SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA

CASACIÓN LABORAL N° 1 2 5 1 0 - 2 0 1 4
CUSCO
R e p o s i c i ó n y otro
PROCESO ABREVIADO NLPT

Sumilla.- Para los casos de despido nulo, despido

arbitrario y hostilidad, el plazo para accionar es de
treinta días naturales de producido el hecho, no
siendo factible aplicar principios jurídicos u otras
normas legales para modificar dicho plazo.

einta y uno de mayo de dos mil dieciséis

VISTA, tecausa número doce mil quinientos diez, guión dos mil catorce, guión
CUS£& e\audiencia pública de la fecha; y producida la votación con arreglo
a ley, se emiteMa siguiente sentencia:

MATERIA DEL RECURSO:

Se trata del recurso de casación interpuesto por el demandante Evaristo
Mamani Vargas, mediante escrito presentado con fecha diez de setiembre de
dos mil catorce, que corre de fojas ochenta y seis, contra la Sentencia de
Vista de fecha uno de setiembre de dos mil catorce, que corre en fojas setenta
y nueve, que revocó la Sentencia apelada contenida en la resolución número
cinco de fecha treinta de mayo de dos mil catorce, que corre en fojas cincuenta
y dos, que declaró fundada la demanda, reformándola la declaró infundada;
en el proceso seguido contra la demandada, Municipalidad Provincial del
Cusco, sobre reposición y otro.

CAUSAL DEL RECURSO:

Por resolución de fecha cinco de junio de dos mil quince, que corre en fojas
treinta y tres del cuaderno de casación, se declaró procedente el recurso
terpuesto por la causal de infracción normativa del artículo 36° del Texto
Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, aprobado por el Decreto
Supremo N° 003-97-TR, correspondiendo a este Colegiado Supremo emitir
pronunciamiento de fondo sobre dicha causal.

ANA MARi/WAUPARI SALDIVAR

ÍSCfíETARIA
(<>. sAuoe-imscHO
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CONSIDERANDO:

Primero.- Vía judicial

Itor interpuso demanda de fecha dieciséis de enero de dos mil catorce,
>rre en fojas catorce, solicitando que se ordene su reposición por
despWarbitrario, en el cargo de obrero de la Gerencia de Tránsito, Vialidad
y Transpórtele | a entidad demandada.

Segundo.- Con la sentencia de fecha treinta de mayo de dos mil catorce, que
corre en fojas cincuenta y dos, el Juzgado de Trabajo Transitorio de la
Corte Superior de Justicia del Cusco declaró fundada la demanda; y mediante
Sentencia de Vista de fecha uno de setiembre de dos mil catorce, que corre
en fojas setenta y nueve, la Sala Constitucional y Social de la mencionada
rte Superior revocó la sentencia apelada, reformándola declaró infundada
demanda por considerar que se ha infringido el principio de inmediatez, toda
ez que el actor fue despedido el treinta y uno de diciembre de dos mil trece
y recién interpuso su demanda el dieciséis de enero de dos mil catorce, es
decir, después de más de catorce días de ocurridos los hechos, lo que importa
un consentimiento de la conclusión de la relación laboral.

Tercero.- La infracción normativa

La infracción normativa podemos conceptualizarla como la afectación a
las normas jurídicas en que incurre la Sala Superior al emitir una resolución,
originando con ello que la parte que se considere afectada por la misma,
pueda interponer el respectivo recurso de casación. Respecto de los alcances
del concepto de infracción normativa quedan comprendidas en la misma las
causales que anteriormente contemplaba el artículo 56° de la antigua Ley
Procesal del Trabajo, Ley N° 26636, relativas a la interpretación errónea,
aplicación indebida e inaplicación de una norma de derecho material,
incluyendo además otro tipo de normas, como son las de carácter adjetivo.

AMA MARIAJQAUPAR! SALDIVAR

•CRETARIA
2d¿. SAI.A l>£ OKRECHQ
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uarto.- En cuanto a la infracción normativa del artículo 36° del Decreto

ipremo N° 003-97-TR, debemos decir que esta norma legal establece
feíuiente:
IIplazo para accionar judicialmente en los casos de nulidad de despido,
des)zido\rbitrario y hostilidad caduca a los treinta días naturales de producido
el hecl
La caducidad de la acción no perjudica el derecho del trabajador de
demandar dentro del periodo prescriptorio el pago de otras sumas liquidas que
le adeude el empleador.
( . . . ) " •

Quinto.- De autos está acreditado con la constancia policial que corre en fojas
trece y demás medios probatorios, que el demandante laboró en la entidad
I demandada hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil trece, habiendo
upado el cargo de obrero tal como se verifica de las boletas de pago que
corren de fojas tres a diez.
De la interpretación literal del artículo 36° ya citado, se determina que
el impugnante tenía treinta días naturales para interponer la demanda por
despido arbitrario, norma legal aplicable al caso sub examine, ya que la
pretensión del actor es que se le reponga por haber sido despedido
arbitrariamente, en tal sentido, sí dejó de trabajar el treinta y uno de diciembre
de dos mil trece, tenía hasta el treinta y uno de enero de dos mil catorce para
accionar, y en el caso en concreto el demandante interpuso su demanda el
dieciséis de enero de dos mil catorce, esto es, dentro del plazo de ley; por lo
expuesto se concluye que la Sala de Vista ha resuelto sin tener en cuenta esta
norma jurídica, por lo que la causal denunciada deviene en fundada.

