Este resumen proporciona las causas y acciones correctivas propuestas para 10 no conformidades encontradas en un taller anterior. Se proponen capacitaciones, mejoras en la coordinación entre departamentos, adquisición de nuevos equipos, y el seguimiento de acciones correctivas anteriores para asegurar que se eliminen las causas raíz de las no conformidades.
Este resumen proporciona las causas y acciones correctivas propuestas para 10 no conformidades encontradas en un taller anterior. Se proponen capacitaciones, mejoras en la coordinación entre departamentos, adquisición de nuevos equipos, y el seguimiento de acciones correctivas anteriores para asegurar que se eliminen las causas raíz de las no conformidades.
Este resumen proporciona las causas y acciones correctivas propuestas para 10 no conformidades encontradas en un taller anterior. Se proponen capacitaciones, mejoras en la coordinación entre departamentos, adquisición de nuevos equipos, y el seguimiento de acciones correctivas anteriores para asegurar que se eliminen las causas raíz de las no conformidades.
DETERMINE LAS CAUSAS DE LAS NO CONFORMIDADES DESIGNADAS A SU GRUPO EN EL SEGUNDO TALLER,
Y PROPONGA LAS MEDIDAS CORRECTIVAS CORRESPONDIENTES. RECUERDE QUE UNA MEDIDA CORRECTIV A SE ORIENTA A ELIMINAR LA CAUSA.
Ruth Mercedes Salas Lazo
NO CONFORMIDAD CAUSA ACCIÓN CORRECTIVA
NC 3. Se evidencia que no se lleva Jefe de Farmacia sin capacitación Capacitación del Jefe de Farmacia el registro adecuado de los indica sobre conceptos relacionados a g en conceptos gerenciales. dores de farmacia erencia. Realizar contratación de personal Personal contratado a corto plazo calificado (3 meses a más de dur y sin capacitaciones. ación). Inadecuado llenado del registro Realizar capacitación del correcto de entrada y salida de medicame llenado de formatos de almacen ntos de farmacia central. aje y distribución al personal que se encuentra actualmente contra tado. Responsable: Jefatura de Calidad y Gerencia Plazo: 3 meses NC 10. En el Hospital categoría II- Falta de coordinación con hospita Establecer coordinación y/o conv 2 el indicador de Centro Quirúrgic les de mayor complejidad para re enios con hospitales de referenci o referido a la tasa de mortalidad ferencia de pacientes con patolog a de mayor complejidad es 0.6/5000 paciente. ía de mayor complejidad. Responsable: Director de Hospit Indicador: 0.5/5000 Falta de capacitación del área qui al rúrgica en patología compleja par Plazo: 1 mes a poder ser estabilizados y referid Capacitación en estabilización del os a hospitales de mayor complej paciente quirúrgico en estado crí idad. tico Falta de equipos modernos de an Responsable: Jefe del Servicio de estesiología Cirugía General y Unidad de Cuid ados Intensivos. Plazo: 1 mes Adquisición de equipos de última generación para el Servicio de An estesiología Responsable: Jefe del Servicio de Anestesiología y Jefe de Logística Plazo: 4 meses NC 20. De la lectura del procedim El lugar destinado para almacenaj Destinar un nuevo lugar que cum iento “Control de Registro”, se ev e no es el adecuado y no cuenta c pla con estándares de protección idencia que no se ha considerado on mantenimiento permanente para evitar el deterioro de las hist como protegerlos de cualquier po orias clínicas. sibilidad de destrucción o deterio Responsable: Director del Hospit ro. al Plazo: 2 meses NC 25. Se ha evidenciado falta de Inadecuada coordinación entre lo Capacitar al personal encargado control en las inspecciones realiza s Servicios Médicos, Logística y Al de los Servicios de Logística y Alm das para verificar que los product macén por desconocimiento de lo acén de los procesos de adquisici os comprados cumplan con los re s procesos de Adquisición ón de materiales. quisitos especificados por las área Responsable: Jefe de Logística y s solicitantes. Almacén Plazo: 2 meses NC 29. Del análisis realizado a las principales acciones correctivas conformo la comisión para dicho conformidades halladas en la pri No se hizo un seguimiento de la fin mera auditoria y evaluará las cau primera auditoria porque no se Se sas de las mismas designará una comisión que haga Se designara además una comisió una revisión de las no n que evalúe las no conformidade implementadas producto de la pri s de la actual auditoría y hará un mera auditoría interna realizada e seguimiento de las acciones corre n febrero del 2012, se denota que ctivas que se tomen en cuenta dichas acciones no consideran ad Responsable: Jefe de Servicio ecuadamente las causas de las no Plazo: 3 meses conformidades.