DECRETO No.

( ) de 2019

( )

“ Por el cual se efectúa un nombramiento de carácter temporal”

EL ALCALDE DEL MUNICIPIO DE MANIZALES

En uso de sus facultades legales y en especial a las conferidas por los artículos 21 de la ley 909 de 2004
adicionado por el artículo 6° del Decreto 894 de 2017, 1 a 4 del decreto 1227 de 2005 y 91, literal D), numeral 2,
de la Ley 136 de 1994, modificado por el artículo 29 de la ley 1551 de 2012 y:

CONSIDERANDO:

Que el artículo 21 de la Ley 909 de 2004 consagra que los organismos y entidades podrán contemplar
excepcionalmente en sus plantas de personal empleos de carácter temporal o transitorio, con el fin de suplir
necesidades de personal por sobrecarga de trabajo y para desarrollar programas o proyectos de duración
determinada en los procesos misionales y de apoyo.

Que de conformidad con el artículo 1° del Decreto número 1227 de 2005 los empleos temporales creados en la
plantas de personal tendrán la vigencia determinada en el estudio técnico y en el acto de nombramiento;

Que mediante el Decreto Municipal número 0048 del 17 de enero de 2017, se creó en la planta de personal de la
Administración Central del Municipio de Manizales, empleos de carácter temporal, hasta el 31 de diciembre de 2019,
previa disponibilidad presupuestal.

Que para la Secretaría de Tránsito y Transporte de la Alcaldía de Manizales, fueron creados los siguientes empleos:

No.
Denominación del Empleo Código Grado
Empleos
30 Agentes de Transito 340 04

Que mediante el Decreto Municipal número 0341 del 18 de Junio de 2018, se crearon siete (7) cargos en la planta
de personal de la Administración Central del Municipio de Manizales, de carácter temporal, hasta el 31 de diciembre
de 2019, previa disponibilidad presupuestal.

Que para la Secretaría de Tránsito y Transporte de la Alcaldía de Manizales, fueron creados los siguientes empleos
Que los cargos en mención, corresponden a la nomenclatura y clasificación vigente para la Alcaldía de Manizales
en su planta de cargos, siendo necesario proveer uno (1) de ellos.

Que el Secretario de Despacho de la Secretaría de Tránsito y Transporte, en escrito de fecha 28 de diciembre de

2018, ha justificado la necesidad de efectuar este nombramiento.

Que la Comisión Nacional del Servicio Civil en la Circular 005 de 2014 al acoger la sentencia C-288 de 2014, precisa
los parámetros bajo los cuales se deben proveer los empleos temporales que contemplen las entidades públicas,
determinando las siguientes reglas que se encaminan a fijar un orden prioritario de provisión de éste tipo de
empleos, el cual como se observará busca garantizar la prevalencia del principio del mérito para el acceso al
desempeño de los empleos de las Plantas Temporales, así:

“1. Listas de Elegibles vigentes que administre la Comisión Nacional del Servicio Civil, previa autorización otorgada
por ésta, cuya solicitud se tramitará siempre que reúna los requisitos previstos en el artículo 19 de la Ley 909 de
2004.

2. Ante la ausencia de lista de elegibles declarada por la CNSC, la entidad deberá dar prioridad a la selección de
personas que se encuentren en carrera administrativa, cumplan los requisitos para el empleo y trabajen en la misma
entidad.

3. Garantizar la libre concurrencia en el proceso a través de la publicación de una convocatoria para la provisión del
empleo temporal en la página web de la entidad con suficiente anticipación. Tal procedimiento debe tener en cuenta
los factores objetivos señalados en la Sentencia C -288 de 2014."

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Que como se trata de empleos no ofertados en la convocatoria 001 de 2005, de acuerdo con lo establecido en el
decreto 1894 de 2012, que modifico el art. 7 del Decreto 1227 de 2005, no pueden proveerse de manera definitiva
con lista de elegibles, siendo viable una convocatoria cerrada.
Que atendiendo a lo dispuesto en el inciso primero del artículo 3 del Decreto 1227 de 2005, el Líder de Gestión
Humana de la Alcaldía de Manizales, certifica que:

1. En la actualidad no existe listas de elegibles vigente en la Alcaldía de Manizales que corresponda a un

empleo del mismo Nivel, Denominación, Código y Asignación Básica para los empleos temporales a
proveer.
2. Que para efectos de dar cumplimiento a la libre concurrencia en el proceso de selección, el día 28 de
diciembre de 2018, fue publicado en la Página Web de la Alcaldía de Manizales, www.manizales.gov.co ,
Convocatoria No 013-2018 para la provisión de cargos de la planta temporal de la Alcaldía de Manizales,
con inscripciones hasta el día 31 de diciembre de 2018, en jornada continua hasta la 1:30 p.m, no
habiéndose presentado personal de Carrera Administrativa de la Entidad con interés en la citada
convocatoria, se anexa copia de la misma.
Que para la provisión de los empleos se cuenta con el siguiente certificado de disponibilidad presupuestal para la
vigencia 2019:

RUBRO DENOMINACIÓN CDP REGISTRO SECRETARÍA

23-01-3-22-52-001-037-04 Control y Regulación del Tránsito (MT) 006 238006 TRÁNSITO Y
TRANSPORTE

RUBRO DENOMINACIÓN CDP REGISTRO SECRETARÍA

23-0-3-22-52-001-037-04 Control y Regulación del Tránsito (ZA) 007 238007 TRÁNSITO Y
TRANSPORTE

