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Regulamento atualizado  

07/05/2019 às 11:26 
 

 
REGULAMENTO DO PRÊMIO ESPÍRITO PÚBLICO  
Edição 2019 
 
Um  setor  público  que  funciona  com  qualidade  e  efetividade  à  população  só  se  faz  com 
profissionais  que  atuem  com  seu  ​espírito  público​,  colocando  suas  melhores  contribuições  e 
talentos  a  serviço  do  país.  O  Prêmio  Espírito  Público  surge  para  celebrar  a  importância 
daqueles servidores públicos que dedicam sua carreira para melhorar a vida dos brasileiros.  
 
Este documento contém as regras da edição 2019 do Prêmio Espírito Público.  

PARTE 1 – DA VISÃO GERAL DO PRÊMIO 


 
Art.  1º  ​O  Prêmio  Espírito  Público  tem  como  objetivo  geral  reconhecer  e  celebrar  profissionais 
públicos com uma trajetória de grandes contribuições para o Brasil. 
 
Art.  2º  ​O  Prêmio  Espírito  Público  é uma iniciativa coletiva de diversas instituições, co-realizado 
pelo  Instituto  República  e  pela  Agenda  Brasil  do  Futuro,  ambas  organizações  sem  fins 
lucrativos que têm entre seus objetivos o apoio e o reconhecimento de profissionais públicos. 
 
Art. 3º​ ​O Prêmio Espírito Público possui os seguintes objetivos específicos: 
a. Ressignificar  a  imagem  do  profissional  público  no  Brasil,  a  fim  de  que  a  sociedade 
brasileira valorize às pessoas que atuam diariamente em prol do país; 
b. Inspirar  os  profissionais  públicos  brasileiros  a  fortalecer  seu protagonismo na busca de 
soluções para os mais variados desafios; 
c. Inspirar,  por  meio  de  histórias  reais,  talentos  de  todo  o  Brasil  a  ingressarem  na 
Administração Pública; 
d. Disseminar  boas  práticas,  inovações  e  bons  resultados  entre  as  diferentes  esferas 
governamentais e setoriais. 

Art.  4º  O  Prêmio  Espírito  Público  é  destinado  a  profissionais  da  Administração  Pública  que 
atendam aos seguintes pré-requisitos:  
a. Brasileiros  ou estrangeiros que esteja trabalhando atualmente na Administração Pública 
direta  ou  indireta  brasileira  (inclui  fundações,  autarquias  e  empresas  públicas)  nas 
esferas federal, estadual ou municipal; 
b. Tenham  no  mínimo  10  (dez)  anos  de  atuação  no  setor  público  brasileiro,  sendo  pelo 
menos  5  (cinco)  deles  na  última  década.  O  profissional  pode ter trabalhado no terceiro 
setor  ou  setor  privado  durante  sua  carreira,  no  entanto,  mesmo  que  de  maneira  não 
consecutiva,  deve  ter  10  (dez)  anos  de  contribuição  para  a  Administração  Pública 
brasileira; 
c. No  momento  da  inscrição,  não  ocupar  cargo  eletivo  ou  função  diretiva  em  partido 
político; 

 
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d. Tenham  preenchido  todo  o  formulário  1  de  ​inscrição  preliminar,​   e,  se  for  aprovado 
nesta  etapa,  preencher  e  enviar  o  formulário  2  de  ​inscrição  aprofundada,​   conforme  as 
instruções em cada um deles; 
e. Tenham  apresentado  experiências  relevantes  que  comprovem  o  atendimento  à  todas 
as dimensões de avaliação; 
f. Não tenham sido um dos 12 (doze) premiados da edição 2018 deste prêmio;   
g. Não tenham sido condenado por nenhum crime contra a Administração Pública; 
h. Não sejam membro de nenhum dos comitês ou jurado da edição vigente deste prêmio. 

Art.  5º  A  edição  de  2019  do  Prêmio  Espírito  Público  é  organizado  nas  seguintes  categorias 
setoriais: 
a. Educação;  
b. Gente, Gestão & Finanças Públicas;  
c. Meio Ambiente; 
d. Saúde; 
e. Segurança Pública; 
f. Governo Digital. 
 
Art.  6º  Para  a  seleção  dos  3  (três)  vencedores  de  cada  uma  das  categorias  elencadas  no 
artigo  5º,  o  Prêmio  Espírito  Público  possui  um  método  de  avaliação  estruturado  em  4 (quatro) 
dimensões avaliativas: 
 
1. Resultados entregues para a sociedade 
 
Avaliam-se  os  principais  resultados  que  o  candidato  gerou  para  a  sociedade, ou seja ,como o 
candidato impactou positivamente a vida dos brasileiros.  
 
