INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR EL FORMATO ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE

AUSENTISMO LABORAL

El AUSENTISMO LABORAL: Es la suma de los períodos en los que los empleados de una organización no
están en el trabajo según lo programado, con o sin justificación (NTC 3793).
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA: Ingrese el nombre o razón social de la empresa en la hoja
"Base de Datos", la hoja de cálculo lo proyectará en las demás hojas del libro.
MES DEL EVENTO: Seleccione el mes donde se presentó el evento que generó ausencia.
ÁREA: Asigne el nombre respectivo del área a cada una de las letras, estas van de la "A" a la "J". Por
ejemplo, A = Corte, B = Doblado, etc. y seleccione entonces el área donde labora el trabajador que presentó el
evento que generó ausencia. Tenga en cuenta que la plantilla está diseñada para discriminar diez áreas de la
"A" a la "J" y un espacio opcional denominado "OTRAS ÁREAS", para asignarle a esta las áreas menos
relevantes, bien sea por un reducido numero de trabajadores o de ausencias, etc. Otra manera de hacerlo es
situarse en la hoja "Base de Datos" y buscar la celda "A2023" para cambiar las opciones predeterminadas
realizando el remplazo, una vez termine en esta hoja, es necesario realizarlo también en la hoja "Indicadores
por Causa Médica comenzando en la celda A8".

TIPO DE EVENTO (A.T., E.L., A.C. - E.G.): Seleccione el tipo de evento que generó ausencia.
ACCIDENTE DE TRABAJO (A.T.): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante, durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
El que se produzca durante el traslado de trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical.
(Ley 1562 de 2012, Ministerio de Trabajo).

ENFERMEDAD LABORAL (E.L.): La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El
Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideren como laborales y
en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
(Ley 1562 de 2012, Ministerio de Trabajo).

ACCIDENTE COMÚN (A.C.): Evento de salud repentino no relacionado con el trabajo, incluye sucesos en el
hogar, vía pública, recreativos, entre otros. (NTC 3793).
ENFERMEDAD GENERAL (E.G.): Todo estado patológico que no esté considerado como enfermedad
profesional. (NTC 3793).
DÍAS DE INCAPACIDAD: Número de días calendario durante los cuales el trabajador está inhabilitado para
laborar según concepto expedido por el médico de la EPS. Para el cálculo de índices, cuando los días de
incapacidad médica de un caso determinado difieran con los días cargados, se tomará únicamente el valor
más alto de los dos. (NTC 3701).

PERIODO DE INCAPACIDAD INICIAL: Ingrese la fecha donde comienza la incapacidad expedida por el
medico de la EPS.
PERIODO DE INCAPACIDAD FINAL: Ingrese la fecha donde termina la incapacidad expedida por el medico
de la EPS.
PRORROGA: Ingrese el número de días expedido en una incapacidad posterior a la inicial, por la misma
enfermedad o lesión, o por otra que tenga relación directa con ésta, así se trate de código diferente y en el
caso de EG, siempre y cuando entre una y otra no haya una interrupción mayor a treinta (30) días calendario.
(Decreto 770 de 1975).

DÍAS CARGADOS: Ingrese el número de días que se cargan o asignan a una lesión ocasionada por un
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional siempre que la lesión origine muerte, invalidez o incapacidad
permanente parcial. Los días cargados se utilizan solamente para el cálculo de los índices de severidad como
un estimativo de la pérdida real causada. (NTC 3701).

(NORMA ANSI Z 16)

CÓDIGO DE DIAGNOSTICO Y DESCRIPCIÓN: Ingrese el código de diagnostico que aparece en la
incapacidad expedida por el médico, en la celda siguiente se evidenciará la descripción de la categoría o
grupo al que se asigna la condición de salud, esto con el fin de establecer posibles conexiones entre las
causas del ausentismo con la exposición laboral, de salud pública y ambiental.

N° TOTAL DE TRABAJADORES: Ingrese el número promedio de trabajadores por mes en la hoja

"Indicadores por Causa Médica"
HORAS HOMBRE TRABAJADAS: Ingrese el numero de horas hombre trabajadas por mes en la hoja
"Indicadores por Causa Médica". Estas se obtienen mediante la sumatoria de las horas que cada trabajador
efectivamente laboró durante el periodo evaluado, incluyendo horas extras y cualquier periodo suplementario.
HHT: (XT x HTD x DTM) + NHE - NHA
HHT: Número de horas hombre trabajadas
XT: Número promedio de trabajadores
HTD: Número de horas hombre trabajadas al día
DTM: Días trabajados en el mes
NHE: Número total de horas extras y otro tiempo suplementario laborado durante el mes
NHA: Número total de horas de ausentismo durante el mes
(NTC 3701).

SALARIO BASE: Ingrese el salario base mensual devengado por el trabajador.

