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Se podrían hacer tantos curriculum como personas, pero existen unos modelos básicos, a no ser que tengas
una profesión creativa: diseño, publicidad, bellas artes... Estos modelos que te presentamos a continuación son
los más utilizados:
TIPOS DE CURRICULUM
Curriculum Cronológico
Curriculum Funcional
Con estudios y sin experiencia laboral
Con experiencia laboral y sin estudios
Estructura
Esta es la herramienta más importante que tienes para promocionarte y desarrollar tu carrera profesional y el
modo que tienen los empleadores de conocerte y la manera que te escojan de entre tus competidores. Es el
modo de abrirte las puertas y por tanto, su confección requiere mucho tiempo de reflexión y de realización.
Enfrentarte a una hoja en blanco donde plasmar toda tu experiencia no es tarea fácil. Si se trata de
tu primer curriculum para optar a tu primer empleo, no temas tener un curriculum escueto, es normal. Tienes
que esmerarte en sacarte partido, siempre habrá algún trabajo o función que hayas desempeñado y que sea
interesante para ese puesto de trabajo.
Si se trata de una oferta de empleo y tu experiencia laboral no ha sido ni estable ni muy acorde con el puesto
que se solicita, deberás resaltar los puestos que guarden relación y evitar los que no lo hagan.
Por ejemplo: Si eres Sociólogo pero estás trabajando de camarero y con anterioridad has
realizado prácticas, resalta las prácticas describe tus funciones y menciona lo de camarero como algo
temporal. Es una buena forma de demostrar don de gentes, sociabilidad... Características muy solicitadas.
· El curriculum tiene que ser personalizado y específico para cada puesto. No obstante, cuando la persona
busca su primer empleo, el curriculum puede ser el mismo, puesto que lo que desea es adquirir experiencia.
· La presentación del curriculum debe ser lo más perfecta posible: escrito en ordenador, sin faltas de ortografía
y originales (es decir, que no se envíen fotocopias)
· Debe ser breve y conciso: resume tu historial en una o dos páginas como máximo.
Se puede decir que el Curriculum Vitae consta de varias partes:
1. Encabezamiento:
" Curriculum Vitae" (se puede añadir "de...................")
2. Datos personales:
Nombre y apellidos
1
Lugar y fecha de nacimiento
Estado civil
Dirección
Teléfono de contacto, fax y correo electrónico
3. Formación académica:
Estudios y título obtenido
Centro, localidad y fechas de estudios
4. Experiencia profesional:
Nombre y actividad de la empresa
Fecha, funciones, logros, etc. (da el máximo de detalles)
(Si no se tiene experiencia profesional, indicar prácticas realizadas)
5. Idiomas:
Cuáles y qué nivel se tiene de ellos, oral y escrito (indicar títulos, si se tienen)
6. Informática: programas, aplicaciones, etc.: procesador de textos, hojas de cálculo, bases de datos, Internet,
etc.
7. Otros datos de interés: actividades complementarias, aficiones, pertenencia a clubs o asociaciones, etc.
1. DATOS PERSONALES:
Indica lo básico, no te extiendas en aspectos muy "personales". Es importante la edad y por supuesto, el
teléfono. Esto indica que el teléfono que se indique debe ser en el que estés localizable. Puedes obviar tu
estado civil porque no es importante, y debes incluir si posees o no carnet de conducir y coche.
2. FORMACIÓN ACADEMICA:
Aunque los estudios superiores o técnicos son fundamentales, también lo son, los cursos o seminarios
que hayas podido realizar y que tengan relación con el puesto al que accedes. Este tipo de cursos se pueden
incluir en un apartado aparte llamado Formación Complementaria.
Si tienes estudios superiores o Formación Profesional, es irrelevante donde estudiaste el bachillerato o EGB.
Si has realizado estudios en el extranjero, indícalos.
Normalmente se debe indicar la fecha de comienzo y finalización de los estudios pero si ha habido
irregularidades, escribe sólo el año que conseguiste el título.