Para  demonstrar  os  resultados  entregues  à  sociedade,  os  candidatos  serão  convidados  a 
apresentar  seus  principais  projetos,  políticas,  e/ou  soluções  que  geraram  resultados 
mensuráveis  e  significativos,  que  são  motivo  de  grande  orgulho e alegria por terem melhorado 
a  vida  de  um  grupo  de  pessoas  ou  possibilitado  que  o  país  avançasse  em  determinada 
questão.  
 
Em  especial,  será  observado  o  contexto  em  que  as  soluções,  projetos  ou  políticas  públicas 
descritas  foram  desenvolvidas;  os  objetivos  e  metas;  resultados  que  evidenciam  como  a  vida 
dos  brasileiros  foi  impactada;  e,  o  quanto  essas  transformações  se  consolidaram  e/ou  foram 
disseminadas. 
 
Também  se  atentará  para  o  contexto  no  qual  as  contribuições  foram  realizadas:  escassez  de 
recursos  técnicos,  barreiras  institucionais,  incerteza  política,  insuficiência  de  recursos 
orçamentários,  melhorias  de  processo,  potencial  de  escala  da  solução,  resultados  e impactos 
na vida dos beneficiários. 
 
Os critérios específicos a serem avaliados nesta primeira dimensão são: 
 
 
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1.a  ​Resultados  mensuráveis:  os  objetivos  e  metas;  o  público-alvo;  os  resultados  alcançados; 
parâmetros da avaliação; comparação entre a situação anterior e posterior à intervenção. 
1.b  ​Criação  de  capacidade:  a  capacidade criada e institucionalizada para continuar a produzir, 
ampliar e/ou disseminar os resultados propostos. 
1.c  ​Barreiras  técnicas  e  políticas​:  quais  as  dificuldades  que  tornaram  o  resultado  ainda  mais 
importante. 
 
2. Contribuições técnicas no campo de atuação 
 
Os  candidatos  serão  convidados  a  relatar  novas  ideias,  métodos,  ferramentas,  abordagens  e 
aplicações que desenvolveram ao longo de sua trajetória. 
 
Inconformismo  com  a  situação  atual  e  a  busca  constante  por  novas  formas  de  olhar  um 
desafio,  ampliação  de  repertório,  e  melhores  formas  de  entregar  políticas  e  serviços  públicos 
são características marcantes do profissional comprometido em atuar com espírito público.  
 
Em  especial  serão  observados:  as  inovações,  os  avanços  técnicos  ou  acadêmicos  geradas 
pelo  candidato;  a  relevância  dessas  novas  ideias,  ferramentas,  práticas  para  o  seu  campo  de 
atuação;  contexto dessas inovações e avanços; o papel do candidato para o desenvolvimento, 
implantação  e  disseminação  dessas  contribuições  técnicas;  o  grau  de  aceitação  e  aderência 
dessas  inovações  e  novas  técnicas  no  setor  de  atuação;  outros  lugares que adotaram ou têm 
potencial  de  replicar  as  contribuições  técnicas  do  candidato.  Deve-se  atentar  também  para  o 
grau  de  aceitação  e  disseminação  destas  novas ideias dentro da comunidade de especialistas 
do tema. 
 
Os critérios específicos a serem avaliados nesta segunda dimensão são: 
 
2.a  ​Relevância  da  contribuição  técnica:  grau  de  inovação  dentro  das  bases  conceituais  e 
aplicações práticas que existiam anteriormente, no contexto em questão. 
2.b.  ​Resolutividade:  impacto  concreto  das  ideias, métodos, conceitos, abordagens e o tipo de 
mudança incremental ou transformação gerada pela sua aplicação. 
2.c.  ​Adoção  e  Disseminação:  adoção,  consolidação  e  disseminação  das  ideias,  métodos, 
conceitos e abordagens por outros atores e organizações.  
 
3. Contribuição para o desenvolvimento de outros profissionais públicos  
 
Avaliam-se  os  principais  valores e comportamentos do candidato que são fontes de inspiração 
para  seus  colegas  no  ambiente  de  trabalho  e  que  contribuem  para  o  desenvolvimento  de 
equipes e colegas. 
 
Exercer  o  espírito  público  compreende  uma  preocupação  genuína  em  contribuir  com  a 
trajetória  de  outros  profissionais  públicos,  construindo  um  serviço  público  no  qual  todos 
possam atingir seu pleno potencial. 
 