COSTOS ASEGURADOS A.T.: La hoja de calculo realiza la operación para determinar el valor del pago de la
incapacidad temporal por parte de la ARL desde el segundo día con un cubrimiento del 100%.
COSTOS ASEGURADOS A.C. - E.G.: La hoja de calculo realiza la operación para determinar el valor del
pago de la incapacidad temporal por parte de la EPS desde el cuarto día con un cubrimiento del 66%.
COSTOS ASUMIDOS A.T.: La hoja de calculo realiza la operación para determinar el valor del pago de la
incapacidad temporal por parte de la empresa (el primer día de incapacidad).
COSTOS ASUMIDOS A.C. - E.G.: La hoja de calculo realiza la operación para determinar el valor del pago de
la incapacidad temporal por parte de la empresa (los tres primeros días de incapacidad).

INDICADORES DE IMPACTO: Miden los cambios en el fenómeno intervenido.

TASA DE ACCIDENTALIDAD (T.A.)
Definición: Expresa la relación porcentual existente entre los accidentes de trabajo y el promedio de
trabajadores por mes.
Interpretación: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron accidente de trabajo en el periodo evaluado.

Método de cálculo: T.A.: (N° de A.T. en el mes/N° de promedio de trabajadores en el mes) x 100
Fuente de la información para el cálculo: Servicios en línea ARL SURA para el numerador y el
denominador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:

ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO (I.F. A.T.):

Definición: Es la relación entre el número total de accidentes de trabajo, con y sin incapacidad, registrados en
un periodo y el total de horas hombre trabajadas durante el periodo considerado multiplicado por K. Esta
constante es igual a 240.000 y resulta de multiplicar 100 trabajadores que laboran 48 horas semanales por 50
semanas que tiene el año.

Interpretación: Número de eventos de accidente de trabajo ocurridos en el periodo evaluado por cada 100
trabajadores de tiempo completo.
Método de cálculo: I.F. A.T.: (N° de A.T. en el mes/HHT en el mes) K
Fuente de la información para el cálculo: Servicios en línea ARL SURA para el numerador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:

ÍNDICE DE SEVERIDAD (I.S. A.T.)

Definición: Es la relación entre el número de días perdidos y cargados por los accidentes durante un periodo
y el total de horas hombre trabajadas durante el periodo considerado multiplicado por K. Esta constante es
igual a 240.000 y resulta de multiplicar 100 trabajadores que laboran 48 horas semanales por 50 semanas
que tiene el año.

Interpretación: Número de días de incapacidad por accidente de trabajo ocurridos en el periodo evaluado por
cada 100 trabajadores de tiempo completo.
Método de cálculo: I.S. A.T.: (N° de días perdidos o cargados en el mes/HHT en el mes) K
Fuente de la información para el cálculo: Servicios en línea ARL SURA para el numerador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:

ÍNDICE DE LESIONES INCAPACITANTES (I.L.I. A.T.)

Definición: Corresponde a la relación entre los índices de frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo
con incapacidad. Es un índice global del comportamiento de lesiones incapacitantes, que no tiene unidades.

Interpretación: Su utilidad radica en la comparabilidad entre diferentes secciones de la misma empresa, con
ella misma en diferentes periodos, con diferentes empresa o con el sector económico a la que pertenece.

Método de cálculo: I.L.I. A.T.: (I.F. A.T.) (I.S. A.T.)/1000

Fuente de la información para el cálculo: Índice de Frecuencia (I.F. A.T.) e índice de Severidad (I.S. A.T.)

Periodicidad del reporte: Mensual.

Personas que deben conocer el resultado:

PROPORCIÓN DE INCIDENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD LABORAL (P.I.G. E.L.)

Definición: Expresa la relación porcentual existente entre los casos nuevos de cualquier tipo de enfermedad
laboral y el promedio de trabajadores por mes.
Interpretación: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos de enfermedad laboral en el
periodo evaluado.
Método de cálculo: P.I.G. E.L.: (N° de casos nuevos de E.L. en el mes/N° de promedio de trabajadores en el
mes) x 100
Fuente de la información para el cálculo: Servicios en línea ARL SURA para el numerador y el
denominador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:

PROPORCIÓN DE PREVALENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD LABORAL (P.P.G. E.L.)

Definición: Expresa la relación porcentual existente entre los casos nuevos y antiguos de cualquier tipo de
enfermedad laboral y el promedio de trabajadores en un periodo de tiempo determinado.
Interpretación: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos y antiguos de enfermedad
laboral en el periodo evaluado.
Método de cálculo: P.P.G. E.L.: (N° de casos nuevos y antiguos de E.L. en un periodo de tiempo
determinado/N° de promedio de trabajadores en el mismo periodo de tiempo determinado) x 100
Fuente de la información para el cálculo: Servicios en línea ARL SURA para el numerador y el
denominador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:

PROPORCIÓN DE INCIDENCIA GENERAL DE ACCIDENTE COMÚN O ENFERMEDAD GENERAL (P.I.G.

