad entre
eficaz.
las partes, la comunicación será mucho ____________________
más acertada
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De hecho, gran parte de los problemas de los
grupos de trabajo se deben a estrategias de
comunicación deficientes. En estos casos, los
integrantes de los equipos tienden a perder el ____________________