 
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Atenção​:  neste  item  será  avaliado  o  comportamento  contínuo  do  candidato  e  não  um  evento  isolado. 
Em  outras  palavras,  serão  observados  os  principais  valores  e  comportamentos do candidato; como ele 
inspira  seus  colegas;  sua  preocupação  em  relação  ao  desenvolvimento  dos  colegas;  e  a  efetiva 
contribuição aos demais colegas em suas trajetórias profissionais. 
 
 
Os critérios específicos a serem avaliados nesta terceira dimensão são: 
 
3.a. ​Empatia, atenção e dedicação concreta para com o desenvolvimento da sua equipe. 
3.b.  ​Capacidade  de  inspirar e liderar ​com clareza dos valores e exemplos que deseja transmitir 
para sua equipe e colegas. 
3.c.  ​Visão  e  ação  orientadas  para  o  crescimento,  desenvolvimento  e  amadurecimento  de  seu 
time. 
 
4. Resiliência e Superação de Adversidades 
 
Avaliam-se  os  momentos  de  superação  que  exigiram  forte  resiliência  para  lidar  com  as 
adversidade  e  barreiras  encontradas  no  serviço  público,  e,  manter-se  motivado  em  contribuir 
com o seu melhor. 
 
Nesta  dimensão,  serão  observados  os  momentos  que  exigiram  grande  esforço  e  dedicação 
dos  candidatos  para lidar com as adversidades e barreiras encontradas no serviço público. Em 
especial,  serão  analisadas  as  situações  nas  quais  as  adversidades  foram  vividas,  as  barreiras 
enfrentadas,  a  magnitude  das  resistências,  o  desgaste  emocional  e  a  pressão  exercida  no 
candidato,  bem  como  as  estratégias  adotadas  para  superar  a  situação,  as  fontes  internas  de 
motivação,  e,  a  capacidade  de  continuar  se  dedicando  a  fazer  o seu melhor na administração 
pública.  
 
Os critérios específicos a serem avaliados nesta quarta dimensão são: 
 
4.a. ​Capacidade de adaptação e de superação das barreiras existentes. 
4.b.  Consciência  dos  seus  erros,  acertos  e aprendizados, e incorporação dos mesmos na sua 
forma de pensar e agir. 
4.c.  Clareza  da  contribuição  desejada,  das  suas  fontes  internas  e  externas  de  motivação,  e 
dos hábitos que são chave para gerar resultados. 
 
Art. 7º ​A premiação da edição 2019 deste prêmio funcionará da seguinte forma:  
 
a. Serão selecionados 3 (três) vencedores por categoria. 
b. Os  3  (três)  vencedores  de  cada  categoria  receberão  um  prêmio  no  valor  bruto  de 
R$10.000,00 (dez mil reais).  
c. Adicionalmente,  o  Comitê  Setorial,  com  base  nas  quatro  dimensões  propostas  pelo 
prêmio,  selecionará  um  vencedor  destaque  por  categoria.  O  vencedor  destaque  de 
cada  categoria  receberá  um  prêmio  adicional  no  valor  bruto  de  R$20.000,00  (vinte mil 
reais),  totalizando  R$30.000,00  (trinta  mil  reais)  de  premiação  monetária  (valor  bruto) 
para o vencedor destaque de cada categoria. 
 
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d. Todos  os  valores  descritos  anteriormente  são  valores  brutos.  O prêmio monetário está 


sujeito à tributação e retenção na fonte, conforme legislação aplicável. 
e. Todos  os  vencedores  (inclusive  vencedores  destaque)  deverão  assinar  um  termo  de 
quitação previamente ao recebimento do prêmio monetário.  
f. Todos  os  vencedores,  incluindo  os  destaques,  serão  convidados  a  participar  de  uma 
jornada  de  aprendizagem  internacional  focada  em  conhecer  instituições  do  serviço 
público. transporte, alimentação e estadia serão pagas pelos organizadores do evento. 
 
Art.  8º  O  processo  de  avaliação  dos  candidatos  e  escolha  dos  vencedores,  inclusive  o 
destaque de cada categoria , é conduzido por uma estrutura de governança formada por: 
 
Júri Setorial 
 
Cada  categoria  do  prêmio  possui um Júri Setorial, que é responsável por avaliar os candidatos 
elegíveis  e  selecionar  até  10  (dez)  profissionais  que  julguem  ser  merecedores  do  prêmio  em 
suas respectivas categorias. 
 
