Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
A la Administración de:
Sistemas de Transportes Guatemaltecos, S.A.
Ciudad de Guatemala
Estimados señores:
El comentar nuestro plan con ustedes garantiza que los miembros de nuestro equipo
de trabajo estén al tanto de sus expectativas, que estemos de acuerdo sobre
nuestras mutuas necesidades y lo que se espera de nosotros para suministrar un
servicio de superior calidad. El enfoque del trabajo refleja nuestro interés respecto
a cubrir los riesgos que afectan a la compañía.
Atentamente,
Roxana García
Socia
G2 & ASOCIADOS AUDITORES
PLAN DE AUDITORIA INFORMATICA
Aplicaciones informáticas:
Creación de bases de datos
Creación de ficheros
Altas de servicios de internet
Administración de página web oficial
Administración de los servidores
Diagnóstico de flujo de información.
1.4. ENFOQUE A UTILIZAR
Periodo de Gestión
Nombre Cargo Correo
Del Al
José Ángel Rodríguez Supervisor 01.01.18 30.12.18 jangelr@sistragua.com
Jorge Luis Guzmán Ingeniero 01.01.18 30.12.18 jlguzman@sistragua.com
Amílcar Rene López Ingeniero 01.01.18 30.12.18 arenelopezl@sistragua.com
Jennifer García Soto Secretaria 01.01.18 30.12.18 jgarcias@sistragua.com
PROGRAMA DE AUDITORIA
EMPRESA: SISTRAGUA, S.A.
FASE I ACTIVIDAD HORAS ENCARGADO
VISITA PRELIMINAR
* Solicitud de manuales y documentación
8 Hrs.
* Elaboración de los cuestionarios
*
Recopilación de la información organizacional:
estructura orgánica, recursos humanos,
presupuestos.
FASE II
DESARROLLO DE LA AUDITORIA
* Aplicación del cuestionario al personal
* Entrevistas a líderes y usuarios más relevantes
Análisis de las clases de acceso, control,
*
seguridad contabilidad y respaldo.
Evaluación de la estructura orgánica:
departamentos, puestos, funciones,
* autoridades y responsabilidades. 32 Hrs.
Evaluación de los sistemas: relevamiento de
* Hardware y Software, evaluación del diseño
lógico y de desarrollo
Evaluación del proceso de datos y de los
equipos de cómputo: seguridad de los datos,
*
control de operación, seguridad, seguridad
física y procedimientos de respaldo.
FASE III
REVISIÓN Y PRE-INFORME
* Revisión de los papeles de trabajo
* Determinación del diagnóstico e implicancias. 16 Hrs.
* Elaboración de Carta de Gerencia.
* Elaboración de borrador.
FASE IV
INFORME
4 Hrs.
* Elaboración y presentación del informe
DIAGRAMA DE GANTT
Nombre Cargo
1.12 OBJETIVOS:
Fortalezas
Disponibilidad de recursos económicos.
Personal Directivo y técnico con amplia experiencia (recursos
humanos)
Capacidad de Convocatoria(Difusión)
Oportunidades
Búsqueda de reducción de costos, aprovechando la aparición
de nuevas tecnologías.
Buen servicio y trato.
Tendencias Tecnológicas generan un amplio campo de acción
Predisposición y voluntad de los nuevos directivos para cambio
Tecnológico
Debilidades
Falta de planes y Programas Informáticos.
Poca identificación del personal con la institución
Inestabilidad laboral del personal
Escasa capacidad de retención y voluntad del personal
No existe programas de capacitación y actualización al personal
La oficina del Área de computo e informática muy r educido
Personal técnico Calificado insuficiente en el área a de computo
Amenazas
Rotación permanente del personal imposibilitando continuidad a los
objetivos propuestos.
Estandarizar y Uniformizar información relevante referente a los
gobiernos locales.
2.1 METODOLOGIA:
2.2. JUSTIFICACION