EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: xxxxxxx

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación

Trabajo SG-SST y valoración de los riesgos por actividad
económica de acuerdo con características del
oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”,

realizar el ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad
deberá capturar los pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede
presentar las veces que desee el aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales
respecto del alcance en las consecuencias y medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Industria manufacturera

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Construcción

PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Eléctrico, gas y agua

PANTALLAZO RESULTADOS:
 4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE
INTERVENCIÓN.

Alcance de sus consecuencias (INDUSTRIA MANUFACTURERA): en este sector se evidencia y se

reconoce los diversos peligros latentes, a los que se encuentran expuestos los trabajadores durante sus

actividades diarias, donde el más evidente es el Físico, Biomecanico, Químico etc., lo que puede

desencadenar y aumentar una serie de riesgos teniendo como consecuencia accidentes y enfermedades

laborales, por tal razón se requiera la ejecución de medidas de intervención con el fin de prevenir y

controlar estos peligros y riesgos que afectan en gran medida la salud física, mental y social de los
trabajadores y por ende la productividad de la organización. Algunas medidas de intervención para lo

anteriormente mencionado son:

 Uso adecuado de los elementos de protección individual (EPI).

 Realizar las mediciones ambientales correspondientes.

 Realizar exámenes ocupacionales a los trabajadores.

 Reducir el tiempo de exposición, “rotación de personal”.

 Aislar las fuentes generadoras de ruido.

 Realizar mantenimiento preventivo a las fuentes generadoras.

 Barreras de protección y aislamiento para las fuentes de radiación.

 Aislamiento elástico de las maquinas para evitar vibraciones.

 Realizar tareas evitando realizar posturas inadecuadas.

 Utilizar ayudas mecánicas.

 Hidratación.

 Capacitaciones.

 Almacenamiento, etiquetado y manejo seguro de químicos.

 Realizar auto reporte de condiciones inseguras.

 Aplicación de medidas de seguridad en maquinas y equipos.

 Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energía.

 Uso de herramientas de trabajo aisladoras.

 Implementar el programa de orden y aseo.

 Plan de emergencias y simulacro de evacuación.

 Claridad sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de riesgo público.
Alcance de sus consecuencias (CONSTRUCCIÓN): se reconoce los diversos peligros a los que se

encuentran expuestos los trabajadores de sector, donde el peligro Físico, Biomecanico, Mecánico ,

Condiciones de seguridad – trabajo en alturas etc., son los más evidentes y los que pueden desencadenar

y aumentar una serie de riesgos teniendo como consecuencia accidentes y enfermedades laborales, por

tal razón se requiera la ejecución de medidas de intervención con el fin de prevenir y controlar estos

peligros y riesgos que afectan en gran medida la salud física, mental y social de los trabajadores y por

ende la productividad de la organización. Algunas medidas de intervención para lo anteriormente

mencionado son:

 Hacer uso adecuado de los elementos de protección individual (EPI).

 Realizar exámenes de ingreso, periódicos y egresos.

 Controlar en ambientes los límites permisibles de ruido y tiempo de exposición con

protección auditiva.

 Mediciones de niveles de iluminación.

 Minimizar la intensidad de vibraciones.

 Realizar pausas activas de 10 minutos por cada hora de trabajo.

 Comprar insumos de menor afectación a la salud.

 Rotación de personal.

 Utilizar ayudas mecánicas.

 Mantenimiento preventivo de maquinas, herramientas y equipos.

 Realizar inspecciones de seguridad de orden y aseo.

 Uso de sistemas de protección contra caídas.

 Capacitaciones.

 Hidratación del personal.

Alcance de sus consecuencias (ELÉCTRICO, GAS Y AGUA): en este sector los trabajadores se

encuentran expuestos a los diferentes peligros y riesgos derivados de las actividades que se ejecutan allí,

lo cual pueden desencadenar accidentes y enfermedades laborales, por tal razón se requiera la ejecución

de medidas de intervención con el fin de prevenir y controlar cada uno de estos riesgos que afectan en

gran medida la salud física, mental y social de los trabajadores y por ende la productividad de la

organización. Algunas medidas de intervención para lo anteriormente mencionado son:

 Uso adecuado de elementos de protección individual.

 Contar con esquema de vacunación.

 Implementar programa de pausas activas.

 Realizar exámenes de ingreso, periódicos y egreso.

 Realizar mantenimiento preventivo a las fuentes generadoras.

 Colocar barreras de protección y aislamiento para las fuentes de radiación.

 Hidratación.

 Rotación de personal.

 Capacitaciones.

 Aislar fuentes generadoras de ruido.

 Almacenamiento, etiquetado y manejo seguro de químicos.

 Realizar auto reporte de condiciones inseguras.

 Aplicación de medidas de seguridad en maquinas y equipos.

 Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energía.

 Usos de sistemas de protección contra caídas.

 Connotar con los procedimientos operativos normalizados para atención y rescate en alturas.

 Realizar inspecciones preoperacionales.

 Contar con una política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia

laboral, garantizando el respeto y trato justo a las personas.