a. Cada  Júri  Setorial  é  composto  pelos  vencedores  da  edição  anterior  do  prêmio  e  por 
representantes  do  setor  público,  academia,  terceiro  setor  e  empresas  com  grande 
experiência no tema daquela categoria. 
b. Os  membros  de  cada  Júri  Setorial  buscam  representar  a  diversidade  do  Brasil  em 
termos de: formação, geografia, gênero, idade e raça. 
c. Os  membros  de  cada  Júri  Setorial  não  podem  estar  ocupando  cargos  eletivos  ou 
cargos  diretivos  em  partidos  políticos  durante  o  período  de  avaliação  dos  candidatos 
ao prêmio. 
d. Os  membros  de  cada  Júri  Setorial  não  podem  participar  do  prêmio  como  candidatos 
na edição vigente. 
e. Os membros do Júri Setorial não podem avaliar candidatos que sejam: 
- Seus parentes de até terceiro grau; 
- Trabalhem na mesma repartição pública do jurado; 
- Que possuam qualquer tipo de conflito de interesse; 
- Cabe  ao  jurado  informar  imediatamente  a  equipe  de  organização  sobre 
qualquer uma das situações indicadas acima para que seja substituído. 
 
Comitê Setorial 
 
Cada  uma  das  categorias  do  prêmio  possui  um  Comitê  Setorial  responsável  por  avaliar a lista 
de  até  10  (dez)  profissionais  escolhidos  pelo  Júri  Setorial  da  categoria  em  questão,  a  fim  de 
definir os 3 (três) vencedores, e, o destaque em cada categoria: 
 
a. O  Comitê  Setorial  de  cada  categoria  é  composto  por  3  (três)  a  5  (cinco)  notáveis  do 
setor  público,  academia,  terceiro  setor  e  empresas com grande experiência na área da 
categoria em questão. 
b. Os membros de cada Comitê Setorial não podem ocupar posição eletiva ou diretiva em 
partidos políticos durante o período de avaliação dos candidatos ao prêmio. 
 
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c. Os  membros  de  cada  Comitê  Setorial  não  podem  ter  participado  do  prêmio  como 
candidatos na edição vigente. 
d. Os membros de cada Comitê Setorial não podem avaliar candidatos que sejam: 
- Seus parentes de até terceiro grau; 
- Trabalhem na mesma repartição pública do jurado; 
- Que possuam qualquer tipo de conflito de interesse; 
- Cabe  ao  jurado  informar  imediatamente  a  equipe  de  organização  sobre 
qualquer uma das situações indicadas acima para que seja substituído.  
 
Comitê Gestor 
 
O  Comitê  Gestor  é  responsável  por aconselhar a equipe organizadora do prêmio nas decisões 
estratégicas,  validar  os  nomes dos jurados e membros dos Comitês Setoriais, contribuir para a 
definição  e  validação  da  agenda  e  dos  parceiros  da  jornada  de  aprendizagem,  participar  da 
cerimônia  de  premiação,  e  disponibilizar-se  para  eventuais  entrevistas  e  interações  com  a 
mídia. 
 
a. Este  comitê  é  formado  por  até  2  (dois)  membros  de  cada  uma  das  instituições 
co-realizadoras  do  prêmio  -  Instituto  República  e  Agenda Brasil do Futuro - e por até 6 
(seis) notáveis escolhidos pelos co-realizadores. 
b. Os  membros  do  Comitê  Gestor  do  prêmio  não  podem  ocupar  posição  diretiva  em 
partidos políticos durante o período de fevereiro a novembro de 2019. 
c. Os  membros  do  Comitê  Gestor  não  podem  participar  do  prêmio  como  candidatos, 
e/ou ter participado como candidatos na edição anterior.  
 
 
PARTE  2  -  DO  PROCESSO  DE  SELEÇÃO  PARA  O  PRÊMIO  ESPÍRITO  PÚBLICO 
EDIÇÃO 2019 
 
Art.  9º  O  processo  de  seleção  dos  vencedores  das  (6)  seis  categorias  do  Prêmio  Espírito 
Público é composto por 10 (dez) etapas: 
 
Etapa 1 | Inscrição preliminar dos candidatos: 25 de março a 28 de abril de 2019. 
Etapa 2 | Análise de elegibilidade dos candidatos: 29 de abril a 06 de maio de 2019. 
Etapa 3 | Inscrição aprofundada dos candidatos: 07 de maio a 26 de maio de 2019. 
Etapa 4 | Triagem das inscrições aprofundadas: 27 de maio a 07 de junho. 
Etapa 5 | Análise dos candidatos pelo Júri Setorial: 10 de junho a 30 de junho de 2019. 
Etapa  6  |  Preparação  dos  perfis  dos  finalistas  pela  organização  do  prêmio,  com  possível 
solicitação de informações adicionais ao candidato: 01 a 12 de julho de 2019. 
Etapa  7  |  Análise  dos  finalistas  pelo Comitê Setorial e seleção de três vencedores incluindo um 
vencedor destaque por categoria: 15 a 19 de julho de 2019. 
Etapa  8  |  Validação  dos  vencedores  de  cada categoria por auditoria independente: 22 a 26 de 
julho de 2019. 
Etapa  9  |  Participação  da  jornada  de  aprendizagem  internacional:  20  a  29  de  setembro  de 
2019. 
 
