1.

derechos humanos: engloban derechos y obligaciones inherentes a todos los Los seres humanos que
nadie, ni el más poderoso de los Gobiernos, tiene autoridad para negarnos. No hacen distinción de sexo,
nacionalidad, lugar de residencia, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, edad, partido político o
condición social, cultural o económica. Son universales, indivisibles e interdependientes.

Los derechos humanos son derechos que tenemos todas las personas por el mero hecho de existir. Respetarlos
permite crear las condiciones indispensables para que los seres humanos vivamos dignamente en un entorno de
libertad, justicia y paz. El derecho a la vida, a la libertad de expresión y de conciencia, a la educación, a la vivienda, a
la participación política o de acceso a la información son algunos de ellos

2. Las características fundamentales de los derechos humanos proclamados en la Declaración Universal

de los Derechos Humanos son las siguientes:

1. Universales. Los derechos que incluye la Declaración Universal de los Derechos Humanos pertenecen a
todos los seres humanos por el mero hecho de serlo.
2. Inalienables. No se pueden enajenar, nadie puede ser despojado de ellos.
3. Irrenunciables. No se puede renunciar a ellos, aunque sea por propia voluntad, y por lo tanto son
también intransferibles, nadie más que el propio titular puede valerse de ellos.
4. Imprescriptibles. Son para toda la vida, no tienen fecha de caducidad por ningún motivo.
5. Indivisibles. Ningún derecho puede disfrutarse a costa de otro derecho, no puede prescindirse de ninguno

3. Las principales organizaciones e instituciones defensoras de los Derechos Humanos

1- Amnistía Internacional

2- Centro de Acción de los Derechos Humanos

3- Centro Simon Wiesenthal

4- El Fondo para la Defensa de los Niños (CDF)

5- Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)

6- Human Rights Watch

7- La Organización de Las Naciones Unidas (ONU)

8- Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO)

9- Organización Mundial de la Salud (OMS)

 4. Organismos que hacen cumplir los derechos humanos

1- Amnistía Internacional: Consiste en un movimiento a nivel mundial, con más de dos millones de integrantes de 152

países, quienes se encargan de realizar investigaciones sobre situaciones de abuso o violación de los Derechos

Humanos.

Esta organización tiene como objetivo realizar las denuncias correspondientes, reclamando justicia para las personas
que han sufrido dichos abusos. Al mismo tiempo, se ocupan de emprender las acciones necesarias para prevenirlos.2-
Centro de Acción de los Derechos Humanos: Es una organización establecida en la ciudad de Washington, Estados
Unidos. Dirigida por un activista y pionero de los Derechos Humano, Jack Healy, reconocido a nivel mundial.Esta
organización se ocupa de todos los asuntos que se encuentren relacionados con la Declaración Universal de los
Derechos Humanos.Tiene como objetivo finalizar con los abusos de dichas jurisprudencias, utilizando un método
tecnológico e innovador para fomentar nuevas estrategias destinadas a tal fin. Además, el Centro de Acción de los
Derechos Humanos procura brindar apoyo a otros grupos defensores de los Derechos Humanos en distintas partes del
mundo.

3- Centro Simon Wiesenthal: Simon Wiesenthal (1908-2005) sobreviviente de los campos de exterminio nazi, conocido
como el Holocausto, fue el fundador de esta organización en el año 1977. Este centro corresponde a una organización
internacional judía, que en su solidaridad con Israel, se dedica a enfrentar al antisemitismo, el racismo, la discriminación
y el terrorismo. Su trabajo está destinado, entre otro, a promover la dignidad y los Derechos Humanos, a defender la
seguridad de las personas judías a nivel mundial; y a promover las lecciones del Holocausto para las generaciones
venideras.

4- El Fondo para la Defensa de los Niños (CDF)Es una organización privada cuyo trabajo comenzó en el año 1973. A
través de donaciones provenientes de diversas fuentes como fundaciones, organizaciones gubernamentales, y de los
propios individuos. Su trabajo consiste en garantizar la igualdad de condiciones para todos los niños.Childrens
Defense o el Fondo para la Defensa de los Niños, realiza diferentes programas de intervención, destinados a sacar a
los niños de la pobreza y a garantizar su derecho a la educación y a la salud.Al mismo tiempo, pretende protegerlos de
los abusos y abandonos. Siendo su principal objetivo, garantizar los derechos de los más indefensos: los niños.

5- Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF): UNICEF es una organización mundial sin fines de lucro,
que opera en más de 190 países, con el objetivo de proteger los derechos humanos de todos los niños.Esta
organización es una agencia de las Naciones Unidas, creada en el año 1946, período posterior a la Segunda Guerra
Mundial. Hoy en día, su primer objetivo fue prestar ayuda en situaciones de emergencia.A partir de 1953, se convirtió
en un organismo permanente de las Naciones Unidas y desde entonces tienen como misión proteger y velar por los
derechos de todos los niños del mundo. Entre otros de sus trabajos, se encuentran: realizar misiones de protección de
la infancia, promover la educación de los menores, intervenir en situaciones de emergencia como desastres naturales
o provocados por el hombre, etc.

6- Human Rights Watch Es una organización internacional sin fines de lucro, originada en el año 1978. Su objetivo es
defender la dignidad humana y garantizar el cumplimiento de los derechos humanos para todos. A su vez, esta
organización realiza investigaciones correspondientes a abusos y violaciones de los derechos humanos, las cuales
exponen para que los culpables de tales faltas sean juzgados. Human Rights Watch interviene en diferentes ámbitos,
como la política, la justicia, y los diferentes gobiernos de los países integrantes del mundo con el objetivo de presionar
en favor del cuidado y protección de los Derechos Humanos; exigiendo justicia para sus violaciones.

7- La Organización de Las Naciones Unidas (ONU): Esta organización tuvo sus orígenes en el año 1945. Nació con el
objetivo de proporcionar ayuda para encontrar soluciones a los conflictos entre países.Trabaja en la adopción de
medidas en relación a todas las cuestiones de interés e inherentes a la humanidad.En la actualidad, la ONU está
compuesta por 193 países, siendo una de las principales organizaciones internacionales dedicadas a la protección y
defensa de los Derechos Humanos.

8- Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) La UNESCO tiene como
objetivo primordial construir y promover la paz. Su trabajo consiste en coordinar la cooperación proveniente a nivel
internacional, en la educación, la ciencia, la cultura y la comunicación.Esta organización procura el fortalecimiento de
la toma de consciencia en los hombres, a nivel regional, nacional e internacional.Defiende derechos como la educación,
el derecho a vivir, el desarrollarse en un entorno rico culturalmente, la capacidad de recibir los beneficios obtenidos por
los avances y logros científicos, la libertad de expresión, entre otros.

9- Organización Mundial de la Salud (OMS):La OMS es una organización mundial dedicada a la salud, surgida en el
año 1948 con el objetivo de construir un futuro más saludable para todos los individuos del mundo.Más de 150 países
integran la OMS, trabajando para la prevención, promoción, cuidado y garantía del derecho fundamental de todos los
seres humanos: el derecho a la salud.Promoviendo y garantizando que todas las personas tengan acceso a los distintos
servicios de salud y puedan gozar de su máximo grado.
 5. que es el sexo y el género

El sexo viene determinado por la naturaleza, una persona nace con sexo masculino o femenino. En cambio, el
género, varón o mujer, se aprende, puede ser educado, cambiado y manipulado.
Se entiende por género la construcción social y cultural que define las diferentes características
emocionales, afectivas, intelectuales, así como los comportamientos que cada sociedad asigna como propios
y naturales de hombres o de mujeres.
Ejemplos de esta adscripción de características en nuestra sociedad es pensar que las mujeres son
habladoras, cariñosas y organizadas y los hombres son activos, fuertes y emprendedores. Podemos decir,
usando las palabras de la doctora Victoria Sau, que el género es la construcción psicosocial del sexo.
Una primera función implícita en el género es la de hacer patente que hombres y mujeres son más diferentes
que similares, y éste es el motivo de que la sociedad humana haya establecido la existencia de estos dos
géneros, fenómeno que tiene una dimensión universal.

