ACTIVIDAD 2 SITUACIONES PROBLEMAS DE

LIQUIDACION DE APORTES

LINA MARIA MORENO RINCON

MAGDA PATRICIA HIGUERA MEDINA

SENA

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

VILLAVICENCION-META
 ACTIVIDAD 2 SITUACIONES PROBLEMAS DE

LIQUIDACION DE APORTES

1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un

salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva
de salario por valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo
2 por la actividad económica de la empresa.

Determine.
Salario Base de Cotización del trabajador.
R/TA 2.500.000+300.000+400.000 = 3.200.000

Valor de aportes a Salud del trabajador.

R/TA 3.200.000*4%= 128.000

Valor de aportes a Pensiones del trabajador.

R/TA 3.200.000*4%= 128.000
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos
laborales.

R/TA Minimo: 3.200.000 * 0.435%= 13.920

Maximo: 3.200.000*1.653% = 52.896
Valor de aportes a salud de la empresa.
R/TA 3.200.000*8.5%= 272.000
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
R/TA 3.200.000*12%=384.000
 2. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una
nómina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

Determine.
Aportes al SENA.
R/TA 400.000*2%= 8.000.000
Aportes a ICBF.
R/TA 400.000*3%= 12.000.000

Aportes a Caja de Compensación Familiar.

R/TA 400.000*4%= 16.000.000

3. Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando

la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.

Determine.
Ingreso base de cotización.
R/TA 5.000.000*40%= 2.000.000

Valor de aportes a Salud del contratista.

R/TA 2.000.000*12%= 240.000
Valor de aportes a Pensiones del contratista.
R/TA 2.000.000*16%= 320.000
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos
laborales.
R/TA

Minimo: 2.000.000 * 0.348%= 6.960

Maximo: 2.000.000*0.696% = 13.920
Valor de aportes a salud de la empresa.

N/A
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
N/A
 4. Matriz Legal

Sistema de seguridad social en Colombia

Tipo de Norma Numero Año de Emisión Descripción del requisito

Decreto 1273 23/07/2017 Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7,

se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3
del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario
del Sector Salud y Protección Social, en
relación al pago y retención de aportes al
Sistema de Seguridad Integral y Parafiscales
de los trabajadores independientes y modifica
los artículos 2.2.4.2.2.13 y 2.2.4.2.2.15 del
Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario
del Sector Trabajo
Concepto 534181 18/12/2012 Pago de aportes a la seguridad social y
parafiscales sobre las vacaciones, su
compensación y factores de salario que deben
tenerse en cuenta para efectuar los
mencionados aportes.
Resolución 974 974 18/03/2016 Por la cual se adopta el Formulario Único de
Afiliación y Registro de Novedades al Sistema
General de Seguridad Social en Salud
Ley 1636 18/06/2013 Por medio de la cual se crea el mecanismo de
protección al cesante en Colombia. Define que
los trabajadores dependientes o independientes
que cumplan con el requisito de aportes a Cajas
de Compensación Familiar recibirán el beneficio
de aportes al Sistema de Salud y Pensiones,
calculado sobre un (1) SMMLV por periodo
máximo de seis (6) meses.
Oficios 12361 15/05/2016 Expedido por la DIAN donde se aclara que sin
importar cuál sea la duración del contrato de
prestación de servicios, la parte contratante debe
verificar la afiliación y pago de los aportes a
Seguridad Social.