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Etapa 10 | Cerimônia de premiação dos vencedores: 28 de outubro de 2019. 


 
Art.  10º  ​O  período  de  inscrição  preliminar  para  o  Prêmio  Espírito  Público  -  Edição  2019 
ocorrerá  entre  dia  25  de  março  de  2019  até  às  23h59  do  dia  28  de  abril  de  2019  (horário  de 
Brasília). 
 
a. Qualquer  profissional  público,  respeitado  os  pré-requisitos  do  Art.  4º  deste 
regulamento, pode se candidatar diretamente ao prêmio. 
b. Qualquer  profissional  público,  respeitado  os  pré-requisitos  s  do  Art.  4º  deste 
regulamento, pode ser indicado por terceiros ao prêmio. 
c. O  candidato  indicado  receberá  em  seu  e-mail o link para inscrição preliminar, podendo 
decidir se deseja ou não concorrer ao prêmio. 
d. O  sistema  de  indicações  estará  disponível  para  o  público  geral  desde  o  dia  25  de 
março de 2019 até às 23h59 do dia 21 de abril de 2019. 
e. Todos  os  candidatos  indicados  deverão  terminar,  caso  decidam  concorrer  ao  prêmio, 
sua  inscrição  preliminar  até  às  23h59  do  dia  28  de  abril  de  2019,  assim  como  os 
candidatos que se auto inscreveram. 
f. O  profissional  que  tiver  interesse  em  e  inscrever  deve  acessar  o  site 
www.premioespiritopublico.org.br  e  inserir  os  dados  pessoais  requeridos  e  no 
formulário  indicado  no  site  como  o  formulário  de  inscrição  preliminar,  que  deverá  ser 
preenchido integralmente até 23:59 do dia 28 de abril de 2019. 
g. O formulário deverá ser preenchido, integralmente, em português. 
 
Art.  11º  A  análise  de  elegibilidade  dos  candidatos  inscritos  será  realizada  pela  equipe  interna 
do prêmio, até o dia 06 de maio de 2019.  
 
a. A  equipe  do  prêmio  avaliará  a  elegibilidade  do  profissional  público,  de  acordo  com  os 
pré-requisitos  indicados  no  Art.  4º  deste  regulamento  e  pelas informações obrigatórias 
disponibilizadas pelo candidato na sua ficha de inscrição preliminar. 
b. Caso  o  candidato  esteja  apto nos termos do Art. 4º,  o mesmo será elegível ao prêmio, 
e,  receberá  o  formulário  de  inscrição  aprofundado  até  às  23h59  do  dia  07  de maio de 
2019 para ser preenchido e enviado até às 23h59 do dia 26 de maio de 2019.  
 
Parágrafo  único  A  qualquer  momento  o  Comitê  Gestor,  o  Comitê  Setorial, o Júri Setorial e a 
equipe  interna  poderão  reavaliar  a  elegibilidade  dos  candidatos,  conforme  o  Art.  4º  deste 
regulamento. 
 
Art.  12º  ​Após  a  confirmação de elegibilidade dos candidatos por parte da equipe do prêmio, o 
candidato  receberá  instruções  detalhadas  sobre  como  deverá  completar  sua  candidatura,  - 
através  de  um  segundo  questionário,  mais  extenso,  o  qual  será  recebido  até  às 23h59 do dia 
07 de maio de 2019.  
 
a. A  equipe  do  prêmio  avaliará  as  informações  obrigatórias  disponibilizadas  pelo 
candidato na neste segundo formulário. 

 
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b. Além  do  preenchimento  do  formulário  aprofundado  (​segundo  formulário)​ ,  serão 


solicitadas  de  3  (três)  a  5  (cinco)  cartas  de  endosso  de  contatos  profissionais  que 
atuaram, por pelo menos, por 1 (um) ano com o candidato. 
c. A  equipe  do  prêmio  disponibilizará  oportunamente  as  informações  que  a  carta  de 
endosso deve conter. 
d. As  cartas  de  endosso  deverão  ser  acompanhadas  do  contato  (e-mail  e  telefone)  do 
autor, para que ele seja contactado pela equipe do prêmio, caso necessário.  
e. Para  serem  avaliados,  todos  os  candidatos  que  receberam  a  inscrição  aprofundada 
deverão  terminar  e  enviar,  caso  decidam  concorrer  ao  prêmio,  a  mesma  até às 23h59 
do dia 26 de maio de 2019. 
f. O formulário deverá ser preenchido, integralmente, em português. 
 
