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DOCENTE:
2013-A
DEDICATORIA
A nuestros padres por el apoyo incondicional Que nos brindarán
Cada día, a quienes les debemos todo lo que tenemos en esta vida.
A Dios, ya que gracias a él tenemos esos padres maravillosos, los
Cuales nos apoyan en nuestras derrotas y celebran nuestros triunfos
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AGRADECIMIENTO
A la dueña de la empresa” viña D´ los campos” por
Permitirnos ingresar a su bodega de producción y
Proporcionarnos toda la información necesaria para
Nuestro trabajo.
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INDICE
Océano rojo……………………………………………………………………………6
Océano azul……………………………………………………………………………6
6 principios del océano azul………………………………………………………….8
Principio 1………………………………………………………………………….9
Principio 2……………………………………………………………………..….11
Principio 3…………………………………………………………………...……13
Principio 4………………………………………………………………………...14
Principio 5…………………………………………………………………………15
Principio 6…………………………………………………………………………15
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LA ESTRATEGIA
DEL OCEANO
AZUL
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Océano rojo
Son las fronteras de las industrias que están definidas y aceptadas y se conocen
las reglas del juego en el mercado. En ellos, las compañías tratan de superar a
sus rivales a fin de llevarse una mayor participación en la demanda existente. A
medida que se satura el espacio del mercado, se reducen la perspectiva de
rentabilidad y crecimiento. Los productos se convierten en bienes genéricos y la
competencia a muerte tiñe de sangre el agua del océano rojo.
Océano azul
Los océanos azules se definen como espacios de mercado no aprovechados y
por la creación de demanda y oportunidades para un crecimiento altamente
rentable. Aunque algunos de los océanos azules se crean muy lejos de los límites
de las industrias existentes, la mayoría de ellos brota de los océanos rojos
cuando se amplían las fronteras de esas industrias. En los océanos azules, la
competencia pierde su validez porque las reglas del juego todavía no existen.
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EL OCEANO ROJO EL OCEANO AZUL
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6 PRINCIPIOS DE LA ESTRATEGIA AZUL APLICADA EN NUESTRO
PRODUCTO
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1:- Reconstruir tus límites de mercado.
El proceso de descubrir y crear océanos azules no consiste en intentar predecir
las tendencias de una industria o sector a través de un ejercicio meramente
adivinatorio. Tampoco consiste en implementar las nuevas ideas que surgen en
la mente de los gestores utilizando el método de ensayo y error. El primer
principio para la creación de una estrategia de estas características es establecer
un proceso estructurado que logre ampliar los límites del mercado tal y como se
concibe hoy en día.
Analizando la preferencia y el gusto de mi cliente
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Lugares de consumos en San Vicente
Lugares
10%
40% Discoteca
50% Bar
karaoke
• EL GRADO DE ALCOHOL EN EL
REDUCIR PRODUCTO NUEVO
• EL CONSUMO DE MUJERES DE
INCREMENTAR BEBIDAS ALCOHOLICAS
• EL TIEMPO DE FERMENTACION
ELIMINAR EN EL PRODUCTO
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2.- Enfocarse en la perspectiva global, no en las cifras.
Vamos a mejorar el diseño de la etiqueta del producto estrella, haciéndolo más
llamativo para el cliente objetivo, por lo cual tendrá de nombre pisco etiqueta
rosada.
Nos enfocaremos en otros lugares de distribución, que es diferente a nuestros
competidores (karaoke, discotecas).
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CUADRO ESTRATEGICO
PERFIL ESTRATEGICO
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3.- Buscar más allá de la demanda actual
Creamos un nuevo mercado competitivo, que tenemos como innovación el
consumo de pisco en mujeres con bajo grado de alcohol.
Analizando nuestros no clientes, ya que nuestros clientes son fijos:
Donde buscamos romper el esquema del mercado, donde las mujeres solo
compraban por necesidad y en cantidades mínimas, otras tenían la necesidad,
pero no lo hacían por el precio elevado, y también hay otras mujeres donde el
pisco no les ha llamado la atención tienen como preferencia otra bebida; y por
ello estamos creando una nueva etiqueta, con un toque femenino hecho para
ellas, donde buscamos lograr una distribución favorable en nuestro nuevo
mercado.
1 NIVEL
2 NIVEL
3 NIVEL
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1 Nivel : Solo compran por necesidad y en
cantidades minimas
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5. Superar los obstáculos creados en la organización
a) Percepción
Crear conciencia entre los colaboradores de la empresa para poder hacer una
labor más productiva pensando en los intereses de la empresa
b) Motivación
Aumento salarial dependerá del nuevo producto, será en
progresión aritmética dependiendo a la demanda
sustancial que tenga.
c) Política
Por primera vez implementaremos algo especial para
mujeres el cual se espera un buen recibimiento ya que es
algo único he innovador para la empresa el pisco para
mujeres con bajo porcentaje de concentración
d) Recursos limitados bajo presupuesto
Con pocos recursos que utilizamos se obtendrá la mayor
ganancia
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