A.C. E.G.)
Definición: Expresa la relación porcentual existente entre los casos nuevos de cualquier tipo de accidente
común o enfermedad general y el promedio de trabajadores por mes.
Interpretación: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos de accidente común o
enfermedad general en el periodo evaluado.
Método de cálculo: P.I.G. A.C. E.G.: (N° de casos nuevos de A.C. E.G. en el mes/N° de promedio de
trabajadores en el mes) x 100
Fuente de la información para el cálculo:
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
PROPORCIÓN DE PREVALENCIA GENERAL DE ACCIDENTE COMÚN O ENFERMEDAD GENERAL
(P.P.G. A.C. E.G.)
Definición: Expresa la relación porcentual existente entre los casos nuevos y antiguos de cualquier tipo de
accidente común o enfermedad general y el promedio de trabajadores en un periodo de tiempo determinado.

Interpretación: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos y antiguos de accidente
común o enfermedad general en el periodo evaluado.
Método de cálculo: P.P.G. A.C. E.G.: (N° de casos nuevos y antiguos de A.C. E.G. en un periodo de tiempo
determinado/N° de promedio de trabajadores en el mismo periodo de tiempo determinado) x 100
Fuente de la información para el cálculo:
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR EL FORMATO ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE AUSENTISM

1.      PERIODO DE INCAPACIDAD FINAL: Íngrese la fecha donde termina la incapacidad expedida

2.      PRORROGA: Íngrese el nuó mero de díóas expedido en una incapacidad posterior a la inicial, po
3.      ACCIDENTE DE TRABAJO (A.T.): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con oca
Aquel que se produce durante la ejecucioó n de oó rdenes del empleador o contratante, durante la eje
El que se produzca durante el traslado de trabajadores o contratistas desde su residencia a los lug
El ocurrido durante el ejercicio de la funcioó n sindical. (Ley 1562 de 2012, Ministerio de Trabajo).
4.      ENFERMEDAD LABORAL (E.L.): La contraíóda como resultado de la exposicioó n a factores de r
5.      ACCÍDENTE COMUÍ N (A.C.): Evento de salud repentino no relacionado con el trabajo, incluye s
6.      ENFERMEDAD GENERAL (E.G.): Todo estado patoloó gico que no esteó considerado como enferm
DÍÍAS DE ÍNCAPACÍDAD: Nuó mero de díóas calendario durante los cuales el trabajador estaó inhabilit
7.      PERÍODO DE ÍNCAPACÍDAD ÍNÍCÍAL: Íngrese la fecha donde comienza la incapacidad expedid
8.      ÍNSTRUCCÍONES PARA DÍLÍGENCÍAR EL FORMATO ANAÍ LÍSÍS ESTADÍÍSTÍCO DE AUSENTÍSMO
9.      NOMBRE O RAZOÍ N SOCÍAL DE LA EMPRESA: Íngrese el nombre o razoó n social de la empresa
10.  MES DEL EVENTO: Seleccione el mes donde se presentoó el evento que generoó ausencia.
AÍ REA: Asigne el nombre respectivo del aó rea a cada una de las letras, estas van de la "A" a la "J". Po
por un reducido numero de trabajadores o de ausencias, etc. Otra manera de hacerlo es situarse e
TÍPO DE EVENTO (A.T., E.L., A.C. - E.G.): Seleccione el tipo de evento que generoó ausencia.HORAS H
efectivamente laboroó durante el periodo evaluado, incluyendo horas extras y cualquier periodo su
HHT: (XT x HTD x DTM) + NHE - NHA
HHT: Nuó mero de horas hombre trabajadas
XT: Nuó mero promedio de trabajadores
HTD: Nuó mero de horas hombre trabajadas al díóa
DTM: Díóas trabajados en el mes
NHE: Nuó mero total de horas extras y otro tiempo suplementario laborado durante el mes
NHA: Nuó mero total de horas de ausentismo durante el mes
(NTC 3701).
SALARÍO BASE: Íngrese el salario base mensual devengado por el trabajador.
COSTOS ASEGURADOS A.T.: La hoja de calculo realiza la operacioó n para determinar el valor del pa
COSTOS ASEGURADOS A.C. - E.G.: La hoja de calculo realiza la operacioó n para determinar el valor
COSTOS ASUMÍDOS A.T.: La hoja de calculo realiza la operacioó n para determinar el valor del pago
DÍÍAS CARGADOS: Íngrese el nuó mero de díóas que se cargan o asignan a una lesioó n ocasionada por
COÍ DÍGO DE DÍAGNOSTÍCO Y DESCRÍPCÍOÍ N: Íngrese el coó digo de diagnostico que aparece en la in
N° TOTAL DE TRABAJADORES: Íngrese el nuó mero promedio de trabajadores por mes en la hoja "Í
Definicioó n: Corresponde a la relacioó n entre los íóndices de frecuencia y severidad de Accidentes de
Ínterpretacioó n: Su utilidad radica en la comparabilidad entre diferentes secciones de la misma em
Meó todo de caó lculo: Í.L.Í. A.T.: (Í.F. A.T.) (Í.S. A.T.)/1000
Fuente de la informacioó n para el caó lculo: ÍÍndice de Frecuencia (Í.F. A.T.) e íóndice de Severidad (Í.S.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Definicioó n: Es la relacioó n entre el nuó mero de díóas perdidos y cargados por los accidentes durante
total de horas hombre trabajadas durante el periodo considerado multiplicado por K. Esta consta
