Este documento describe los métodos y medios de supervisión en enfermería, incluyendo la supervisión directa que implica contacto personal entre el supervisor y supervisado, y la supervisión indirecta que no requiere contacto personal. Describe varios métodos de supervisión directa como comunicación, recorrido, observación y entrevista, así como medios de supervisión indirecta como análisis de documentos, informes, manuales y registros usuales de enfermería.
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espro que les agrade y sirva
Título original
CUADRO SINÓPTICO DE LOS MÉTODOS Y MEDIOS DE SUPERVISIÓN EN ENFERMERÍA
Este documento describe los métodos y medios de supervisión en enfermería, incluyendo la supervisión directa que implica contacto personal entre el supervisor y supervisado, y la supervisión indirecta que no requiere contacto personal. Describe varios métodos de supervisión directa como comunicación, recorrido, observación y entrevista, así como medios de supervisión indirecta como análisis de documentos, informes, manuales y registros usuales de enfermería.
Este documento describe los métodos y medios de supervisión en enfermería, incluyendo la supervisión directa que implica contacto personal entre el supervisor y supervisado, y la supervisión indirecta que no requiere contacto personal. Describe varios métodos de supervisión directa como comunicación, recorrido, observación y entrevista, así como medios de supervisión indirecta como análisis de documentos, informes, manuales y registros usuales de enfermería.
INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE TAMAHULIPAS A.C.
NIVELACION DE ENFERMERIA EDUCACION A DISTANCIA
CUADRO SINÓPTICO DE LOS MÉTODOS Y MEDIOS DE SUPERVISIÓN EN ENFERMERÍA
ENF. PEDRO BARRIOS SANDOVAL
Ciudad de México a 23 de mayo del 2019
MÉTODOS Y MEDIOS DE SUPERVISIÓN EN ENFERMERÍA SUPERVISIÓN SUPERVISIÓN DIRECTA INDIRECTA
ES EL MÉTODO EN EL QUE EXISTE
CONTACTO DIRECTO CON EL PERSONAL ES EL MÉTODO EN EL QUE NO SUPERVISADO Y SUPERVISOR EXISTE CONTACTO PERSONAL CON EL SUPERVISADO
COMUNICACI RECORRIDO OBSERVACIÓ ENTREVISTA
ES TRANSMITIR E PROCESO DE VISITA A LAS CONSERVACIÓN
INTERCAMBIAR EXAMINAR CON UNIDADES DEL ENTRE DOS O MÁS INFORMACIÓN, ATENCIÓN LAS HOSPITAL PARA PERSONAS CON EL IDEAS, ACTITUDES, CONDICIONES Y INSPECCIONAR Y PROPÓSITO DE SENTIMIENTOS Y ACTITUDES EVALUAR LA OBTENER EFECTOS PENSAMIENTOS PARA RECOGER CALIDAD DE LOS DESEABLES PARA DATOS SERVICIOS QUE SE EL MEJORAMIENTO DESCRIPTIVOS Y PRESTA A LOS DE LA CUALITATIVOS PACIENTES Y PRODUCTIVIDAD, ACTUACIÓN DE IDENTIFICAR Y LOS EMPLEADOS ASESORAR EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS REGISTROS ANALISIS DE USUALES DE INFORMES MANUALES ENFERMERÍA DOCUMENTO
CONSISTE EN LA ES PERMITEN EXPEDIENTE
REVISIÓN DE RESPONSABILIDAD OBSERVAR LAS CLÍNICO, PLAN DOCUMENTOS, DEL SUPERVISOR ACTIVIDADES DEL DE CUIDADO, PARA EXTRAER REDACTAR GRUPO RÉCORD INFORMACIÓN DE INFORMES DE LAS COMPARANDO CON ANECDÓTICO REGISTRO DE ACTIVIDADES LA DESCRITA EN EL CENSO DIARIO ENFERMERÍA Y REALIZADAS, MANUAL, PARA DEL LOS ANÁLISIS DE LOS ESTAS PUEDEN ORIENTAR ACCIONES PACIENTE, MISMOS, CON EL SER ESTADÍSTICOS DEL EMPLEADO PLANES DE OBJETIVOS DE E INFORMÁTICOS TRABAJO, DAR AGENDA SEGUIMIENTO A MENSUAL, ETC. LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PERSONAL EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS