2.

Correspondencias con otros SG

ISO 45001 & PRL
ISO 45001 Ley 29783
1 Objeto y Campo de Aplicación. Artículo 3. Ámbito de aplicación.
2 Referencias Normativas.
3 Términos y Definiciones. Artículo 4. Definiciones
4 Contexto de la organización.
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores
y otras partes interesadas.
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.
Capitulo IV Artículo 17 y siguientes. Sistema de Gestión de
4.4 Sistema de gestión de la SST.
Seguridad y salud en el trabajo
5 Liderazgo y Participación de los Trabajadores
Artículo 26. Liderazgo del Sistema de Gestión de la Seguridad y
5.1 Liderazgo y compromiso.
Salud en el Trabajo
Artículo 22. Política. Política del Sistema de Gestión de la
5.2 Política de la SST.
Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 35. Responsabilidades del empleador dentro

5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización. del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo

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5.4 Consulta y participación de los trabajadores. VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN

6 Planificación.
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
6.1.1 Generalidades

Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo

6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y
Artículo 37. Elaboración de línea de base del Sistema de Gestión
oportunidades
de la Seguridad y Salud en el Trabajo

6.1.2.1 Identificación de peligros

6.1.2.2 Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el
sistema de gestión de la SST
6.1.2.3 Identificación de las oportunidades para la SST y otras
oportunidades.
6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos Artículo 6. Normas reglamentarias.
Artículo 38. Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
6.1.4 Planificación de acciones.
Salud en el Trabajo
6.2 Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.
6.2.1 Objetivos de SST
6.2.2. Planificación para lograr los objetivos de la SST spf_peru@prevencionfremap.es
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7 Apoyo.
7.1 Recursos. Artículo 49. Obligaciones del empleador
7.2 Competencia. Artículo 69. Prevención de riesgos en su origen
Artículo 74. Participación en los programas de capacitación
7.3 Toma de conciencia.
Artículo 75. Participación en la identificación de riesgos y peligros
7.4 Comunicación.
7.4.1 Generalidades
7.4.2 Comunicación Interna
7.4.3 Comunicación Externa
7.5 Información documentada.
7.5.1 Generalidades.
7.5.2 Creación y Actualización
Artículo 28. Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y
7.5.3 Control de la información documentada
Salud en el Trabajo
8 Operación.
8.1 Planificación y control operacional.
8.1.1 Generalidades.

8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST Artículo 69. Prevención de riesgos en su origen

8.1.3 Gestión del cambio

Artículo 77. Protección de los trabajadores de contratistas,
subcontratistas y otros
spf_peru@prevencionfremap.es
8.1.4.3 Contratación externa.
Artículo 103. Responsabilidad por incumplimiento a la obligación
de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
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Artículo 60. Equipos para la protección

8.1.4 Compras.
Artículo 61. Revisión de indumentaria y equipos de trabajo
Artículo 77. Protección de los trabajadores de contratistas,
8.1.4.2 Contratistas
subcontratistas y otros
Artículo 39. Objetivos de la Planificación del Sistema de Gestión
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias.
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
9 Evaluación del Desempeño.
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
9.1.1 Generalidades.
9.1.2 Evaluación del cumplimiento.
9.2 Auditoría interna.
Artículo 43. Auditorías del Sistema de Gestión de la Seguridad y
9.2.1 Generalidades.
Salud en el Trabajo

9.2.2 Programa de auditoría interna.

9.3 Revisión por la dirección.

10 Mejora.
10.1 Generalidades.
10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
10.3 Mejora continua. CAPÍTULO VI ACCIÓN PARA LA MEJORA CONTINUA

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