Art.  13º  A  triagem  das  inscrições  aprofundadas  dos  candidatos  inscritos  será  realizada  pela 
equipe especializada do prêmio, até o dia 07 de junho de 2019.  
 
a. Uma  equipe  de  avaliadores  profissionais  fará  a  triagem  dos  formulários  aprofundados 
que  forem  concluídos  até  o  prazo  indicado  no  regulamento,  de  acordo  com  as 
dimensões avaliativas descritas no Art. 6º.  
b. Os  candidatos  indicados  pelos  avaliadores  como  os que atendem os termos do Art. 6º 
seguirão para a próxima etapa, de avaliação com o Júri Setorial.  
 
Art.  14º  A  avaliação  do  perfil  dos  candidatos  elegíveis  e  seleção  de  finalistas  será  realizada 
pelo Júri Setorial, até o dia 30 de junho de 2019. 
 
a. Cada candidato deve ser avaliado por pelo menos 3 (três) membros do Júri Setorial. 
b. Os  membros  do  Júri  contarão  com  um  manual  de  avaliação  e  receberão  a  lista  de 
candidatos  em  ordem  aleatória,  não  respeitando  qualquer  tipo  de  sequência  lógica, 
como, por exemplo, alfabética ou ordem de inscrição. 
c. Cada  jurado  receberá  uma  ficha  de  avaliação  baseada  nas  dimensões  e  critérios 
apresentados  no  Art.  6º,  e,  deverá  dar  uma  nota  para  cada  uma  das  4  (quatro) 
dimensões, segundo a escala proposta.  
d. Depois  de  atribuir  as  notas,  o  jurado  poderá  inserir  o  seu  parecer  em  relação  a  cada 
candidato,  utilizando  uma  das  seguintes  classificações:  recomendo  o  candidato  como 
finalista  do  prêmio;  não  recomendo  o  candidato  como  finalista  do prêmio; solicito uma 
nova  avaliação  de elegibilidade do candidato; ou, não me sinto confortável para julgar o 
candidato. 
e. Adicionalmente,  o  júri  poderá  sugerir  dúvidas  a  serem  esclarecidas,  informações 
adicionais  a  serem  coletadas  junto  às  referências  do  candidato  visando complementar 
seu  perfil  a  ser  enviado  ao  comitê,  ou,  ainda  registrar  apontamentos  sobre sua análise 
do candidato.  
f. A  equipe  do  prêmio  deverá  compor  o  ​ranking  de  até  10  (dez)  finalistas  de  cada 
categoria considerando a soma das notas atribuídas para as 4 (quatro) dimensões.   
g. Os  candidatos  melhor  classificados  em  cada  categoria  passarão  à  próxima  etapa  e 
serão  avaliados  pelo  Comitê  Setorial.  Em  caso  de  empate  entre  candidatos  a partir da 

 
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décima  posição  será  usado  como  critério  o  número  total  de  recomendações  do  júri 
para cada candidato. 
 
Art.  15º  A  seleção  dos  3  (três)  vencedores  de  cada  categoria  será  realizada  pelo  Comitê 
Setorial, até o dia 19 de julho de 2019. 
 
