INAMOVILIDAD EN
EL DESCANSO DE
PUESTO DE TRABAJO
Artículo séptimo inciso e) de la
Resolución Ministerial indica:
“Todas las mujeres en período
de gestación hasta un año del
nacimiento del hijo, gozan de
inamovilidad en su puesto de
5 trabajo en instituciones públicas
y privadas
SUBSIDIO DE SEPELIO
consiste en un pago único
equivalente a un salario
mínimo nacional por el
fallecimiento de cada
hijo(a)
4 -Vejez
SUBSIDIO DE
NATALIDAD
consistente en un pago
único, equivalente a un
salario mínimo nacional a la
madre gestante asegurada o
beneficiaria el nacimiento
de cada hijo(a) y prescribe
en un plazo de un año a
partir de la fecha de 3
nacimiento.
6 MATERNIDAD
El Art. 61 de la Ley
General del trabajo
antes y después del
embarazo son 30 días,
pero con el Decreto Ley
13214 lo amplió a 45
días.
EL SEGURO SOCIAL
El Seguro Social tiene por
objeto proteger a los
trabajadores y sus familiares en
los casos siguientes:
-Enfermedad;
-Maternidad;
-Riesgos profesionales;
-Invalidez;
- -Muerte.
SUBSIDIO PRENATAL Y
SUBSIDIO DE LACTANCIA
2
El subsidio prenatal comienza a
partir del primer día del quinto
mes de embarazo y fenece el
día de nacimiento del niño(a).
El subsidio de lactancia
comienza a partir del primer
día de nacimiento del niño (a)
por cada hijo, durante sus
primeros doce meses de vida.