ANALISIS DE CASO MARK ZUCKERBERG

JORGE GIOVANNY CHACON FLOREZ

1211352

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CUCUTA- NORTE DE SANTANDER 2019

09/04/2019

EMPRENDIMIENTO I

Análisis de caso Mark Zuckerberg

Mark Elliot Zuckerberg es un empresario y programador estadounidense mundialmente

conocido por ser el creador y presidente de una de las redes sociales más importantes de

nuestro tiempo: Facebook.

Con tan solo 23 años de edad, Mark se convirtió rápidamente en uno de los

multimillonarios más jóvenes del mundo. Durante sus estudios universitarios, y junto con

sus compañeros de clase, Mark desarrolló en 2001 la famosa red social con el objetivo de

crear una red de comunicación entre los estudiantes de su institución educativa, Harvard. Al

inicio de cada ciclo escolar la institución brinda a los estudiantes de nuevo ingreso un libro

que contiene las fotografías de cada uno de sus compañeros con la finalidad de

familiarizarlos con su nuevo ambiente. Ese libro se denomina Facebook.

Inicialmente el sitio fue concebido para agregar amigos dentro de la comunidad estudiantil

e intercambiar fotos y mensajes, así como unirse a grupos para compartir intereses

comunes. Cada usuario contaba con un espacio o página personal donde sus “amigos”

podían escribir mensajes y el propietario podía compartir un mensaje a todos los

compañeros con los que tenía contacto. Estas opciones aún forman parte de la plataforma

actual de Facebook que ahora incorpora funciones mucho más sofisticadas que van desde e-

commerce, organización de eventos, hasta mensajería instantánea.

El proyecto, que no tenía en sus inicios el objetivo de establecerse como negocio, creció

tanto en popularidad que se extendió a más de 30 universidades. En poco tiempo el

proyecto no sólo llegó a otras instituciones educativas y empresas, sino al público en

general. Hoy en día Facebook se encuentra disponible casi en todos los países del mundo y

su plataforma se encuentra traducida en diversos idiomas.

Preguntas y actividades para análisis

1. ¿Qué habilidades fueron fundamentales para que Mark Zuckerberg logrará

sus objetivos?

Comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, ética.

1. AMBICIÓN. Fue el principal componente para destacarse de sus contemporáneos en la

Universidad de Harvard. En principio, todo lo hizo por conectarse con mujeres, según

confesó. Pero luego vio allí oportunidad de dinero, respeto social y conocimiento.

"La ambición es necesaria para triunfar. El desafío es manejar las emociones alrededor de

ella. Cuando los gemelos Winklevoss contrataron a Mark para que les construyera su red

social, él nunca les reveló que ambicionaba con hacer la suya propia", indica TechCrunch,

según Infobae.

2. VISIÓN. Saber anticiparse a lo que los demás necesitan es una condición fundamental

para ser un pionero.

Su Facebook se convirtió en el mayor directorio de personas y revolucionó la forma de

conectar a los seres humanos, por no mencionar el cambio que significó en el panorama

informativo de los usuarios.

3. EJECUCIÓN. "Mantente enfocado y sigue enviando", decía un cartel en el escritorio

de Mark Zuckerberg.

Desde su principio y hasta ahora, la red supo renovarse para que los perfiles y las

aplicaciones sean más sencillos de utilizar para los usuarios. Al igual que uno de sus

grandes inspiradores, Steve Jobs de Apple, Zuckerberg es un hombre con gran poder de

concentración y priorización de sus metas.

4. DETERMINACIÓN. El fallecido fundador de Apple, Steve Jobs, solía decir: "Lo que

distingue a los emprendedores exitosos de los no exitosos es la perseverancia".

Esa determinación está presente en Zuckerberg, que pacientemente fue ideando la red

social hasta convertirla en el imperio que es hoy en día. Los fracasos en el lanzamiento de

Facebook, la denuncia de los gemelos Winklevoss por "plagio y las acusaciones por no

respetar privacidad de los usuarios no lograron frenar al CEO.

5. SUERTE. Zuckerberg tuvo suerte, para qué negarlo. Por ejemplo, conoció a Sean

Parker, creador de Napster, que le presentó al inversor Peter Thiel, fundamental para el

impulso inicial de Facebook.

6. OPORTUNIDAD. Google no fue el primer buscador, así como Youtube no fue el

primer reproductor de videos. Apple tampoco fue el primero en fabricar ordenadores y

buena parte de sus innovaciones y productos rupturistas tenía versiones anteriores hechas

por otros. Y ciertamente Facebook tampoco fue la primera red social.

2. ¿Considera que Mark Zuckerberg alcanzó sus metas de forma individual?

¿Cuál fue el rol del trabajo en equipo durante su éxito empresarial?

Si, de manera individual alcanzo sus metas, ya que su idea desde un inicio tuvo gran éxito

que llego a diversas universidades, lo cual él lo había planteado solo para Harvard.

Y en equipo fue el líder ya que necesitaba a sus compañeros para reforzar la programación,

el negocio y diseño.

Fecha de entrega PLAD: 12 de abril de 2019

Número de estudiantes: Tres (3)

Dos hojas máximo