6. Equidad de genero:

La imparcialidad, la justicia y la igualdad constituyen las partes sobre las cuales se cimienta el
concepto de equidad, por otro lado, la manera para asociar y agrupar a los individuos que
comparten al menos una o más características es el género. La igualdad entre el hombre y la
mujer está amparada por la equidad de género en el uso de los servicios y bienes sociales. Lo
que quiere decir suprimir la discriminación entre sexos y no favorecer, de manera preferente, al
hombre sobre la mujer en los aspectos que conforman la vida social, como sucedía, de forma
habitual, décadas atrás en el conjunto de la sociedad occidental.

7. Características de la mujer y hombre

 Los órganos sexuales

 Conformación física
 Consumo de oxígeno y calorías
 Disponibilidad reproductiva
 Percepción sensorial
 Percepción sensorial (sonido tacto olor)
 Resistencia
 Almacenamiento de la información
 Fluctuaciones hormonales
 Diferencias neuronales
 8. Cuales son los beneficios de la euidad de genero

1. Mejora el ambiente laboral y genera mayores beneficios financieros

Un estudio analizó equipos y cuadros directivos con y sin equilibrio de géneros en sus mandos, en donde en los que
había más equilibrio aumentó la productividad, el crecimiento económico, el desempeño organizacional, mayor
retención de la fuerza laboral y de atracción de talentos.

2. Hombres más sanos

Las estadísticas muestran que los países con mayor igualdad de género, tienen mejor calidad de vida y según Scott Coltrane,
los hombres que participan en las tareas del hogar y en la educación de sus hijos e hijas tienen menores índices de depresión
y disminuyen el consumo de alcohol y tabaco.
3. Hijos e hijas más sanos y exitosos
La igualdad de género y la división equitativa de labores del hogar también beneficia a los hijos e hijas, según Michael
Kimmel, sociólogo y profesor de la Universidad de Story Brook, los hijos e hijas de estas parejas son más felices, tienen
mejores resultados escolares y faltan menos; tienen mejor salud mental, son menos propensos a ser diagnosticados con el
Síndrome de Déficit de Atención y utilizan menos medicamentos.

4. Mujeres más felices

Michael Kimmel encontró también que las mujeres son más felices y están más satisfechas en sus relaciones cuando aumenta
la igualdad de género, son menos propensas a deprimirse, ver a un terapeuta y estar bajo medicación controlada, son además
más sanas y realizan ejercicio con más frecuencia.

5. Relaciones y matrimonios más fuertes y duraderos

Estudios muestran que las parejas con mayor igualdad de género, son menos propensas a separarse y divorciarse, además de
que tienen mayores índices de satisfacción en sus relaciones y permanecen más tiempo en el matrimonio.

6. Más y mejor vida sexual

La investigación presentada ante la Sociedad americana de psicología, titulada “Variaciones culturales en el mercado sexual:
La igualdad de género es correlativa con mayor actividad sexual”, analizó las respuestas de 317 mil personas de 37 países de
todos los continentes.
El resultado mostró que en los lugares que reportaron mayor igualdad de género, las personas eran más propensas a tener sexo
casual, a tener más parejas y existía una mayor tolerancia de las relaciones sexuales prematrimoniales, en comparación con
quienes viven en países donde la situación de las mujeres es marcadamente inferior a la de los hombres.

7. Mejor y mayor crecimiento económico

El fin de las desigualdades entre hombres y mujeres que desarrollan el mismo trabajo añadiría un 26% más de riqueza al
Producto Interior Bruto mundial y contribuiría al crecimiento de la economía pública y privada.
Se calcula que el impacto económico de cerrar la brecha de género en el mercado laboral se traduciría en un incremento del
PIB de unos USD 2.6 billones, o lo que es lo mismo, un crecimiento de 34% del PIB y el estudio “El Poder de la Paridad:
Cómo los avances en la igualdad de la mujer podrían agregar $12 trillones USD de crecimiento global” realizado por Mckinsey
& Company, indica que los beneficios de avanzar en la igualdad de género se traducirían en más de USD 1 billón en la próxima
década, siendo esta la segunda ganancia potencial más elevada a nivel global.

