Objeto de estudio 3.

Los Agentes y
los Riesgos de trabajo.

7 JULIO, 2007
 AMBIENTE LABORAL

Aquellas percepciones de los profesionales sobre los comportamientos

organizativos que afectan a su rendimiento en el trabajo
Los factores o agentes que pueden generar enfermedades de trabajo son
muchos:
•Los que se relacionan con las condiciones ambientales en las que
el trabajadordesempeña sus labores.
•Agentes contaminantes derivados del proceso de trabajo

•Las que derivan del ambiente en que se encuentra el trabajador

•Agentes: Es un conjunto de factores que están presentes en el medio

ambiente
 FACTORES DETERMINANTES

RELACIONADOS CON LAS RELACIONADOS CON EL AGENTE

CONDICIONES AMBIENTALES

a) Tiempo, frecuencia y antigüedad

de exposición al agente. a) Tipo de agente.
b) La vía de entrada al organismo.
b) Características de la exposición.

c) Resistencia o sensibilidad que

c) Intensidad del contacto.
tenga el trabajador.

d) Toxicidad, virulencia o grado de

d) Uso adecuado o inadecuado del intensidad, según se trate el
equipo de protección personal.
tipo de agente.
 CLASIFICACION DE LOS RIESGOS DE TRABAJO
Las alteraciones del ambiente generadas Estos factores dan lugar a la patología
por el trabajo crean una serie de factores del trabajo
agresivos para La salud
Accidentes de Trabajo
Factores de Riegos Físico
Enfermedades Profesionales
Factores de Riesgos Químico
Fatiga
Factores de Riesgo Biológico
Estrés
Factores de Riesgo Psicosocial
Insatisfacción

Envejecimiento y desgaste
prematuro
¿HAY VÍA DE ENTRADA AL ORGANISMO HUMANO PARA AGENTES
FÍSICOS, PSICOLÓGICOS O ERGONÓMICOS?

Para estos agentes no existe una vía de entrada específica o genérica,

ya que sus efectos, en el caso de los físicos, son debidos
a cambios energéticos que pueden actuar sobre órganos concretos,
por ejemplo el ruido actúa sobre el oído.

Los ergonómicos son debidos a una inadecuada

maquinaria o herramienta de trabajo.

Los psicosociales están directamente

relacionados con la satisfacción laboral.
 TIPOS DE AGENTE

Los agentes que pueden producir Principales vías de entrada al

organismo humano de agentes
enfermedades de trabajo, son:
biológicos y químicos
Físicos
•Respiratoria: A ésta corresponde
Biológicos la mayoría de las enfermedades
causadas por agentes químicos y
Químicos biológicos.

Psicosociales •Cutánea: es decir por la piel,

frecuente para agentes químicos,
Ergonómicos provocan daño a la piel, facilitando la
entrada de otros agentes.

•Por ingestión: generalmente se debe

a la falta de conocimientos y de
hábitos de higiene.
 DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES
Agentes Físicos

Son manifestaciones de energía que

pueden causar daño a las personas.
Tales manifestaciones son la energía
mecánica en forma de ruido y
vibraciones, la energía calórica en
forma de frío o calor, la energía
electromagnética en forma de
radiaciones (ultravioleta,
infrarroja, Rayos X, láser,
etc.). Es todo estado
energético agresivo que
tiene lugar en el medio
ambiente laboral.
Agentes Biológicos
Los contaminantes biológicos son
seres vivos (bacterias, hongos,
gusanos, parásitos, virus) que se
introducen en el organismo
humano, produciendo
enfermedades de tipo parasitario o
infeccioso.
 AGENTES QUIMICOS

Es toda sustancia natural o sintética (en forma de polvo, humo, gas,

vapor, neblinas y rocío) que durante su fabricación, manejo,
transporte, almacenamiento o uso, puede contaminar el ambiente y
producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables,
con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en
contacto con ellas.
 AGENTES PSICOSOCIALES

Son aquellas características de las condiciones de trabajo,

sobre todo, de su organización que afectan a la salud de las
personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos
a los que también llamamos estrés, ocasionando
insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en
el estado anímico de las personas.

Los factores psicosociales representan la exposición,

La organización del trabajo el origen, y

El estrés el precursor del efecto

(enfermedad o trastorno de salud
que puede producirse).
 FACTORES ERGONÓMICOS

La ergonomía es ciencia relativamente moderna y se define

como el estudio científico de los factores humanos en relación
con el ambiente de trabajo (iluminación, color, temperatura y
ventilación) y el diseño de los equipos (máquinas, espacios de
trabajo, etc.), para garantizar un mejor confort.

Por lo tanto, la exposición a factores

ergonómicos es debida a la falta de adecuación
de la maquinaria y elementos de trabajo a las
condiciones físicas del hombre, que pueden
ocasionar fatiga muscular o enfermedad de
trabajo.
 FACTORES DE RIESGO
Físicos
• Ruido Químicos
• Condiciones térmicas Aerosoles •Polvo
• Alteradas •Bruma
• Vibraciones •Humos
• Iluminación •Partículas
• Radiación ionizantes.
• Radiaciones no ionizantes •Gases
• Temperatura. Gases •Vapores
• Humedad
•Rocios
Líquidos
•Nieblas

Inorgánicos
• Neumoconiógenos
• Metálicos
Orgánicos

• Sintéticos (plásticos drogas)

• Naturales (Polen,Maderas)
 FACTORES DE RIESGO

Psicosociales
• Fatiga Mental
Biológicos • Estrés
• Bacterias • Motivación deficiente
• Microbios • Monotonía
• Parásitos( protozoarios, lombrices)
• Virus.
• Hongos
 FACTORES DE RIESGO

Ergonómicos
• Asientos mal diseñados;
• Permanecer en pie durante mucho tiempo;
• tener que alargar demasiado los brazos para alcanzar los objetos;
• una iluminación insuficiente que obliga al trabajador a acercarse
• demasiado a las piezas.

• lesiones en la espalda;
• aparición o agravación de una LER;
• problemas de circulación en las piernas
 BIOGRAFIAS
 Manual para Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo

 Guía DIF ISSSTE

 Conceptos Básicos De Higiene Para Las Comisiones Mixtas De
Seguridad, Higiene Medio Ambiente En El Trabajo