240.000 y resulta de multiplicar 100 trabajadores que laboran 48 horas semanales por 50 seman
anñ o.
Ínterpretacioó n: Nuó mero de díóas de incapacidad por accidente de trabajo ocurridos en el periodo e
cada 100 trabajadores de tiempo completo.
Meó todo de caó lculo: Í.S. A.T.: (N° de díóas perdidos o cargados en el mes/HHT en el mes) K
Fuente de la informacioó n para el caó lculo: Servicios en líónea ARL SURA para el numerador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
Ínterpretacioó n: Nuó mero de eventos de accidente de trabajo ocurridos en el periodo evaluado por
trabajadores de tiempo completo.
Meó todo de caó lculo: Í.F. A.T.: (N° de A.T. en el mes/HHT en el mes) K
Fuente de la informacioó n para el caó lculo: Servicios en líónea ARL SURA para el numerador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
ÍÍNDÍCE DE SEVERÍDAD (Í.S. A.T.)
Fuente de la informacioó n para el caó lculo: Servicios en líónea ARL SURA para el numerador y el den
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
ÍÍNDÍCE DE FRECUENCÍA DE ACCÍDENTE DE TRABAJO (Í.F. A.T.):
Definicioó n: Es la relacioó n entre el nuó mero total de accidentes de trabajo, con y sin incapacidad, re
periodo y el total de horas hombre trabajadas durante el periodo considerado multiplicado por K
es igual a 240.000 y resulta de multiplicar 100 trabajadores que laboran 48 horas semanales por
que tiene el anñ o.
ÍNDÍCADORES DE ÍMPACTO: Miden los cambios en el fenoó meno intervenido.
TASA DE ACCÍDENTALÍDAD (T.A.)
Definicioó n: Expresa la relacioó n porcentual existente entre los accidentes de trabajo y el promedio
trabajadores por mes.
Ínterpretacioó n: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron accidente de trabajo en el period
Meó todo de caó lculo: T.A.: (N° de A.T. en el mes/N° de promedio de trabajadores en el mes) x 100
COSTOS ASUMÍDOS A.C. - E.G.: La hoja de calculo realiza la operacioó n para determinar el valor del
incapacidad temporal por parte de la empresa (los tres primeros díóas de incapacidad).Ínterpreta
enfermedad general en el periodo evaluado.
Meó todo de caó lculo: P.P.G. A.C. E.G.: (N° de casos nuevos y antiguos de A.C. E.G. en un periodo de tie
determinado/N° de promedio de trabajadores en el mismo periodo de tiempo determinado) x 10
Fuente de la informacioó n para el caó lculo:
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
Meó todo de caó lculo: P.Í.G. A.C. E.G.: (N° de casos nuevos de A.C. E.G. en el mes/N° de promedio de
trabajadores en el mes) x 100
Fuente de la informacioó n para el caó lculo:
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
PROPORCÍOÍ N DE PREVALENCÍA GENERAL DE ACCÍDENTE COMUÍ N O ENFERMEDAD GENERAL (P
A.C. E.G.) Definicioó n: Expresa la relacioó n porcentual existente entre los casos nuevos y antiguos de
accidente comuó n o enfermedad general y el promedio de trabajadores en un periodo de tiempo d
Fuente de la informacioó n para el caó lculo: Servicios en líónea ARL SURA para el numerador y el den
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
PROPORCÍOÍ N DE ÍNCÍDENCÍA GENERAL DE ACCÍDENTE COMUÍ N O ENFERMEDAD GENERAL (P.Í.
A.C. E.G.)
Definicioó n: Expresa la relacioó n porcentual existente entre los casos nuevos de cualquier tipo de ac
comuó n o enfermedad general y el promedio de trabajadores por mes.
Ínterpretacioó n: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos de accidente comu
enfermedad general en el periodo evaluado.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
PROPORCÍOÍ N DE PREVALENCÍA GENERAL DE ENFERMEDAD LABORAL (P.P.G. E.L.)
Definicioó n: Expresa la relacioó n porcentual existente entre los casos nuevos y antiguos de cualquie
enfermedad laboral y el promedio de trabajadores en un periodo de tiempo determinado.
Ínterpretacioó n: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos y antiguos de enfer
laboral en el periodo evaluado.
Meó todo de caó lculo: P.P.G. E.L.: (N° de casos nuevos y antiguos de E.L. en un periodo de tiempo
determinado/N° de promedio de trabajadores en el mismo periodo de tiempo determinado) x 10
Personas que deben conocer el resultado:
PROPORCÍOÍ N DE ÍNCÍDENCÍA GENERAL DE ENFERMEDAD LABORAL (P.Í.G. E.L.)
Definicioó n: Expresa la relacioó n porcentual existente entre los casos nuevos de cualquier tipo de en
laboral y el promedio de trabajadores por mes.
Ínterpretacioó n: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos de enfermedad lab
periodo evaluado.
Meó todo de caó lculo: P.Í.G. E.L.: (N° de casos nuevos de E.L. en el mes/N° de promedio de trabajador
mes) x 100
Fuente de la informacioó n para el caó lculo: Servicios en líónea ARL SURA para el numerador y el den
CO DE AUSENTISMO LABORAL

incapacidad expedida por el meó dico de la EPS.