Ejemplo: Curso de Auditoría Contable; Instituto Didask, Las Palmas de Gran Canaria (oct.−mar. 1985)
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Si el último puesto donde se trabajó, es importante, relevante y atractivo, es mejor ponerlo el primero
dentro del historial profesional. En cambio, si tus primeros puestos fueron los más destacados, sería
preferible, indicar el historial en orden inverso.
En cada puesto, indica la empresa, las fechas durante las que trabajó, tus funciones, logros, etc.
Si no has trabajado nunca, indica las actividades que has realizado durante sus estudios: camarero,
2
vendedor, entrenador, es decir, todas aquellas actividades que puedan describir tu personalidad y que por
supuesto, guíen al empleador para hacerse una idea del candidato.
• Ayudante de Laboratorio (suplencia); Laboratorios Dra. Weitzer, Las Rozas, Madrid; toma de
muestras para análisis clínicos; julio 1987 a abril 1988.
• Encargada de Economato: economatos centrales de Altos Hornos de Figueirido, Asturias; gestión y
control de almacenes; 1977 a 1983.
La lista aquí sería interminable. Pero trataremos de explicar los más comunes y aunque algunos te
puedan resultar chocantes, no dejan de cometerse una y otra vez:
Estructura:
El curriculum tiene que tener un orden. Recuerda que en un proceso de selección puede llegar a haber
cientos de curriculum y una estructura incomprensible puede hacer que pase desapercibido. Los
seleccionadores no se pueden parar a analizar los curriculum, funcionan casi a golpe de vista.
Así que ten en cuenta:
· El papel debe ser de buena calidad y el curriculum no debe exceder las 2 páginas a doble espacio y por una
cara..
· Deja claros los títulos de las secciones: datos personales, formación académica, experiencia laboral,
informática e idiomas.
− Si no, conviene que empieces poniendo tus estudios, especialización, cursillos... antes de pasar a la
experiencia laboral (estudios antes que trabajo).
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El Curriculum con estudios y sin experiencia laboral
Acabas de terminar tus estudios o estás a punto y te enfrentas a una hoja en blanco donde debes
rellenar unos apartados. Tienes la sensación de que no tienes nada de nada, tan sólo un título. Pues seguro que
no es así. Indaga en lo más profundo y serás capaz de encontrar prácticas, hobbies, que aunque no son
experiencias laborales propiamente dichas, si han cumplido una función dentro de tu formación. Escribe
todos los cursos, congresos y seminarios en los que hayas participado. Recuerda si has organizado algún tipo
de acto, si participas activamente dentro de alguna asociación, apunta tus trabajos esporádicos y cuando lo
tengas todo, comienza el orden.
Ejemplo 1
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Irene Sarasola
C/ Mayor 33, 1º Santander
Nacida el 12 de marzo de 1974
Teléfono: (91) 939 93 89
E−mail: irene@mail.com
FORMACIÓN ACADEMICA
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
EXPERIENCIA LABORAL
1994−98 Monitora en el club de tiempo libre de personas con síndrome de down, Txolarte. Acciones: salidas
al monte, campamentos, excursiones y juegos.
INFORMÁTICA
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IDIOMAS
Ejemplo 2
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
FORMACIÓN
IDIOMAS
EXPERIENCIA PROFESIONAL
PRACTICAS DE ALTERNANCIA. Bascol, Dpto. Contabilidad, Sección Contabilidad de Costes. Nov. 1990
− Marzo 1991
OTROS DATOS
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El Curriculum Vitae con experiencia laboral y sin estudios
Tienes una gran experiencia laboral pero no estudios. Para escribir tu curriculum, debes empezar por
la parte que más has desarrollado: el plano laboral. Si tu trayectoria ha sido estable y te has mantenido
siempre trabajando, puedes hacer un tipo de curriculum por orden cronológico, como el del ejemplo,pero, si
por el contrario, has ido dando saltos puedes coger el funcional, es una forma muy buena de describir tus
puntos más positivos y ocultar las malas experiencias.
