UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN

ESCUELA DE POST GRADO

MENCION: DOCENCIA EN EL NIVEL SUPERIOR

El avance de la Tecnología y la Robótica

Por: Kenjho Lee BLAS ESPINOZA
ORCID:0000-0003-2075-0581
Asesor: David AURIS VILLEGAS

A lo largo de los años nos hemos ido formando como consumidores y

trabajadores de un bien común se diría un producto de una fábrica
remplazable, donde al paso de estos años hemos sidos remplazados por
maquinas la revolución industrial estaba cambiándolo todo. Una
transformación que fue percibida por algunos de sus contemporáneos.

Donde solo una maquina hacia el trabajo de 80 personas en una fábrica o empresa, se generaron tantos
conflictos por la economía y el bienestar de la familia. las nuevas máquinas que destruían sus empleos.
Los telares industriales o la máquina de hilar industrial amenazaban con reemplazarles por trabajadores
menos cualificados y que cobraban salarios más bajos. Tras las sucesivas revoluciones industriales
históricas del carbón, del petróleo y de la informática, el Foro Económico nos advierte ahora de la
llegada de la cuarta revolución industrial, la de la robótica, y pronostica pérdidas millonarias de
empleos durante los próximos años.

La principal novedad de esta nueva revolución tecnológica su efecto en sectores de actividad tan
resguardados hasta ahora de las máquinas como los servicios o la atención a las personas, haciendo de
muchos trabajos algo innecesario. La otra parte la creación de nuevas oportunidades laborales en
ámbitos como la ingeniería y la propia robótica, pues necesitará mano de obra para diseñar, fabricar e
integrar a los robots en muchos sectores; así como paso en aquellos años la NAZA hizo que un hombre
girara alrededor de la tierra en su propia orbita, en ese entonces existían personas llamadas calculadoras
humanas ellos hacían todos los cálculos a mano, sin embargo se planteó el primer IBM es decir la
primera computadora que solo se podía imprimir en 0 y 1,lo curioso es que nadie podía operar esta
computadora, es donde estas calculadoras humanas se preocuparon, porque si esta funcionaba se
quedarían sin trabajo pero lo sorprendente fue que estas personas por iniciativa propia empezaron a
investigar como operar esta máquina y fueron estas calculadoras humanas las que pasaron a ser
operadores de esta máquina y así ellos no perdieron su empleo. Es por ello que nosotros debemos
capacitarnos para ser operadores de estos robots y esta nueva era para que así mantengamos una
estabilidad económica para que así no sean remplazados por la tecnología, sino dependa de nosotros.
Entonces la pregunta es: ¿Ayudará la robótica a mejorar nuestra calidad de vida nos convertiremos en
esclavos de la tecnología?, teniendo en cuenta el evidente escenario de cambio en el que ya nos
encontramos actualmente, cabe cuestionarse por ejemplo qué supone para los puestos de trabajo de
menor cualificación: la formación y el desarrollo profesional cobran aún mayor trascendencia y se
hacen necesarios importantes cambios sociales, educativos y en la distribución de cargas de trabajo
para que no queden excluidas amplias capas de la población.

En relación a conceptos tecnológicos como la inteligencia artificial o la robótica se nos han planteado
en muchas ocasiones posibles futuros utópicos o distópicos, debemos ser optimistas y acoger sin miedo
el proceso imparable de la robotización, apreciando más sus oportunidades que sus riesgos.

Nuevas oportunidades. Pensamos que tendrá efectos positivos a partir de la generación de nuevas
oportunidades y de la obtención de mejoras para los trabajadores ya que por ejemplo las máquinas nos
liberarán de las tareas más pesadas para poder dedicarnos a aquello que realmente se nos da bien o nos
motiva. Creemos en el poder actual y futuro de las habilidades humanas, pero debemos ser capaces de
propiciar entornos de trabajo menos rígidos y autoritarios donde fluyan la autonomía, la capacidad de
análisis, la creatividad, la inteligencia emocional o el compromiso. Precisamente ese compromiso y la
confianza necesaria para lograrlo han sido dos aspectos muy castigados durante los años de recesión
económica que nos han tocado vivir.

Es responsabilidad de todos, tanto de los empleados como de la dirección de las organizaciones, lograr
restaurar unas condiciones propensas a la implicación y a la alineación de los trabajadores con los
valores de las organizaciones de las que forman parte, de manera que su rendimiento vuelva a ir más
allá de la noción estrictamente contractual de relación laboral: esa será una de las mejores maneras de
darle valor añadido a la persona con respecto a la máquina. La importancia del factor humano y saber
hacerlo tangible en forma de resultados empresariales que propugna nuestra fundación. En definitiva,
la robótica ya no es parte de una novela de ciencia ficción, es un cambio que ha llegado para quedarse
y de nosotros como seres humanos depende que su adopción sea social y humanamente viable porque
la eficiencia no puede ser el único valor asociado a esta revolución.

*Kenjho Lee Blas Espinoza. Pasco, Perú, 20 de noviembre de 1991 es Licenciado de Tecnología,
Informática y Telecomunicaciones, Maestrista en Docencia en el nivel superior de la Universidad
Nacional Daniel Alcides Carrión, línea de investigación -Robótica en la educación.

*David Auris Villegas. Huancavelica, Perú, 21 de mayo de 1975, es un escritor, cuentista, poeta,
pedagogo, teórico de la pedagogía del amor y profesor universitario peruano, perteneciente a la
generación del siglo XXI, línea de investigación – Educación para la paz.