osterior a la inicial, por la misma enfermedad o lesioó n, o por otra que tenga relacioó n directa con eó sta, asíó se trate de coó d
ga por causa o con ocasioó n del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesioó n orgaó nica, una perturbacioó n funciona
tratante, durante la ejecucioó n de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
inisterio de Trabajo).
osicioó n a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
on el trabajo, incluye sucesos en el hogar, víóa puó blica, recreativos, entre otros. (NTC 3793).
nsiderado como enfermedad profesional. (NTC 3793).
abajador estaó inhabilitado para laborar seguó n concepto expedido por el meó dico de la EPS. Para el caó lculo de íóndices, cu
a incapacidad expedida por el meó dico de la EPS.
TÍCO DE AUSENTÍSMO LABORAL El AUSENTÍSMO LABORAL: Es la suma de los períóodos en los que los empleados de u
n social de la empresa en la hoja "Base de Datos", la hoja de caó lculo lo proyectaraó en las demaó s hojas del libro.
eneroó ausencia.
an de la "A" a la "J". Por ejemplo, A = Corte, B = Doblado, etc. y seleccione entonces el aó rea donde labora el trabajador q
e hacerlo es situarse en la hoja "Base de Datos" y buscar la celda "A2023" para cambiar las opciones predeterminadas
neroó ausencia.HORAS HOMBRE TRABAJADAS: Íngrese el numero de horas hombre trabajadas por mes en la hoja "Índic
y cualquier periodo suplementario.

urante el mes

erminar el valor del pago de la incapacidad temporal por parte de la ARL desde el segundo díóa con un cubrimiento del
ra determinar el valor del pago de la incapacidad temporal por parte de la EPS desde el cuarto díóa con un cubrimiento
minar el valor del pago de la incapacidad temporal por parte de la empresa (el primer díóa de incapacidad).
esioó n ocasionada por un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional siempre que la lesioó n origine muerte, invalid
o que aparece en la incapacidad expedida por el meó dico, en la celda siguiente se evidenciaraó la descripcioó n de la categ
s por mes en la hoja "Índicadores por Causa Meó dica"ÍÍNDÍCE DE LESÍONES ÍNCAPACÍTANTES (Í.L.Í. A.T.)
ridad de Accidentes de Trabajo con incapacidad. Es un íóndice global del comportamiento de lesiones incapacitantes, qu
ciones de la misma empresa, con ella misma en diferentes periodos, con diferentes empresa o con el sector econoó mico

dice de Severidad (Í.S. A.T.)

os accidentes durante un periodo y el

ado por K. Esta constante es igual a
manales por 50 semanas que tiene el
urridos en el periodo evaluado por

en el mes) K
el numerador.

periodo evaluado por cada 100

el numerador.

el numerador y el denominador.

n y sin incapacidad, registrados en un

do multiplicado por K. Esta constante
horas semanales por 50 semanas

trabajo y el promedio de

de trabajo en el periodo evaluado.

res en el mes) x 100
eterminar el valor del pago de la
capacidad).Ínterpretacioó n: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos y antiguos de accidente com

G. en un periodo de tiempo
po determinado) x 100

/N° de promedio de

RMEDAD GENERAL (P.P.G.

s nuevos y antiguos de cualquier tipo de
n periodo de tiempo determinado.
el numerador y el denominador.
MEDAD GENERAL (P.Í.G.

de cualquier tipo de accidente

vos de accidente comuó n o

y antiguos de cualquier tipo de

o determinado.
vos y antiguos de enfermedad

eriodo de tiempo
po determinado) x 100

de cualquier tipo de enfermedad

vos de enfermedad laboral en el

romedio de trabajadores en el

el numerador y el denominador.
eó sta, asíó se trate de coó digo diferente y en el caso de EG, siempre y cuando entre una y otra no haya una interrupcioó n m
perturbacioó n funcional o psiquiaó trica, una invalidez o la muerte.

se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinaraó , en forma perioó dica, las enfermedades que se consid

l caó lculo de íóndices, cuando los díóas de incapacidad meó dica de un caso determinado difieran con los díóas cargados, se t

ue los empleados de una organizacioó n no estaó n en el trabajo seguó n lo programado, con o sin justificacioó n (NTC 3793).
ojas del libro.

labora el trabajador que presentoó el evento que generoó ausencia. Tenga en cuenta que la plantilla estaó disenñ ada para d
ones predeterminadas realizando el remplazo, una vez termine en esta hoja, es necesario realizarlo tambieó n en la hoja
r mes en la hoja "Índicadores por Causa Meó dica". Estas se obtienen mediante la sumatoria de las horas que cada traba

on un cubrimiento del 100%.

a con un cubrimiento del 66%.

