AREA ADMINISTRATIVA

Las áreas Administrativas nos ayudan a operar de forma eficiente y efectiva. Están
conformadas por Finanzas, Tecnología de la Información, Recursos Humanos,
Administración, Mercadotecnia, Conocimiento y Desarrollo de Negocios. Sea cual fuere
el área a la que te incorpores, tendrás una función fundamental en la implementación
de nuestra estrategia de cambio en toda la organización global. Esto implica tratar con
diferentes culturas y personas de varias procedencias todos los días, por ello tendrás
desafíos nuevos y trabajo gratificante continuamente.

Su principal función es la de dar soporte financiero, logístico y de dirección a las áreas

técnicas y de Diseño, esto, la convierte en un órgano fundamental para el cumplimiento
de los objetivos organizacionales.

Está provista de un(a) líder administrativa, cuya función principal está enmarcada en la
planificación, coordinación, dirección y ejecución de las labores encomendadas por ley
y los estatutos

Esta área se divide en las siguientes sub áreas:

 Contabilidad
Su función primordial es la administración del presupuesto organizacional de una
forma eficaz y eficiente.

 Talento Humano
Su función primordial es proporcionarle a la organización el talento humano
necesario, suficiente, y con las competencias necesarias para compenetrase con
el logro de los objetivos de la empresa.
Entre sus responsabilidades se encuentran: Reclutamiento, Selección,
Capacitación, Inducción, Desempeño, Relaciones laborales y Documentación y
trámite para la vinculación laboral.

 Servicios generales
Su objetivo principal consiste en proporcionar oportuna y eficientemente los
servicios que se requieran en materia de mensajería y el suministro de
mantenimiento preventivo y correctivo al mobiliario y equipo de oficina.