Requisito

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
5. LIDERAZGO
5.1
5.2
5.3
6. PLANIFICACIÓN
6.1
6.2
7. APOYO
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
8. OPERACIÓN
8.1
8.2
8.3
8.4
 8.5
8.6
8.7
8.8
8.9
8.1
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1
9.2
9.3
9.4
10. MEJORA
PORCENTAJE DE REQUISITO IMPLEMENTADO
10.1
10.2
Comprensión de la organización y de su contexto
Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
Determinación del alcance del sistema de gestión Antisoborno
Sistema de gestión ambiental
Evaluación del riesgo de soborno

Liderazgo y compromiso
Política Antisoborno
Roles, responsabilidades y autoridades en la organización

Acciones para tratar riesgos y oportunidades

Objetivos antisoborno y planificación para lograrlos

Recursos
Competencia
Toma de conciencia y Formación
Comunicación
Información documentada

Planificación y control operacional

Debida Diligencia
Controles Financieros
Controles no Financieros
Implementación de los controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocios
Compromiso Antisoborno
Regalos, atenciones, donaciones y beneficios similares
Gestión de la insuficiencia de controles antisoborno
Planteamiento de inquietudes
Investigación y tratamiento del soborno

Seguimiento, medición, análisis y evaluación

Auditoría interna
Revisión por la Dirección
Revisión por la función de cumplimiento antisoborno

No conformidades y acciones correctivas

Mejora contínua
DOCUMENTACIÓN A IMPLEMENTAR

ok