origine muerte, invalidez o incapacidad permanente parcial. Los díóas cargados se utilizan solamente para el caó lculo de
escripcioó n de la categoríóa o grupo al que se asigna la condicioó n de salud, esto con el fin de establecer posibles conexio

ones incapacitantes, que no tiene unidades.

on el sector econoó mico a la que pertenece.
guos de accidente comuó n o
ya una interrupcioó n mayor a treinta (30) díóas calendario. (Decreto 770 de 1975).

medades que se consideren como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedad

los díóas cargados, se tomaraó uó nicamente el valor maó s alto de los dos. (NTC 3701).

tificacioó n (NTC 3793).

la estaó disenñ ada para discriminar diez aó reas de la "A" a la "J" y un espacio opcional denominado "OTRAS AÍ REAS", para
rlo tambieó n en la hoja "Índicadores por Causa Meó dica comenzando en la celda A8".
s horas que cada trabajador

ente para el caó lculo de los íóndices de severidad como un estimativo de la peó rdida real causada. (NTC 3701). (NORMA A
lecer posibles conexiones entre las causas del ausentismo con la exposicioó n laboral, de salud puó blica y ambiental.
a tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacioó n de causalidad con los factores de riesgo ocupacionale

"OTRAS AÍ REAS", para asignarle a esta las aó reas menos relevantes, bien sea

NTC 3701). (NORMA ANSÍ Z 16)

blica y ambiental.
de riesgo ocupacionales seraó reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vige
as normas legales vigentes. (Ley 1562 de 2012, Ministerio de Trabajo).
 ANÁLISIS ESTADÍSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MÉDICA

NOMBRE DE LA EMPRESA

AÑO

PERIODO DE INCAPACIDAD DÍAS DE

CEDULA TIPO DE EVENTO DÍAS DE TOTAL DÍAS DE CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CARGO ÁREA PRORROGA DÍAS CARGADOS INCAPACIDAD O OBSERVACIONES
TRABAJADOR (A.T., E.L., E.G.) INCAPACIDAD INCAPACIDAD DIAGNOSTICO DE LA CONDICIÓN DE SALUD
INICIAL FINAL DÍAS CARGADOS

CIERTAS ENFERMEDADES
ENERO 52987555 Pedro Perez Operario A A.T. 1/1/2012 1/22/2012 22 0 22 20 22 A009
INFECCIOSAS Y PARASITARIAS

CIERTAS ENFERMEDADES
ENERO 52987556 Margarita López Almacenista C A.T. 1/1/2012 1/15/2012 15 0 15 0 15 A000
INFECCIOSAS Y PARASITARIAS

CAUSAS EXTREMAS DE
ENERO 52987557 Sebastián García Operario A A.C. - E.G. 1/1/2012 1/15/2012 15 0 15 0 15 V779
MORBILIDAD Y DE MORTALIDAD
FEBRERO 52987558 ENFERMEDADES DEL OJO Y SUS
Sebastián García Operario B E.L. 2/12/2012 2/28/2012 17 1 18 0 18 H234
ANEXOS
MARZO 52987555 ENFERMEDADES DEL SISTEMA
Pedro Perez Operario A A.C. - E.G. 3/1/2012 3/26/2012 26 0 26 0 26 M978 OSTEOMUSCULAR Y DEL TEJIDO
CONECTIVO
FEBRERO ENFERMEDADES DE LA PIEL Y EL
#N/A #N/A #N/A A.T. 2/12/2012 2/28/2012 17 0 17 0 17 L456
TEJIDO SUBCUTÁNEO
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
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 ANÁLISIS ESTADÍSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MÉDICA

NOMBRE DE LA EMPRESA

AÑO

PERIODO DE INCAPACIDAD DÍAS DE

CEDULA TIPO DE EVENTO DÍAS DE TOTAL DÍAS DE CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CARGO ÁREA PRORROGA DÍAS CARGADOS INCAPACIDAD O OBSERVACIONES
TRABAJADOR (A.T., E.L., E.G.) INCAPACIDAD INCAPACIDAD DIAGNOSTICO DE LA CONDICIÓN DE SALUD
INICIAL FINAL DÍAS CARGADOS

#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A

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#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
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#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
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#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
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#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
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#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
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#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
#N/A #N/A #N/A 1 0 1 0 1 #N/A
 ANÁLISIS ESTADÍSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MÉDICA

NOMBRE DE LA EMPRESA

AÑO

PERIODO DE INCAPACIDAD DÍAS DE

CEDULA TIPO DE EVENTO DÍAS DE TOTAL DÍAS DE CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CARGO ÁREA PRORROGA DÍAS CARGADOS INCAPACIDAD O OBSERVACIONES
TRABAJADOR (A.T., E.L., E.G.) INCAPACIDAD INCAPACIDAD DIAGNOSTICO DE LA CONDICIÓN DE SALUD
INICIAL FINAL DÍAS CARGADOS

MES DEL EVENTO

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TIPO DE EVENTO
A.T.
E.L.
A.C. - E.G.
ÁREAS
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
OTRAS ÁREAS
 ANÁLISIS ESTADÍST