Sexto.- Conforme a la doctrina, los principios del Derecho del Trabajo, son
rquellos conceptos de naturaleza general que inspiran y orientan la creación,
la interpretación y aplicación de las, normas laborales, los mismos que

ANA MARÍA MUPARI SALDIVAR

SECRETARIA
2da/SALADEDEXECH0
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^cumplen una triple función: informativa, normativa e interpretativa.

En relación al principio de inmediatez aplicado por la Sala Superior,
pernos decir que este constituye un límite temporal a la facultad del
^ador de sancionar al trabajador por la comisión de una falta. El
de un plazo demasiado largo desde el momento en que el
)ma conocimiento de la comisión de una falta y la fecha en que
se efectúa el despido, afecta el principio de inmediatez, pues, se asume que
el empleador renunció a su derecho de sancionar la infracción cometida por
el trabajador.
Por lo expuesto, este principio no puede servir de base para determinar
si una acción es promovida dentro del plazo de caducidad, establecida en el
artículo 36° del Decreto Supremo N° 003-97-TR.

timo.- Sobre la interpretación del artículo 36° del Decreto Supremo N° 003-
-TR, el Tribunal Constitucional en la sentencia recaída en el Expediente N°
2070-2003-AA/TC de fecha dieciocho de febrero de dos mil cinco, ha
establecido:
"7. En el caso de autos, la resolución cuestionada mediante el presente
proceso declaró fundada la excepción de caducidad, tras considerar que
de conformidad con el artículo 36 del Decreto Supremo N. ° 003-97-TR, los
días computables para procesos de nulidad de despido son "días
naturales", de modo que al interponerse la demanda a los 46 días naturales
después de producido el despido del recurrente, esta fue interpuesta fuera
de aquel plazo.

(...)
Como es obvio, el concepto "falta de funcionamiento del Poder Judicial", a
los efectos de determinar si debía o no declararse fundada la citada
excepción de caducidad, es vital para esclarecer si en el caso se lesionó o
no el derecho de acceso a la justicia.
El Decreto Supremo N.° 003-97-TR no indica que debe entenderse por

ANA MARÍApíAUPARI SALDIVAR

s/c RETARÍA
2ay SALA DE DERECHO
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falta de funcionamiento del Poder Judicial ni tampoco que días deben

exceptuarse de su cómputo. Sin embargo, de una interpretación de su
artículo 36 una cosa sí es clara. Los días a tenerse en consideración en el
uto, más allá de la dicción literal de su primera parte, no pueden
renderse en el sentido de que se tratan simplemente de días
es".

En ese ordenóte ideas, si bien el accionante tenía 30 días "naturales"

para interponer su demanda de nulidad de despido, en el cómputo de dicho
plazo de caducidad no cabía que se comprendiera los días de "falta de
funcionamiento del Poder Judicial", por otra parte especificados en el
artículo 247° de la Ley Orgánica del Poder Judicial. En concreto, que se
comprendiera 2 días feriados (el 30 de agosto y el 8 de octubre de 1999);
14 días, por ser sábados y domingos (28 y 29 de agosto, 4, 5, 11, 12, 18,
19, 25 y 26 de setiembre, 2, 3, 9 y 10 de octubre), que son, en conjunto,
días en los que no hubo despacho judicial.
( . . . ) " •

Por estas consideraciones:

FALLO:

Declararon: FUNDADO el recurso de casación interpuesto por el demandante,

Evaristo Mamani Vargas, mediante escrito presentado con fecha diez de
setiembre de dos mil catorce, que corre de fojas ochenta y seis; en
consecuencia CASARON la Sentencia de Vista de fecha uno de setiembre
dos mil catorce, que corre en fojas setenta y nueve; y actuando en sede de
instancia CONFIRMARON la Sentencia apelada de fecha treinta de mayo
de dos mil catorce, que corre en fojas cincuenta y dos que declaró fundada la
demanda; y ORDENARON la publicación de la presente resolución en el

ANA MARÍA NAUPARI SALDIVAR

SECRETARIA
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Diario Oficial "El Peruano" conforme a ley; en el proceso seguido contra la

Municipalidad Provincial del Cusco, sobre reposición y otro; interviniendo
como ponente la señora jueza suprema De La Rosa Bedriñana, y los
devolvieron.
s s
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YRIVARREN FALLAQUE^

CHAVES ZAPATER

ARIAS LAZARTE

DE LA ROSA BED

MALCA GUAYb

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SECRETARIA
2do/SALA DE DERECHO
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