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PRESENTACION DE LA EMPRESA.

NOMBRE: Establecimiento de sanidad policial, ambulatorio de baja complejidad “Espab


Pitalito”

Está Ubicado en la Calle 19 A # 2-05 BARRIO ENTRE AVENIDAS TELEFONO: 8364701

NIT: 9005388421

GRUPO DE TRABAJO QUE LO CONFORMAN.

NOMBRES Y APELLIDOS PROFESION U


OCUPACION
María Fernanda Naranjo Facilitadora del Espab de
Pastrana Pitalito.
Nina Judith Quiroz Herrera Jefe de Enfermería
Yanith Paola Bolaños Ruiz Médico General
Jhon Jairo Ramos Torres Médico General
Fernando Hernández Auxiliar de Enfermería
Natalia Salinas Odontóloga General.
Eliana Carolina Gómez Auxiliar de Odontología.
García
Yaleidy Mora Auxiliar de Servicios
Generales
Diana Jasbleydy Gaitán Regente de Farmacia
Claribel Auxiliar de Servicios
Farmacéuticos.

QUIENES SOMOS: La dirección de sanidad de la policía nacional es una dependencia de


la policía Nacional encargada de administrar el subsistema de salud e implementar las
políticas que emita el CSSMP Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y la
Policía Nacional (CSSMP) y los planes y programas que coordine El comité de Salud de la
Policía Nacional respecto del SSPN. El Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y de
la Policía Nacional.

MISION.

La dirección de sanidad contribuye a la calidad de vida de nuestros usuarios, satisfaciendo


sus necesidades de salud a través de la administración y prestación de servicios de salud
integrales y efectivos.
VISION.

La Policía Nacional se consolidara en el 2022 como institución fundamental para la


construcción de un país equitativo y en paz, garante y respetuoso de los derechos humanos,
afianzando la convivencia y seguridad a través del control del delito, la educación
ciudadana, prevención mediación y articulación institucional, interinstitucional como ejes
centrales del servicio.

FUNCIONES DIRECCIÓN DE SANIDAD LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE- LA


POLICÍA NACIONAL.

Es la dependencia de la Policía Nacional, encargada de administrar el Subsistema de Salud


e implementar las políticas que emita el Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares
y la Policía Nacional y los planes y programas que coordine Nacional respecto del
Subsistema el Comité de Salud de la Policía de Salud de la Policía Nacional. El Director de
Sanidad o quien haga sus veces, desarrollará y hará cumplir las siguientes funciones dé
aplicación en el ámbito nacional, además de las consagradas en e 2000, así: artículo 19 del
Decreto 1795 de

1. Dirigir la operación y el fin accionamiento del Subsistema de Salud de la Policía


Nacional:

2. Elaborar y presentar el anteproyecto del presupuesto de inversión y funcionamiento


operacional y asistencia! del para atender el servicio de salud Subsistema de Salud de la
Policía Nacional.

3 remitir para la consideración del Comité de Salud de la Policía Nacional y aprobación del
Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de Policía. ;-CT;^/^ del Ministerio de
Hacienda y otras fuentes de financiamiento.

4. Coordinar la ejecución de Icos programas en salud operacional que se requieren para el


adecuado desarrollo del servicio policial y del manejo de sus riesgos en el ámbito nacional.
5. Desarrollar e implementar" procesos de mejoramiento y desarrollo administrativo -
asistencial del Subsistema de Salud de la Policía Nacional. ;

6. Elaborar el Plan Estratégico de Desarrollo debidamente articulado, para ser presentado al


Comité de Salud de la Policía Nacional para concepto y aprobación del Consejo Superior
de Salud de las Fuerzas Militareis y de Policía.
7. Formular y evaluar los proyectos de inversión que requiere el Subsistema de Salud de la
Policía Nacional para aprobación del Comité de Salud de la Policía Nacional y del Consejo
Superior de Salud Militar y Policial.

8. Controlar y mantener actualizados permanentemente Los proyectos de inversión del


Subsistema de Salud de la Policía Nacional.

9. Desarrollar la Política y Objetivos de Calidad de la Policía Nacional.

¡10. Desarrollar y estandarizar los procedimientos de los procesos misionales, gerenciales


y de! soporte de la unidad, de acuerdo con la metodología definida por la Policía Nacional.
11. Garantizar el mantenimiento]; aseguramiento y mejoramiento del Sistema de Gestión
Integral de la Policía Nacional en la Dirección de Sanidad.

. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de
la dependencia.

POLITICA DE CALIDAD.

La Dirección de sanidad comprometida con el enfoque humanístico de la Policía Nacional,


fomenta el mejoramiento continuo de sus procesos propendiendo por la excelencia en la
prestación de servicios de salud, satisfaciendo las necesidades de sus usuarios a través del
modelo de atención en salud familiar con enfoque de riesgos y la calificación de la
capacidad medico laboral para evaluar la capacidad psicofísica y la disminución de la
capacidad laboral de los integrantes de la institución.

OBJETIVOS DE CALIDAD.

● Fomentar el mejoramiento continuo de los procesos gerenciales, misionales, de


apoyo, evaluación y mejora.
● Propender por la excelencia en la prestación de los servicios de salud.
● Satisfacer las necesidades de sus usuarios.
● Fortalecer el conocimiento del Talento Humano con el fin de posicionar el
desarrollo del Modelo de atención en salud familiar con enfoque de riesgo.
● Garantizar la capacidad Medico laboral en la Policía Nacional.

OBJETIVO ESTRATEGICO.

Optimizar los servicios de salud y bienestar que permitan satisfacer las necesidades del
Policía y su familia. Iniciativas estratégicas que apoyan el cumplimiento del mismo.

MEGA.

La Dirección de sanidad prestará un servicio profesional para mejorar el estado de salud de


sus usuarios, promoviendo la cultura del autocuidado a través del Modelo de atención en
salud familiar con enfoque de riesgo .al 2020 será un subsistema con altos estándares de
calidad y contribuirá para que la comunidad Policial tenga desempeños exitosos y
estándares de excelencia en el servicio Policial.

PROGRAMAS DE ATENCION QUE CUENTA EL ESPAB DE PITALITO.

● PROGRAMA DE CONSULTA EXTERNA.


● SERVICIO DE ODONTOLOGIA.
● SERVICIO DE FARMACIA
● PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO.
● PROGRAMADE PLANIFICACION FAMILIAR.

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