Columna1 Columna2 Columna3

PERIODO
ENERO
VARIABLES
N° total de trabajadores N.T.T. 200
N° total de horas hombre trabajadas (hht) H.H.T. 36960
Area administrativa
N° de accidentes de trabajo (a.t.) área a A.T. 0
N° de días de incapacidad por accidente de trabajo D.I. 0
N° de días de incapacidad o días cargados por accidente de trabajo D.I. O D.C. 0
N° de enfermedades laborales (e.l.) E.L. 0
N° de días de incapacidad por enfermedad laboral D.I. 0
N° de días de incapacidad o días cargados por enfermedad laboral D.I. O D.C. 0
N° de accidentes comunes (a.c.) o enfermedades generales (e.g.) A.C. - E.G. 0
N° de días de incapacidad por accidentes comunes (a.c.) o enfermedades
D.I. 0
generales (e.g.)
TOTALES
N° total de accidentes de trabajo (a.t.) 1
N° total de días de incapacidad por accidente de trabajo (a.t.) 15
N° total de días de incapacidad o días cargados por accidente de trabajo
(a.t.) 15

N° total de enfermedades laborales (e.l.) 0

N° total de días de incapacidad por enfermedad laboral (e.l.) 0
N° total de días de incapacidad o días cargados por enfermedad laboral
0
(e.l.)
N° total de accidentes comunes (a.c.) o enfermedades generales (e.g.) 0
N° total de días de incapacidad por accidentes comunes (a.c.) o 0
enfermedades generales (e.g.)
N° total de eventos por causas relacionadas con la salud 1
N° total de días de incapacidad por causas relacionadas con la salud 15
N° total de días de incapacidad o días cargados por accidente de trabajo 15
(a.t.) y enfermedad laboral (e.p)
Tasa de accidentalidad (t.a.) 0.50
Indice de frecuencia de accidente de trabajo (i.f. a.t.) 0.54
Indice de severidad de accidente de trabajo (i.s. a.t.) 8.12
Indice de lesiones incapacitantes de accidentes de trabajo (i.l.i. a.t.) 0.00
Proporción de incidencia general de enfermedad laboral (p.i.g. e.l.) 0.00
Proporción de prevalencia general de enfermedad laboral (p.p.g. e.l.) 0.00
Proporción de incidencia de accidente común (a.c.) o enfermedad general
(e.g.) 0.00
Proporción de prevalencia de accidente común (a.c.) o enfermedad
general (e.g.) 0.00

Proporción de incidencia de eventos por causas relacionadas con la

salud 0.50

Proporción de prevalencia de eventos por causas relacionadas con la

salud 0.50
NÁLISIS ESTADÍSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MÉDICA
NOMBRE DE LA EMPRESA
AÑO

Columna4 Columna5 Columna6 Columna7 Columna8 Columna9

FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

200 200 200 200 200 200

36960 36960

0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

1 0 0 0 0 0
18 0 0 0 0 0

18 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0
18 0 0 0 0 0
18 0 0 0 0 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.00 0.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.00 0.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00

A MÉDICA

Columna10 Columna11 Columna12 Columna13 Columna14 Columna15

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL ANUAL

200 200 200 200 200 200

110880

0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 15

0 0 0 0 0 15

0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 18

0 0 0 0 0 18

0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 2
0 0 0 0 0 33
0 0 0 0 0 33
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.50
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 2.16
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 32.47
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.07
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.50
0.50 0.50 0.50 0.50 0.50

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00

1.00 1.00 1.00 1.00 1.00

 GRAFICOS ANÁLISIS ESTADÍSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MÉDICA
NOMBRE DE LA EMPRESA
AÑO

DISTRIBUCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) POR ÁREAS TASA DE ACCIDENTALIDAD (T.A.)

TASA DE ACCIDENTALIDAD (T.A.)

1 0.50
0.5
00 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0 0.00 0.00 0.00
O O 0.00 0.00 0.00
ER R ZO RIL YO 0.00 0.00
N E R 0.00 0.00
E R
B MA B A IO IO 0.00
FE A M JU N
UL STO RE RE E
J O B B R RE
AG I EM CTU EMB MB
N° DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) ÁREA A PT O VI CI E
SE NO DI

Comparar numero de Accidentes de Trabajo por diferentes Se presentaron "X" Accidentes de Trabajo en "mes" de "año"
áreas por cada 20,000 Horas Hombre Trabajadas

INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO (I.F. A.T.) INDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTE DE TRABAJO (I.S. A.T.)

INDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTE DE TRABAJO (I.S. A.T.)

INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO (I.F. A.T.)

8.12
0.54
 INDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTE DE TRABAJO (I.S. A.T.)
INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO (I.F. A.T.)

8.12
0.54

0.000.00 0.000.00

Se presentaron "X" Días Perdidos en "mes" de "año" por cada

20,000 Horas Hombre Trabajadas

INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO (I.L.I. A.T.) PROPORCIÓN DE INCIDENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD LABORAL (P.I.G. E.L.)

