INTRODUCCIÓN

La importancia de la deontología aplicada en la ética empresarial.

El siguiente trabajo, tiene como objetivo evidenciar la importancia de la deontología

aplicada en la ética empresarial.

Para comprender la importancia que tiene la deontología en la ética empresarial es importante

saber su significado y la diferencia que hay entre ellas: El término deontología según

“anónimo” hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una

actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los

profesionales en el desempeño de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo

profesional quién determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito

en los códigos deontológicos”. Mientras que la ética empresarial son las normas y principios

que se utilizan para resolver problemas morales o éticos que se presentan dentro del contexto

empresarial.

En conclusión la deontología es un pilar importante dentro de la ética empresarial, ya que se

centra en la creación de las normas y principios de la actividad profesional, las cuales hemos

podido evidenciar desde principios de la segunda guerra mundial cuando los médicos

practicaban con las persona acogiéndose a las investigaciones pero sin ningún tipo de control

ni regulación, y latinoamérica y especialmente colombia no ha sido ajena a la

implementación de códigos deontológicos especialmente en los sectores de la Salud y en

cada profesión para que estén reguladas y normatizadas de conformidad a la ley y al derecho

humanitario. la deontología se nutre por una parte del marco jurídico por otro de la ética

moral.
 Si la deontología es la rama de la ética que establece los deberes y obligaciones que

asume una persona profesional dentro y fuera de una empresa, ¿porque existe tanta

corrupción en las empresas?

La deontología como ya lo hemos expuesto, es el código que rige a todos los profesionales

sin importar su rama, si bien es cierto no todos conocen su existencia, debemos decir que

también hay quienes la conocen y la ignoran, generando corrupción, como se evidencia en

muchas empresas con escándalos como: el de odebrecht, la salud, la educación etc., dejando

víctimas fatales., esto pasa a diario debido a que los empresarios están olvidado por completo

qué es más importante su ética profesional que el estatuto social. Para Adela Cortina (2000),

la profesión va más allá de una ocupación que permite obtener ingresos y estatus social,

puesto que en realidad es una práctica social que adquiere su verdadero sentido y significado

en el bien o servicio que proporciona a la sociedad. Sin lugar a dudas la deontología debe ser

estrictamente seguida y respetada por todos los profesionales pues esto ayudaría a mitigar los

riesgos internos de corrupción o malas prácticas por parte de los empleados en las empresas

y además evitaría que los clientes se abstengan de comprar o usar los servicios que se prestan

por una mala reputación.

para nadie es un secreto que hoy en día las empresa, tanto del sector público y privado el

comportamiento ético en todas sus actividades y negocios es una preocupación y un tema

que ocupa no sólo al mundo empresarial, sino a los diferentes núcleos de la sociedad, como

el Estado, la academia, la iglesia y por supuesto, a quienes son los receptores de sus productos

y servicios.

La corrupción en las empresas también se presentan por la deshonestidad, la falta de

transparencia y la irresponsabilidad de personas inescrupulosas que buscan llenarse los

bolsillos a costa del deseo de sacar como sea los intereses personales por sobre el bien común,
no importando los valores éticos y mucho menos los principios que lo rigen dentro de su

cargo, una organización transparente contribuye al comportamiento ético de todo su personal

y lo defiende de los riesgos de caer en actos o comportamientos ilícitos. Para los empresarios,

la corrupción o falta de ética es el factor que más dificulta la competitividad para las

empresas. Una organización transparente contribuye al comportamiento ético de todo su

personal y lo defiende de los riesgos de caer en actos o comportamientos ilícitos.

La corrupción a afectado nuestra sociedad en todos los niveles sociales y estatales, se

presentan casos a nivel de las entidades privadas, públicas y hasta en los entes de control

encargados de establecer el orden social, los medios de comunicación también se han visto

envueltos en hechos que denotan un estado crítico del comportamiento social desde la ética

y moral, para no ir muy lejos en estos momentos en nuestro país estaríamos llamados a volver

en los comportamiento éticos desde lo cotidiano hasta lo más elaborado, por la existencia de

hechos que nos conducen a verificar que tenemos unos problemas estructurales desde el

hogar; es importante que así como cada dia se esta estructurando mejor los códigos de ética

de las empresas, se regula y normaliza el quehacer profesional, el comportamiento de las

entidades públicas. Ante este escenario se debe tomar la senda de la honradez, el respeto,

honestidad, responsabilidad y la obediencia a las norma entre otros valores, las buenas

costumbres para cambiar la conducta humana es necesaria. es decir volver a la deontología

definida como el tratado de los deberes y los derechos especialmente para el quehacer del ser

humano en todos sus entornos, familiar, social, empresarial y como profesional.

La corrupción genera graves problemas sociales y morales. Los empleados que se ven

forzados a participar en ella ven lesionada su dignidad y su integridad moral. Si bien sabemos

toda empresa, institución o organización deben estar regida por unos códigos deontológicos,
que le permiten al profesional ceñirse a ellos, para evitar actos corruptivos, los cuales dañan

la buena imagen de la empresa, en este margen de idea Giraldo, L. F. G., & Zuluaga, C. G.

(2013) argumentan “la ética profesional contribuye a que el ejercicio profesional no se

transforme en una práctica estrecha y limitada que se oriente al desempeño en sí mismo y se

centre sólo en asegurar las acciones y ejecuciones sin considerar la responsabilidad que

involucra su actuación como parte sustantiva de su profesionalidad”.

La ética es de gran importancia en las organizaciones ya que los principios y valores que se

determinen son esenciales para el comportamiento de los miembros de la misma y de estos

con sus clientes en el servicio que prestan. Muchas empresas fracasan en su clima

organizacional por la falta de un código ético que los rija.

CONCLUSIÓN

Los colombianos estamos escandalizados por la corrupción. Pero no es

fácil saber si eso ocurre porque ha crecido en los últimos años y por ello
hay más escándalos que nos indignan; o si lo que sucede es que la
corrupción se ha hecho más visible, gracias a que, por diversas razones,
se han destapado casos muy graves, o porque el fin del conflicto armado
con las Farc ha permitido que otros temas, fuera de la guerra, entren a la
agenda pública. No sabemos entonces si estamos peor, porque la
corrupción ha aumentado, o si en cierta forma estamos mejor, porque al
menos algunas prácticas corruptas están siendo destapadas y ahora
escandalizan.