Introducción:

Gracias a los trabajos de ludwing con bertalandffy se desarrolla la teoría la cual argumenta que está
trasciende los problemas de cada ciencia conocida como teoría general de sistemas la cual está más
interesada en unir las cosas que en vez de separarlas .

La sociedad está compuesta de organizaciones,las cuales están constituidas por personas y éstos
constan de varios miembros que funcionan de manera coordinada así concluimos que estamos frente
a un sistema.

ORIGENES DE YEORIA DE SISTEMAS.

La teoría general de sistemas TGS no busca solucionar problemas ni propone soluciones prácticas ,pero
si produce teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear aplicación en la realidad empírica y
son:

 Existe una nítida tendencia hacia la integración en las diversas ciencias naturales y sociales

 Es integración se orienta hacia una teoría de los sistemas

 Dicha teoría puede ser unaanera más amplia de estudiar los campos no físicos del conocimiento
científico.

 Esa teoría de sistema, nos aproxima al mm objetivo de la unidad de ciencia

 Esto puede llevarnos a una integración en la administración científica

La teoría general de sistemas se fundamenta en tres premisas básicas:

o Los sistemas existen dentro de Sistemas:las moléculas existen dentro de células ,las células
dentro de tejidos,los tejidos dentro de órganos,los rogamos dentro de un organismo y así
sucesivamente.

o Los sistemas son abiertos:es consecuencia de la anterior se caracterizan por ser un proceso de
intercambio infinito con su ambiente constituido por los demás Sistemas.

o Las funciones de un sistema dependen de su estructura ,está afirmación es intuitiva ,ejm los
tejidos musculares se contraen por que están constituidos por una estructura celular la que
permit contracciones para funcionar.

CONCEPTO DE SISTEMAS

"conjunto de elementos interdependientes e interactúantes,grupo de unidades combinadas que

forman un todo organizado.el ser humano. Por ejemplo es un sistema qu consta de varios órganos y
miembros ,solo cuando estos funcionan de un modo coordinado el hombre es eficaz.De igual manera,se
puede pensar que la organización es un sistema que consta de varias partes interactúantes "
CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

1. Propósito y objetivos:

Todo sistema tiene uno o varios propósitos u objetivos ,así como las relaciones definen una distribución
que trata siempre de alcanzar un objetivo.

2. Globalismo o totalidad:

Todo sistema yien naturaleza orgánica ,por esta razón una acción que produzca cambio en una de las
unidades del sistema ,y producirá cambios en todas las demás unidades . Es decir cualquier estímulo en
cualquier unidad del sistema afectará a todas las demás unidades debido a las relaciones existentes
entre ellas

El efecto total de estos cambios se presentará como cualquier ajuste de todo el sistema que siempre
reacciona globalmente a cualquier estímulo producido en cualquier parte o unidad..