de santany un mejor fata Nivel Profesional Universitario Clase de empleo: Carrera Administrativa Denominacién de! Empleo. Profesional Codigo: 219 ‘Grado: 06 No. de empleos: Tres (3) Dependencia Donde se Ubique e! Empleo Empleo del Jefe inmediato: _ Quien ejerza a supervision iecta eee z : IWAREA FUNCIONAL j E DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO - UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER 5 ine HE PROPOSITO PRINCIPAL - os | Deserroliar planes y programas destinados a oblener la realizacién de los procesos técnicos | administrativos que requiera la entidad, en el area de su desemperio conforme a los lineamientos |institucionales y normatividad vigent, Ie ESCRIPGION DE FUNCIONES ESENCIALES 1 Apoyar el perfeccionamiento de los procedimientos tecnicos y adminisralivos que permitan presentar la eficiencia, mejora, gestién y organizacion en general, de su drea de desempefio, de | acuerdo con los lineamientos institucionales y normatividad vigente. 2. Responder y atender consultas y peticiones en forma escrita o verbal a los usuarios que lo! |, Tequieran, de acuerdo a ja normatividad y procedimientos Institucionales. 3. Bjercer supervision en los contratos y convenios asignados por su superior, de acuerdo a la normatividad vigente. 4, Realizar labores de vigilancia y control de los programas y proyectos relacionados con las competencias del area de desempefio, de acuerdo con lineamientos institucionales | normatividad vigente. 5. Presentar informes periddicamente de las actividades desarrolladas, de acuerdo a los |_ fequerimientos y directrices Institucionales. 6. Realizar asesoria técnica en el area de su desempetio a los usuarios que lo requieran, de acuerdo a la normatividad vigente. 7. Gestionar estrategias en el area de su desempe/io, con el fin desarroliar las politicas sectoriales de conformidad a los lineamientos Institucionales, e 8. Realizar labores de supervision de contratos y convenios designados, de conformidad con la normatividad vigente. 8. Cumplir con las normas y recomendaciones establecidas en el Sistema Integrado de Gestin SIG, Sistema de Gestion de Calidad y de ios reglamentos intemos. 10. Velar por la adecuada conservacién, organizacién, uso y manejo de los documentos y archivos ‘que se deriven del ejercicio de sus funciones 11. Las demas que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del empleo y las fijadas _ por la constitucién, la ley, estatutos y reglamentos. = : V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 1. Pollticas y Lineamientos institucionales. 2. Metodologias de investigacién y disefio de planes, programas y proyectos. 3. Estructura administrativa y funcional de la entidad 14. jones y competencias laborales minimas de la entid: so Calle de los Estudiantes No. 9 - 82 Ciudadela Rea! de Minas GE) ergata naonat 0: bo00 94 0 05 hk ae See fel mies Agieeeay let Bucaramanga - Santander - Colombia| Yoisedes de Santander Un buen presente un melo Faro VE COMPETENCIAS COMPORTAMEN COMUNES HE POR NIVEL, JERARQUICO Z esultados Aprendizaje continuo Orientacién al usuario y al ciudadano Experticia profesional Transparencia Trabajo en equipo y colaboracién Compromiso con la Organizacién _|Creatividad e innovacién : | z Vil. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA V EXPE! ne FORMACION ACADEMICA SEE _EXPERIENCIA _ Nucleo Basico de! Conocimiento-NBC-: Titulo profesional en Administracién, Ingenieria Industrial y Afines, Ingenieria de Sistemas, Ingenieria Civil y afines, Comunicacién Social y Periodismo y/ Afines, Publicidad y Afines. Quince (15) meses de experiencia profesional Tarjeta 0 matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Calle de tos Estudiantes No.9 - 82 Ciudadele Real de Minas nga gratuita nacional: 0: 8000 94 02 03, PBX: 6917700 pr i Pagina 62 de 88 a uasergaeea www.uts.edu.co ‘Bucaramanga - Santander - Colombia