Professor: José Wellington

Formação: Administração

Contato:
E-mail: jose.wellington@ifto.edu.br
Apresentação e socialização dos acadêmicos:

• Nome
• Ocupação/formação
• Expectativa
 Curso: CST Gestão Pública
• Disciplina: Teoria Geral da Administração
Aplicada à Gestão Pública

• Total de aulas no primeiro período: 80

• Aulas semanais: 04
 EMENTA
Composição Organizacional: conceitos básicos
sobre estrutura organizacional e o processo de
organização;
As escolas/teorias da administração;
O estudo do processo administrativo:
planejamento, organização, direção e
controle;
Gestão por função e gestão por processos;
Modelos de gestão pública;
Educação em direitos humanos.
 COMPETÊNCIAS
• Desenvolver conceitos básicos nos
quais se ampara o funcionamento
das organizações.
• Compreender os modelos de gestão
pública e aplicá-los na atividade
profissional.
• Compreender o conceito de
Administração.
 HABILIDADES

• Identificar e utilizar os níveis

hierárquicos da organização.
• Identificar e analisar as funções
que compõem o processo
administrativo.
• Utilizar os modelos de gestão
pública para buscar a efetividade.
GESTÃO PÚBLICA E ADMINISTRAÇÃO?
• Administração
Aspectos gerais da organização.

• Gestão
Enfoque maior em setores ou domínios
específicos de uma organização
• Mesmas técnicas, o que muda é o foco de
atuação.

Administração e Gestão Pública

Semelhanças:
• Aplicação adequada dos recursos;
• Riscos;
• Oportunidades;
• Busca da eficiência e eficácia;
 Distinção
• Formação;
• Visão global VS estratégico do
ponto de vista social, governamental;
• Histórica, relaciona-se com a cultura
e com política.
• Alguns conceitos:
• Administração:
Administrar é: o processo de tomar, realizar e
alcançar ações que utilizam recursos para alcançar
objetivos. Embora seja importante em qualquer
escala de aplicação de recursos, a principal razão
para o estudo da administração é o seu impacto
sobre o desempenho das organizações.
Maximiano , 2011, p. 25
• Organização:
• Chiavenato (2003) afirma que as organizações
são constituídas por pessoas e por recursos
físicos, materiais, financeiros, tecnológicos,
dentre outros.

• Para Maximiano (2006a), organização é um

sistema de recursos que procura realizar
algum tipo de objetivo (ou conjunto de
objetivos).
Figura 1 - Conceito de Organização
Fonte: Adaptado de Maximiano (2006a)

Enfim, a administração é a condução

racional dos recursos de uma organização,
imprescindível para existência e
sobrevivência dela.
• O Mundo,
é uma sociedade
institucionalizada
e composta por
ORGANIZAÇÕES
em
Transformação.
O ato de aprender é mais eficaz quando é
tratado como um ativo e não como um processo
passivo
Kurt Lewin