Ejemplo 1
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Irene Sarasola
C/ Mayor 33, 1º Santander
Nacida el 12 de marzo de 1974
Teléfono: (91) 939 93 89
E−mail: irene@mail.com
EXPERIENCIA LABORAL
1990
Oct.91−Jun.92
Jul.92−Feb.93
Marzo−Dic'94
Enero'95−96
1996−97
1997−98
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ESTUDIOS REALIZADOS
IDIOMAS
Redacción:
Ejemplos:
Debes escribir:
Estudios de Bachiller Elemental.
Ayudante Técnica en el Laboratorio de Prótesis Dentales del Dr. Sánchez−Anleo
y no:
Estudié Bachiller elemental.
Trabajé como Ayudante Técnica en el Laboratorio de Prótesis dentales del Dr. Sánchez−Anleo
*Si tu curriculum es de cierta envergadura o deseas resaltar algún detalle, actividad, etc., puedes extenderte
ocupando dos folios si es necesario.
*Si te interesa resaltar o referirte más extensamente a algún aspecto particular, como las funciones generales
que desempeñabas en un puesto, puedes hablar en primera persona. Ejemplos: me encargaba de... Trabajé
en...
El estado civil?
No, a veces puede favorecer una candidatura pero la mayoría de las veces no importa. Abstente.
Hijos e hijas?
No y sobre todo en el caso de la mujer es bastante contraproducente sobre todo si interrumpiste tu carrera
para cuidarlos, si es así utiliza el curriculum funcional.
De cara al curriculum y la entrevista, es importante valorar y reconocer todo aquello que has hecho en el
pasado, y las destrezas y cualidades que pones en juego a diario. Por ejemplo:
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En tu relación con los demás:
Este es el modelo más utilizado porque permite al seleccionador ver rápida y claramente lo que has
hecho. El curriculum cronológico presenta la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente, o
viceversa.
Todo dependerá de lo que quieras resaltar. Por ejemplo, si tu último trabajo o formación se corresponde con
el trabajo al que aspiras, es mejor hacerlo a la inversa, es decir, comenzar de lo más reciente a lo más antiguo.
Ejemplo (Pilar):
Este tipo de curriculum no es aconsejable si tu situación laboral ha sido inestable porque es demasiado
evidente. Si es así, es mejor que vayas al funcional.
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Un Curriculum cronológico es interesante cuando has tenido pocos trabajos y las funciones han sido
similares, y quieres continuar en esa línea, o quieres demostrar que siempre has sido estable y no has tenido
ningún parón en tu carrera laboral. Si ha sido así, continúa leyendo, aquí tienes las claves fundamentales para
su buena realización.
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Irene Sarasola
C/ Mayor 33, 1º. 28015 Madrid
Nacida el 12 de marzo de 1974
Teléfono: (91) 939 93 89
E−mail: irene@mail.com
FORMACIÓN ACADEMICA
1991−96
1997
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Dic'93−Feb'94
9
May'95
Curso Bolsa y Mercados Capitales organizado por el Centro de Enseñanza Superior Luis Vives. 60h.
Nov'96
Dic'96
EXPERIENCIA LABORAL
Dic'95−Jun'96
Enero'97
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INFORMATICA
Nivel Usuario
IDIOMAS
Inglés
Francés
Nociones básicas
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Este tipo de curriculum se escribe pensando en un puesto determinado al que aspiras porque se realiza
íntegra y exclusivamente respondiendo a esa demanda.
No seguir una progresión cronológica, te permite seleccionar tus puntos positivos, los trabajos y funciones
que sean acordes con el puesto que solicitas y tus logros. También te permite omitir los periodos de paro, la
permanencia en puestos no relevantes, frecuentes cambios de trabajo...
En este curriculum debes incluir los trabajos que hayas desarrollado que no sean afines pero que
puedan resultar interesantes para el puesto al que aspiras. En algunos anuncios de trabajo, se suelen
especificar rasgos personales de la persona que se solicita.
En este modelo, vas agrupando las actividades o funciones desarrolladas en bloques independientes,
a los que pones un título.
