Pre-saberes: Pre-tarea - Reconocimiento del curso

Actividad Individual.

Entregado por:

Kelly Johanna Garavito Motta,

Cód. 40740587

Grupo: 102505_26

Presentado a:
Angela María Ospina
Tutora

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería
Programa de Ingeniería de Sistemas
Salud Ocupacional
Junio 2019
 INTRODUCCION

El curso de Salud ocupacional pretende que el estudiante apropie el Sistema General

de Seguridad y Salud en el Trabajo para implementarlo en las empresas de acuerdo con
la Normatividad Colombiana. Además, que identifique los fundamentos de la
administración de la seguridad y salud en el trabajo para generar controles y seguimiento
en las empresas mediante la Normatividad Vigente.

El trabajo que se presenta a continuación contiene pantallazos de evidencias de

reconocimiento del curso, actualización del perfil, aceptación de condiciones y
presentación en foro de bienvenida y colaborativo.

También, una infografía de la Historia de la salud ocupacional en Colombia y las

respuestas a las preguntas generadoras.
 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Pantallazos de Evidencias de reconocimiento del curso, actualización del perfil,

aceptación de condiciones y presentación en foro de bienvenida y colaborativo.
Infografía de la Historia de la Salud Ocupacional en Colombia.
https://my.visme.co/projects/mxrpnwk8-historia-salud-ocupacional-en-colombia
Pantallazo pregunta generadora en el foro
 ¿Cómo afecta a una empresa el desconocimiento del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales?

Dentro de las muchas ventajas que tiene la aplicación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales esta la
mejora del ambiente de trabajo, la disminución de las tasas de ausentismo por
enfermedad, el bienestar y la calidad de vida laboral, la reducción de las tasas de
accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo, lo cual se refleja en el aumento
de la productividad.

La no implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

y del Sistema General de Riesgos Laborales en una empresa, puede acarrear multas y
sanciones por parte del Ministerio de Trabajo. Además, los trabajadores pueden
quedar en riesgo durante la realización de sus tareas cotidianas, pueden sufrir un
accidente de trabajo o desarrollar una enfermedad laboral.

En conclusión, el desconocimiento y no aplicación del SG-SST en una empresa

puede causar que no se cuente con personal capacitado y productivo. Además, que no
exista un control eficiente en el número de accidentabilidad y reducción de tiempos
muertos. Si la empresa conoce el SG-SST podrá contar con personal motivado, lo cual
le permitirá conseguir grandes cambios y buenos resultados.
 CONCLUSIONES

Una vez finalizado el curso se logró comprender la historia de la salud ocupacional

en Colombia, además, como afecta a una empresa el desconocimiento del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema General de Riesgos
Laborales.

También, se logró conocer la importancia de la implementación de un Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas. Todo esto se alcanzó a
través de la lectura del material de estudio ubicado en el entorno de conocimiento y el
desarrollo a interrogantes planteados en el foro.
 BIBLIOGRAFIA

Henao, R. F. (2009). Salud ocupacional : Conceptos básicos (2a. ed.). Retrieved from
https://ebookcentral-proquest-com.bibliotecavirtual.unad.edu.co

Pereira Fernandez, D. ( 25,10,2018). Fundamentos de la Seguridad y Salud en el

Trabajo. [Archivo de video]. Recuperado de: https://repository.
unad.edu.co/handle/10596/21655