Que el Secretario de Despacho de la Secretaria de Servicios Administrativos, verificó la hoja de vida de la siguiente
persona, encontrando que acredita las condiciones y requisitos para desempeñar el cargo Agente de Tránsito
Código 340, grado 04, adscrito a la Secretaría Tránsito y Transporte, siendo necesario vincularlo:
vincularlo:

CEDULA NOMBRE
1.007.231.913 SANTIAGO VALENCIA TANGARIFE

Que la persona relacionada anteriormente manifestó bajo la gravedad de juramento que no se encuentra incursa
dentro de las causales de inhabilidad e incompatibilidad del orden constitucional y legal, para ejercer el cargo Agente
de Tránsito, Código 340, grado 04, adscrito a la Planta Temporal de la Secretaría de Tránsito y Transporte.
Transporte

Que por lo expuesto,

DECRETA:

ARTÍCULO 1°: Nombrar a partir de la fecha de posesión y hasta el 31 de mayo de 2019, en el cargo Agente de
Tránsito, Código 340, grado 04, adscrito a la Planta Temporal de la Secretaría de Tránsito y Transporte, a:

CEDULA NOMBRE
1.007.231.913 SANTIAGO VALENCIA TANGARIFE

ARTÍCULO 2°: El nombrado cumplirá las siguientes funciones:

VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Controlar, vigilar y hacer cumplir las normas de tránsito y de transporte por parte de los conductores y peatones
en las vías públicas que le sean adscritas, para garantizar el correcto flujo vehicular y peatonal.
2. Diligenciar correctamente y entregar las ordenes de comparendos y demás informes pertinentes para llevar el
oportuno registro de todas las infracciones a las normas de tránsito y transporte.
3. Colaborar con las entidades judiciales en la realización de inspecciones judiciales relacionadas con accidentes
de tránsito.
4. Apoyar las campañas y programas de capacitación a escolares, conductores, pasajeros y peatones en temas
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relacionados con señalización y normas de tránsito y transporte.

5. Atender y asesorar en primera instancia a los usuarios de una manera oportuna, para valorar sus necesidades
y tramitar las soluciones correspondientes.
6. Responder, preservar, custodiar y dar un correcto uso y destinación de los bienes muebles asignados a su
cargo.
7. Apoyar la Unidad de Gestión Técnica en la realización de actividades y/o estudios técnicos, que permitan el
logro de resultados en los programas y proyectos propuestos.
8. Presentar, mensualmente, al jefe inmediato informes sobre accidentalidad y cada vez que sea necesario ante
entidades gubernamentales y no gubernamentales.
9. Desarrollar las actividades requeridas para el desarrollo de los planes, programas, proyectos que adelante la
Secretaría de Tránsito y Transporte.
10. Realizar visitas técnicas debidamente documentadas como apoyo en la elaboración de Planes de Manejo de
Tránsito y para la toma de decisiones de la señalización y demarcación vial.
11. Realizar análisis de cierres de vías y ocupaciones viales en el marco de las solicitudes de permisos para
eventos, como apoyo al Profesional Especializado, para resolver con criterios técnicos dichas solicitudes.
12. Apoyar las investigaciones a empresas de transporte público, realizando estudios e informes de tránsito y
transporte (aforos, seguimiento a rutas de transporte)
13. Realizar las demás funciones que le asignen de acuerdo con la naturaleza del cargo.

ARTÍCULO 3°: La vinculación será a partir de la fecha de posesión y hasta el 31 de diciembre de 2019, según
disponibilidad presupuestal expedida para el efecto, al vencimiento de la cual quien ocupa el cargo quedará
retirado del servicio automáticamente.

ARTÍCULO 4° : La remuneración mensual será de UN MILLÓN SETECIENTOS SETENTA Y UN MIL

OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO PESOS ($1.771.835), con derecho al reconocimiento y pago de
prestaciones sociales.

ARTICULO 5°: De conformidad con lo establecido en el parágrafo del artículo 4°, del decreto 1227 de 2005,
“quienes ejerzan empleos de carácter temporal no podrá efectuárseles ningún movimiento dentro de la planta de
personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las que dieron lugar a la creación de los mismos de
acuerdo con lo establecido en la Ley 909 de 2004”.

ARTICULO 6°: La presente vinculación surte efectos a partir de la fecha de posesión.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dado en Manizales a los,

JOSÉ OCTAVIO CARDONA LEÓN

Alcalde

EL SECRETARIO DE DESPACHO, SECRETARÍA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

GUILLERMO HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ

Vo. Bo.LA SECRETARIA DE DESPACHO, SECRETARÍA JURÍDICA

ISABEL CRISTINA CÁRDENAS RESTREPO

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Asunto: AGENTES DE TRANSITO

 V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

 1. Conducción de vehículo automotor y/o motocicleta.
 2. Rescate vehicular.
 3. Primeros auxilios.
 4. Normas de tránsito y transporte.
 5. Nomenclatura de ciudad.
 6. Curso mínimo de veinte (20) horas en atención al cliente o usuario.
 VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
 COMUNES  POR NIVEL JERÁRQUICO
 Orientación a resultados  Experticia técnica

 Orientación al usuario y al ciudadano  Creatividad e innovación

 Transparencia  Trabajo en equipo


 Compromiso con la organización
 VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
 FORMACIÓN ACADÉMICA  EXPERIENCIA
 Título de bachiller - Cursar y aprobar el  Doce (12) meses de experiencia relacionada
programa de capacitación - Poseer licencia
de conducción de A1 (segunda (2°)) y C1
(cuarta (4°) categoría), como mínimo.

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