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Questionário dirigido ao Gestor de Recursos Humanos

1. Recrutamento e Selecção de pessoal


a) Há quanto tempo trabalha no Sector de Recursos Humanos?_______________
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b) Possui alguma formação em gestão de recursos humanos? ________________
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c) Quais são os critérios usados no processo de recrutamento e selecção de
pessoal:
Área Especifica:
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Área do Regime Geral:
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d) No Sector, quem é o responsável pelo processo de recrutamento e selecção de
pessoal?_________________________________________________________
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e) Quantos funcionários trabalham nesta Instituição?________________________
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f) Com que periodicidade se faz o recrutamento e selecção de pessoal?_________
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2. Elaboração de Processos de Progressões


a) Quais são os critérios usados no processo de progressão dos funcionários?____
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b) Como é feita a avaliação de desempenho dos funcionários?________________
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c) Quais são os requisitos para que um funcionário progrida?__________________
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d) Qual é a previsão das progressões para o presente ano 2016?______________
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3. Elaboração de Processo de Promoções


a) Quem é o responsável pelo processo de promoções dos funcionários na
Instituicao?_______________________________________________________
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b) Quais são os requisitos para que um funcionário seja promovido?____________
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 Diante desta resposta, surgiu a seguinte questão: Quais são os requisitos para
que um funcionário seja nomeado definitivamente, e quem é o responsável pela
tramitação deste processo?__________________________________________
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c) Qual é a previsão das promoções para o presente ano 2016?_______________
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4. Motivação e Manutenção de Pessoal


a) De que forma forma tem sido o processo de motivação dos funcionários?______
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b) Os funcionários têm tido acesso a outras remunerações tais como: Incentivos,
horas extras, subsídio de risco, entre outros?____________________________
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c) Essas remunerações são abrangentes a todos os Sectores ou não?__________
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Caso não, quais são os Sectores que beneficiam-se delas, e porque?_________
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d) Qual é o Sector responsável pela higiene e segurança no trabalho (HST), na
Instituicao?_______________________________________________________
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e) Sendo uma Instituição com maior probabilidade de contrair os riscos
profissionais, os funcionários possuem equipamentos de protecção individual
(EPI)?___________________________________________________________
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f) Quais são os equipamentos de protecção colectiva (EPC), que a Instituição
possui?__________________________________________________________
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