PROPORCIÓN DE INCIDENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD

LABORAL (P.I.G. E.L.)
INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES DE ACCIDENTES DE
TRABAJO (I.L.I. A.T.) 0.50

0.00
0.00 0.000.00
0.000.00 0.000.000.00
0.000.000.00
0.000.00

Indice global de comportamiento de lesiones incapacitantes El "X" % de Trabajadores presentaron Enfermedades Laborales
que no posee unidades en "mes" de "año"
"X" casos nuevos de Enfermedad Laboral por cada 100
Comparar diferentes periodos trabajadores en "mes" de "año"

PROPORCIÓN DE PREVALENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD LABORAL (P.P.G. E.L.) PROPORCIÓN DE PREVALENCIA DE ACCIDENTE COMÚN (A.C.) O ENFERMEDAD GENERAL (E.G.)
 PROPORCIÓNDEDEINCIDENCIA
PROPORCIÓN PREVALENCIA GENERALCOMÚN
DE ACCIDENTE DE ENFERMEDAD LABORALGENERAL
(A.C.) O ENFERMEDAD (P.P.G. (E.G.)
E.L.) PROPORCIÓN DE PREVALENCIA DE ACCIDENTE COMÚN (A.C.) O ENFERMEDAD GENERAL (E.G.)

PROPORCIÓN DE INCIDENCIA DE ACCIDENTE COMÚN (A.C.) O PROPORCIÓN DE PREVALENCIA DE ACCIDENTE COMÚN (A.C.)
ENFERMEDAD GENERAL (E.G.) O ENFERMEDAD GENERAL (E.G.)

PROPORCIÓN DE PREVALENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD

LABORAL (P.P.G. E.L.)

0.500.50.50
00.500.50.50
0 0.500.500.500.50
0.50 0.000.000.00
0.000.000.00 0.000.000.00
0.00
0.000.00 0.00 0.000.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00

El "X" % de Trabajadores presentaron Accidentes Comunes o

El "X" % de Trabajadores presentaron Enfermedades Laborales Enfermedades Generales entre "meses"
entre "meses" de "año" de "año"
"X" casos nuevos y antiguos de Enfermedades Laborales por "X" casos nuevos y antiguos de Accidentes Comunes o Enfermedades
cada 100 trabajadores entre "meses" de "año" Generales por cada 100 trabajadores entre "meses" de "año"

RELACIÓN DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA MÉDICA RELACIÓN DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR CAUSA MÉDICA

1 20 18
11
0.8 15 15
0.6 10
0.4 0 0 0 0
0 0 0 0 5
0.2 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
 1 20 18
11
0.8 15 15
0.6 10
0.4 0 0 0 0
0 0 0 0 5
0.2 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0

N° TOTAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
N° TOTAL DE ENFERMEDADES LABORALES (E.L.)
N° TOTAL DE ACCIDENTES COMUNES (A.C.) O ENFERMEDADES
GENERALES (E.G.)
N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO
(A.T.)
N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD LABORAL
(E.L.)
N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTES COMUNES
(A.C.) O ENFERMEDADES GENERALES (E.G.)

Comparar numero por diferentes eventos Comparar numero de días por diferentes eventos

RELACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) - DÍAS DE INCAPACIDAD RELACIÓN ENFERMEDADES LABORALES (E.L.) - DÍAS DE INCAPACIDAD

16 15 18
14 18
12 16
10
8 14
6 12
4
10
2 0 0 0
1 0 0 0 8
0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 6
0 0
0 0
0 4
2 01 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
N° TOTAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) N° TOTAL DE ENFERMEDADES LABORALES (E.L.)
N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD
TRABAJO (A.T.) LABORAL (E.L.)
 0 0 0 0
0 0 0 6
0 0
0 0
0 4
2 01 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
N° TOTAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) N° TOTAL DE ENFERMEDADES LABORALES (E.L.)
N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD
TRABAJO (A.T.) LABORAL (E.L.)

Comparar la relación de Accidentes de Trabajo y Días Perdidos Comparar la relación de Enfermedades Laborales y Días
por mes Perdidos por mes

RELACIÓN ACCIDENTES COMUNES (A.C.) Y ENFERMEDADES GENERALES (E.G.) -

DÍAS DE INCAPACIDAD

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

N° TOTAL DE ACCIDENTES COMUNES (A.C.) O ENFERMEDADES

GENERALES (E.G.)
N° TOTAL DE DÍAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTES COMUNES
(A.C.) O ENFERMEDADES GENERALES (E.G.)
Comparar la relación de Accidentes Comunes - Enfermedades Generales y Días Perdidos por mes
 LISTA DE EMPLEADOS
NOMBRE DE LA EMPRESA
AÑO

HORAS FECHA
CEDULA NOMBRE HORARIO FECHA DE
CARGO ÁREA TRABAJADAS TERMINACIÓN
TRABAJADOR TRABAJADOR LABORAL INGRESO
MES (HTT) DE CONTRATO

52987555 Pedro Perez Operario A

52987556 Margarita López Almacenista C
52987557 Sebastián GarcíaOperario A
52987558 Sebastián GarcíaOperario B
52987559 Susana Martínez Operario B
52987560 Pedro Perez Operario A