a. Cada  membro  do  Comitê  Setorial  receberá  ficha  detalhada  com  informações  dos 
pré-selecionados,  já  complementadas  com  as  informações  coletadas  junto  ao  Júri 
Setorial.  Caso  necessário,  os  membros  do  Comitê  Setorial  poderão  solicitar 
informações  adicionais  sobre  os  candidatos  a  serem  coletadas  junto  às  referências 
indicadas.  
b. Se  avaliado  como  necessário  pela  organização  do  Prêmio, a equipe interna entrará em 
contato  com  os  autores  das  cartas  de  endosso para complementar as informações de 
cada  finalista  tendo  como  foco  as  dúvidas  ou  questões  apontadas  pelo  Júri  e  pelo 
Comitê  Setorial.  As  informações  coletadas  com  as  referências  serão  consolidadas  e 
enviadas para o Comitê Setorial. 
c. O  Comitê  Setorial  se  reunirá  presencialmente,  por  transmissão  de  vídeo  ou  por 
teleconferência  para  debater  sobre  cada  um  dos  finalistas,  e,  definir  os vencedores da 
categoria e o destaque de cada categoria. 
d. Os  candidatos  do  prêmio  serão  avisados,  com  antecedência,  da  data  e  do  horário  da 
reunião  do  Comitê  Setorial  avaliador  de  sua  categoria  e  poderão  ser  contactados  ao 
longo da reunião para tirar dúvidas específicas do Comitê. 
e.   Individualmente,  os  membros  do  Comitê  Setorial  devem  ranquear  os  finalistas 
conforme sua ordem de avaliação.  
f. Caberá  aos  membros  de  cada  Comitê  Setorial  deliberar  sobre  o  processo  de  tomada 
de  decisão  - consenso ou maioria simples. - em relação aos vencedores e ao destaque 
da categoria. 
g. A  equipe  do  prêmio  receberá  a  decisão  de  vencedores  e  vencedor  destaque  de  cada 
categoria,  com  base  na  avaliação  e  deliberação  conjunta  de  todos  os  membros  de 
cada Comitê Setorial. 
h. Todos  os  participantes  do  prêmio  receberão  de  forma  conjunta  a  definição  dos 
vencedores  do  prêmio  a  ser  comunicada  por  e-mail,  a  partir  do  dia  29  de  julho  de 
2019.  
i. Os  vencedores  destaque  de  cada  categoria  serão  anunciados  na  cerimônia  de 
premiação no dia 28 de outubro de 2019. 
 
Art.  16º  A  validação  das  informações  do  perfil  dos  vencedores  será  realizada  por  auditoria 
independente. 
 
a. Antes  de  serem  anunciados,  os  3  (três)  vencedores  de  cada  categoria  terão  seus 
respectivos  históricos  verificados  por  auditoria  independente,  com  o  intuito  de 
identificar  a  veracidade  das  informações  disponibilizadas  e  qualquer  tipo  de  fator 
impeditivo  que possa comprometer a inscrição do profissional. Serão levados em conta 
os  registros  criminais  e  administrativos,  bem  como  os  contatos  de  referência  e 
informações disponíveis na internet. 
 
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b. Caso  o  Comitê  Gestor  julgue  que  o  candidato  agiu  de  forma  não  condizente  com  os 
bons  princípios da moral e da ética, ou que suas ações tenham sido opostas ao que se 
espera  de  uma  personalidade  notável  no  setor  público,  o  candidato  estará  sujeito  a 
perda  do  título  de  vencedor  do  Prêmio  Espírito  Público.  Esse  artigo  pode  ser  aplicado 
em qualquer momento, inclusive após a premiação. 
 
Art.  17º  A  cerimônia  de  premiação  dos  destaques  de cada categoria acontecerá no dia 28 de 
outubro  de  2019,  na  cidade  do  Rio  de  Janeiro.  Os  organizadores  se  comprometem  a 
providenciar  transporte,  estadia  e  alimentação  dos  três  vencedores  de  cada  categoria, 
incluindo  um  acompanhante  cada  para  cada  vencedores,  desde  que  os  mesmos  não  sejam 
residentes da cidade do Rio de Janeiro.  
 
 
PARTE 3 – DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
Art.  18º  Os  participantes  não  serão  reembolsados  de  qualquer  possível  custo  decorrente  de 
sua inscrição ou participação no processo de avaliação do prêmio. 
 
Art.  19º  O  Instituto  República,  a  Agenda  Brasil  do  Futuro  e  demais  parceiros  do  Prêmio 
Espírito  Público  não  são  responsáveis por qualquer inscrição não recebida ou recebida fora do 
prazo. 
 
Art.  20º  Ao  se  inscrever  nesta  premiação,  cada  candidato  isenta  o  Instituto  República,  a 
Agenda  Brasil  do  Futuro  e  demais  parceiros  do  Prêmio  Espírito  Público  de  toda  e  qualquer 
responsabilidade,  reivindicações,  ações,  processos  e  demandas  que  possam  surgir 
decorrentes ou em conexão com o Prêmio Espírito Público. 
 
Art. 21 º​ Os candidatos confirmam que possuem:  
a. Todos  os  direitos  de  propriedade  intelectual  de  todo  o  conteúdo dos materiais usados 
na  inscrição  e  a  autoridade  para  enviar  esses  materiais  e  conceder  a  licença  descrita 
nestes documentos; 
b. Os  candidatos  devem  indenizar  integralmente  o Instituto República, a Agenda Brasil do 
Futuro  e  demais  parceiros  do  Prêmio  Espírito  Público  com  relação  a  todas  as 
reclamações  de  terceiros  que  possam  surgir,  direta  ou  indiretamente,  da  violação 
dessas licenças. 
 