8. Mayor felicidad y bienestar social

En general y debido a los puntos explicados con anterioridad, son los países con altos índices de igualdad de género también
los más felices del mundo, es por eso que aunque la igualdad de género depende de cada quien, también es cierto que nos
beneficia a todas y todos

9. Que significa la Vulnerabilidad y discriminación?

La vulnerabilidad es la incapacidad de resistencia cuando se presenta un fenómeno

amenazante, o la incapacidad para reponerse después de que ha ocurrido un desastre. Por
ejemplo, las personas que viven en la planicie son másvulnerables ante las inundaciones
que los que viven en lugares más altos.

La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de

desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que
en algún momento la hemos causado o recibido

10 ejemplo de vulneración y discriminación en la sociedad actual

• En el trabajo
Diferencias salariales; doble jornada en el trabajo y en el hogar; dificultad para acceder a cargos directivos.

Trata sexual
La falta de oportunidades coloca a las personas, especialmente a las mujeres y niñas, en una situación de
vulnerabilidad frente al accionar de redes de tratantes de personas.

Violencia doméstica:
La conducta violenta abarca todo aquello que provoca daño físico, moral o emocional en quien la sufre. Una de las
razones de esta lacra social se basa en la creencia arraigada en la sociedad de que los hombres tienen autoridad
para controlar y mantener subordinadas a las mujeres.

Por orientación sexual

Los distintos puntos de vista de los pueblos hacen que se puedan extraen conclusiones diferentes de sus vivencias.
La sociedad occidental históricamente legitimó una concepción de sexualidad única, normal, sana y legal, que
contraponía a cualquier otra concepción de sexualidad. Pero en los seres humanos, el género no es una variable
puramente dicotómica, ni tampoco continua.

Por religión, ideología, origen étnico

"El racismo no es solamente una cuestión de segregar negros u odiar judíos; el racismo debe ser referido a las
formas de relaciones sociales y culturales que implican negación, discriminación, subordinación, compulsión y
explotación de los otros en nombre de pretendidas posibilidades y disponibilidades, ya sean biológicas, sociales o
culturales.
 Personas privadas de libertad
La población penitenciaria es, en su gran mayoría, una población que antes de acabar en prisión ya ha sido excluida
previamente.

LA DISCRIMINACIÓN ATENTA CONTRA LA SALUD Y CONTRA LOS DERECHOS HUMANOS DE TODOS.

Lo planteado puede resumir en que cuando aparece un examen positivo de VIH/Sida comienza un proceso de
estigmatización y discriminación. Políticas estatales, normativas vigentes, actitudes y manifestaciones culturales
discriminatorias se dejan caer y rodean la situación de una persona que vive con el virus.

 Por el aspecto
Las pautas culturales han determinado que ser delgado/a, sea sinónimo de éxito social. Adolescentes y jóvenes se
encuentran sometidos a intensas y profundas presiones para cambiar su figura corporal, impulsada por el deseo de
imitación de modelos y personajes mediáticos o motivada por la publicidad comercial.

Los medios de comunicación enfatizan la relación entre la delgadez y el éxito. Se impone la toma de conciencia por
parte de de los y las profesionales de la imagen respecto de la construcción de ciertos “parámetros ideales de
belleza”.

La persona obesa en muchas ocasiones es víctima de injustas presiones, burlas o incluso discriminaciones laborales.
Todo esto limita su calidad de vida, no solo por el riesgo que implica el sobrepeso para la salud sino, porque estas
provoca que se sientan socialmente discriminadas y culpabilizadas por su situación.

Condiciones sociales y económicas

El Medio ambiente

El medio ambiente constituye un ámbito en el que las prácticas discriminatorias se configuran con relación a
aquellos/as habitantes sobre quienes recaen cargas relativas a los efectos de modificaciones y/o alteraciones
perjudiciales para el hábitat en la zona de su residencia, viéndose forzados/as a vivir en condiciones ambientalmente
peligrosas, obligados/as a desplazarse y/o sufrir el impacto directo de la degradación ambiental sobre su salud física
y psicológica.