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RELIGION AÑO C 39144 CARACAS, JUEVES 9 DE NOVIEMBRE DE 1989
• -Seconvoco • una reunionpara el próximo miérco-
les en Mln-Trabajo,a la Comisión conjuntamentecon
el equipo asesor técnico de la CTV y Fedecimaras,
para llegar a acuerdos deftnitivos.
En la reunión de ayer de la comi-
sión especial designada por el Pre-
sidente de la República para discu-
tir y acordar el aumento de sueldos
y salarios, tampoco se llegó a un
acuerdo sobre el cuántum y en con-
secuencia se acordó una nueva reu-
nión para el próximo miércoles a
las 10 de la mañana, reforzada con
las comisiones técnicas de Fedecá-
maras y la CTV que ya han venido
estudiando las incidencia sobre el
aumento salarial, la liquidación
anual de prestaciones sociales, la
creación de un fondo de jubilacio-
nes.
En esta reuníón surgió una nueva
propuesta del sector empresarial
referente a la regionalización del
salario mínimo, ello debido, como
dijoeI exponente, Ernesto Navarro,
presidente de Conindustrias, a las
-marcadas diferencias que existen
én el poder adquisitivo del dinero
en las diferentes zonas del país.
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les a la fecha de entrada en vigen- ·
cia de la Ley, adicionándole una
p1im del 25%. i monto se can-
celará en alícuotas iguales en un
plazo de cinco años entregándole al
trabajador un 50% y un 50% al
fondo de jubilaciones; y 50% Pago
de preaviso en base a la antigüedad
por despido injustificado.
La CTV por intermedio de su se-
cretario general César Olarte insis-
tió en no mezclar ni condicionar las
conversaciones sobre la proposi-
ción de aumento general de sueldos
y salarios y pensiones de jubilacio•
nes con la proposición de Fedecá-
maras, bre un nuevo régimen
.. . .. . para las prestaciones sociales y
.......
También él representante empre- ·1 otros temas presentados en la reu-
sarial propone abordar de inme- nión de ayer, y adicionó que una co-
diato la estrategia agroalimenta- · misión de muy alto nivel técnico y
ria, sugerida por la Cámara de la sindical designado por el Comité
Industria de Alimentos (CAVIDEA), Ejecuti ·o de la CTV, va a estudiar
como solución estructural al pro- con m a objetividad, la disposi-
blema de alimentación de la pobla- ción empresarial
ción, y de su costo.
Y ante la necesidad de generar
aumentos salariales que no tengan
retroactividad en las prestaciones
sociales también proponen sustituir
el efecto retroactivo a cambio de: 1)
Pago anual y entrega al trabajador
de las prestaciones sociales esta-
blecidas como derecho adquirido;
2) La empresa aportará a nombre
del trabajador el 10% del salario
anual, a unos fondos de jubilciones
a ser creados y que estarán sujetos
a legislación especial; 3) Restituir
el concepto de prima de antigüedad
de un día de sueldo por cada año de
servicio, liquidada y pagada anual-
mente; 4) Liquidar los derechos ad -
queridos por las prestaciones socia-