Ejemplo (Rosa):
a) EXPERIENCIA EN VENTAS:
Dependienta en Ultramarinos La Madrileña (1972−76); Caja y venta directa; Vendedora en
Almacenes Martínez (1982−83); Jefa de Planta en dichos Almacenes (1983−85); funciones de coordinación,
balance y enlace de Ventas.
b) EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD:
Contable en Fruterías Loyal (1971). contabilidad, caja y entradas.
Administrativa en Almacenes El Aguila (1976−82): contabilidad diaria del Departamento de Calzado,
facturas y reclamaciones.
Ventajas:
• Mayor claridad para la persona que lo lee, ya que de un sólo golpe puede comprobar tu experiencia o
preparación en un área dada.
• Para ti: si tienes "lagunas", períodos de paro, etc., es la mejor forma de que pasen desapercibidos en
el curriculum.
Inconvenientes:
DATOS PERSONALES
María García
C/ Mayor 33, 1º
20800 Sevilla
Nacida el 12 de marzo de 1974
Teléfono: (91) 939 93 89
DNI 13.099.009
E−mail: irene@mail.com
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OBJETIVO PROFESIONAL
Dirección del área técnica I+D en empresa especializada en telemática−telecomunicación con implantación
nacional y/o multinacional.
FORMACIÓN
EXPERIENCIA PROFESIONAL
a)Experiencia Técnica
− Comprobación de diagnósticos
− Supervisión de las tareas de conservación y reparación de ordenadores
− Programadora de aplicaciones en EMS Ibérica (1986−88). Era responsable de la adaptación y desarrollo de
programas de gestión y administración comercial (programas de base y aplicaciones)
Funciones:
− Adaptacionesde funciones de control y programas de base; univac 1100/20, sobre lenguaje Cobol/Ascii y
otros (IBM; MVS/JES 2, etc.)
− Diseño de aplicaciones: planificación de programas; desarrollo de gráficas, diagrámas de bloque/flujo e
instrucciones; presentación de resultados.
b) Experiencia en ventas
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− Delegada de ventas en EMA Ibérica para Madrid y Castilla La Mancha (1979−80). Responsable de un
equipo de diez vendedores especializados, logrando en seis meses un aumento del 25% en la cartera de
clientes.
Funciones:
c) Mercadotecnia
− Encargada del Departamento de Marketing de Multistandard, S.A. (1982−84) como responsable final de
las actividades comerciales, encargada de la reestructuración del departamento con vistas a su mayor
eficacia.
Funciones:
Coordinación y dirección de:
− Prospectivas de mercado en redes locales
− Creación de bases de datos de clientes
− Contratos técnicos, junto al Departamento Jurídico
− Campañas de promoción: publicidad, ferias, mailing
IDIOMAS
Inglés
Francés
Nociones básicas
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
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Irene Sarasola
C/ Mayor 33, 1º
20800 Vitoria (Alava)
Nacida el 12 de marzo de 1974
Teléfono: (91) 939 93 89
E−mail: irene@mail.com
OBJETIVO PROFESIONAL
Conseguir un puesto en el Departamento de Diseño Gráfico de una Agencia de Publicidad para desarrollar y
aportar mis conocimientos
LOGROS PROFESIONALES
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Dic'95−Jun'96
FORMACIÓN ACADÉMICA
15
1995
INFORMÁTICA
IDIOMAS
Inglés
Francés
Nociones básicas
Acabas de terminar tus estudios o estás a punto y te enfrentas a una hoja en blanco donde debes
rellenar unos apartados. Tienes la sensación de que no tienes nada de nada, tan sólo un título. Pues seguro que
no es así. Indaga en lo más profundo y serás capaz de encontrar prácticas, hobbies, que aunque no son
experiencias laborales propiamente dichas, si han cumplido una función dentro de tu formación. Escribe
todos los cursos, congresos y seminarios en los que hayas participado. Recuerda si has organizado algún tipo
de acto, si participas activamente dentro de alguna asociación, apunta tus trabajos esporádicos y cuando lo
tengas todo, comienza el orden.
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