Art.  22º  Os  vencedores  se  comprometem  a  participar  de  eventos  promovidos  pelo  Instituto 
República,  pela  Agenda  Brasil  do  Futuro  ou  demais  parceiros  do  Prêmio  Espírito  Público para 
relatar  suas  experiências.  Os  referidos eventos serão agendados com antecedência mínima de 
duas semanas e o organizador arcará com as despesas de deslocamento e hospedagem. 
 
Art.  23º  Os  candidatos  e  vencedores  cedem  por  tempo  indeterminado,  sem  ônus  para  os 
realizadores  e  promotores  do  prêmio,  uma  licença  não  exclusiva,  irrevogável  e  isenta  de 
royalties  para  o  direito  de  uso  e  a  divulgação  de  seus  relatos,  informações,  imagens,  sons  e 
qualquer  material  complementar  ou  ilustrativo  entregues  para concorrer a este prêmio, ou dele 
 
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oriundos,  em  eventos; palestras; feiras; seminários; cursos; para tradução para outros idiomas; 


assim  como  para  veiculação  em todas as mídias disponíveis utilizadas pelo Instituto República, 
Agenda  Brasil  do  Futuro  e  demais  parceiros  do  Prêmio  Espírito  Público;  para  distribuição  em 
organizações  não  governamentais,  imprensa,  e  quaisquer  instituições  que  queiram  fazer  uso 
para  promover  ou  disseminar  boas  práticas  no  serviço  público,  sem  quaisquer  restrições  ou 
pagamentos. 
 
Art.  24º  Os  candidatos  e  vencedores  do  Prêmio  Espírito  Público  -  Edição  2019  autorizam  o 
compartilhamento  de  seus  dados  (nome,  e-mail  e currículo) com as organizações parceiras da 
edição 2019. 
 
Art.  25º  Os  materiais  produzidos  em  decorrência  do  prêmio serão de propriedade do Instituto 
República e da Agenda Brasil do Futuro. 
 
Art.  26º  Os  vencedores  do  prêmio  não  poderão  concorrer  novamente  ao  Prêmio  Espírito 
Público. 
 
Art. 27º​ A decisão dos órgãos avaliadores do prêmio é soberana e irrecorrível. 
 
Art.  28º  O  Instituto  República  e  a  Agenda  Brasil  do Futuro reservam-se o direito de desistir de 
pagar  todos  os  prêmios  e/ou  exigir  que  o  vencedor  devolva  qualquer  prêmio  de  dinheiro  já 
desembolsado se, em qualquer momento, verificar-se que:  
a. Qualquer uma das informações de inscrição é falsa ou foi usada de forma fraudulenta;  
b. O  vencedor  não  é  de fato elegível, ou seja, não atende aos critérios expostos no Art. 4º 
e no Art. 12º; 
c. Que qualquer um dos Termos e Condições foi violado de qualquer modo. 
 
Art.  29º  Os  Termos  e  Condições  estão  sujeitos  a  modificação  pelo  Instituto  República e pela 
Agenda  Brasil  do  Futuro  a  seu  exclusivo  critério,  desde  que  sejam  publicados  no  site  de 
divulgação do Prêmio Espírito Público: ​www.premioespiritopublico.org.br​. 
 
Art.  30º  Quaisquer  dúvidas  que  possam  surgir  ao  longo  de  todo  processo  de  inscrição  até  a 
premiação,  podem  ser  esclarecidas  através  do  endereço  de  e-mail: 
contato@premioespiritopublico.org.b​r​. 
 
Art. 31º​ Os Termos e Condições deste edital estão sujeitos às leis aplicáveis. 
 
Art.  32º  A  organização  do  Prêmio  Espírito  Público  utilizará  os  seguintes  canais  para 
comunicações  oficiais:  site  (​www.premioespiritopublico.org​);  email;  redes  sociais;  contato 
telefônico. 
 
Art.  33º  Ao  realizar  a  inscrição,  o  candidato  declara  que  leu  e  está  de  acordo  com  o 
regulamento do Prêmio Espírito Público. 
 

 
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Art.  34º  Caberá  aos  realizadores  do  Prêmio  Espírito  Público  avaliar  e  decidir  sobre  os  casos 
omissos  e  as  dúvidas  suscitadas  durante  a  realização  do  Prêmio  Espírito  Público,  sendo  sua 
decisão soberana e irrecorrível. 
 
Art.  35º  Os  realizadores  do  Prêmio  Espírito  Público  se  reservam  o  direito  de  alterar  ou 
suspender  o  presente  Prêmio  Espírito  Público  em  caso  fortuito  ou  força  maior, 
comprometendo-se a comunicar tal fato no site ​www.premioespiritopublico.org​.  

 
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