

1 sacar: Gladis Sandoval c.i ,6.551.278,Haidee Rojas,c.i,6.561819,Gladis Veramendi Rojas

2 c.i,4.359.763.*Para ingresar en la lista: Maria Sixta Rivas Azuaje C.I,4.303.704,Castro
3 Pacheco Juan de Mata,C.I5.515.983,Carmen Catalina Lezama,C.I 5.548.631,Adyani
4 Martinez Mendoza,C.I 13.952.091,Massiel de la Cruz Palacios,C.I 10.808.704,Lisbeth
5 Coromoto Aldana Hernandez,C.I 11.199.252,Hector Rafael Parra Hernendez,C.I 8.510.528,
6 Santa Cecilia Osuna, C.I 8.977.466, Zenaida del Carmen Molleda Rodriguez, C.I 12.174.990,
7 Tauca Mcaela Alaes,C.I 10.351.410, Juan Oswaldo Castro CHavez,C.I 10.347.347, Maura
8 Rosa Duarte Montilla C.I 6.398.766, Carmen Emilia Quero,C.I5.764.778, Marcelo Valencia
9 Amad,C.I 15.182.759, Norbibi Rada, C.I 17.067.656, Jonas Eduardo
10 Valencia Cabrera,XXXXXXXXX,Gabriela Bello,C.I 13.224.899, Eduardo
11 Landaeta,C.I xxxxxxxxxxxxx, Rosana Socorro,C.I 16.834.306, Leandra B. Palma C, C.I
12 3.968.233.Angel Francisco Ruiz Rojas,C.I 11.788.898.
13

14

15 Nosotros, Nancy Esteiger Sánchez, V-3.060.747, Félix Reinaldo Duran Quintero,

16 V-12.402.410, Judith Esperanza Gómez, V-5.224.888, Gloria Yasnira Pereira Gil,
17 V-12.418.385, Yuskeisy Elizabeth Rodríguez Carrizo, V-18.829.228, Angélica
18 López, V-12.878.929, Amarilis Carreño, V-7.924.954, Carmen Rivas, V-
19 10.380.588, Victoria Uscategui, V-6.024.033, Yohana Sandoval, V-17.301.018,
20 Carmen Figueroa, V- 6.358.450, Carlos García, V-14.587.665, Eleonora Carmen
21 Tarache, V-5.075.883, Milagros Piñango CI,V- 9.953.521, Angélica Marcano, V-
22 10.821.542, Olga Gómez, V-5.515.068, Jackelin Blanco, V- 6.230.547, Yelitza
23 Romero, V-11.692.156, Morelba Godoy, V-6.167.880, María Pérez, V-
24 12.065.591, Blanca Sánchez, V-6.324.246, María Lugo, V-6.815.783, Romelia
25 Figueroa CI, V- 4.772.771, Cipriano Rivera CI,V- 5.416.067, Iraima Zorrilla CI V-
26 6.130.398, Horaima Rodríguez, V- 5.896870, Daymar Velásquez, V-
27 13.245.721, Arminda Mendoza, V-12.139.633, Zaida Mena, V-5.987.403,
28 Francisco Calderón, V-5.972.367, Ulman Rojas Lara, V-11.604.406, José Aguilar,
29 V-18.670.498, Danielle Gerardino, V-17.540.164, Deissy Laffón, V-5.964.824,
30 Alexander Castro, V-11.592.804, Huguette Contramaestre, V- 2.766.474,
31 Omar Modesto Fragachan, V- 3.561.032, Adelina Figueroa, V-6.557.296,
32 Clemencia Centeno Félix Duran, V- 12.402.410, Daniel Grau, V-4.277.501, Juan
33 Castro, V-.515.983, Carlos Mendoza, V- xxxxxxxxxx, Mary Contreras, V-
34 .8.081.920, Mary Rivas, V-9.172.549, Lía María Sonni,-17.163.091, Magalys
35 Aguilera, V-6.178.336, Carmen Azualde, V-10.336.681, Didier García V-
36 14.793.749, Omaira Meza, V-4.955.783, Maida González, V-9.956.704, Martin
37 Pinto, V-6.604.928, Zenaida Lucart, V-8.400.489, Judith Aponte, V-.6.631.608,
38 Herminia Hernández, V-9.486.907, Vladimir Márquez, V-18.841.131, Dayana
39 Estrada, V-. 18.027.932, Alexis Vargas, V-6.810.721, Leida Muñoz, V-
40 12.421.197, Sara Blanco, V- 4.278, Nicomedes Romero, V-6.810.926, Wilfredo
41 Chávez, V-10.351.819, Carmen Cristina Viloria, V-13.432.708, María Rodríguez,
 

1 V- 6.925.339, Elena Alcázar, V- 4.350.461, Oliver Moreno Barroso, V-10.427.270,

2 Marilin Gutiérrez, V-10.350.121, Roraima del Valle Chavez, V-10.353.561,
3 Xiomara Herrera, V-6.300.941, Deisy Matos Reveron V-6.997.633, Gladys
4 Veramendy Rojas, V-4.359.763, Omaira Cisneros, V- 6.319.246, Roraima Monjes,
5 V-5.527.396, Lisbeth Guararipa, V-8.836.0xx, Carmen Carrasquero, V-5.307.722,
6 Gladys Sandoval, V-6.551.278, Rafael De Luca, V-10.544.356, Fernando Morales,
7 V- 16.875.873, Alida Beatriz Garcia Leal, V-.11.699.963, María Sirley Sánchez
8 León, V-12.062.808, mayores de edad, trabajadores y trabajadoras del Hospital
9 Centro de Salud mental del este El Peñón, en atención al Artículo 70 de la
10 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, “Son medios de
11 participación y protagonismo del pueblo en ejercicio de su soberanía,……la
12 asamblea de ciudadanos y ciudadanas cuyas decisiones Serán de carácter
13 vinculante,.. y demás formas asociativas guiadas por los valores de la mutua
14 cooperación y la solidaridad”, actuando como parte del colectivo presente, nos
15 hemos reunido el día de hoy tres (03) de febrero del año dos mil dieciséis
16 (2016), desde las 10:00 am hasta las 1:00 pm, en el salón principal de la casa de
17 madera del HCSME El peñón, Municipio Baruta, estado Miranda, convocados
18 públicamente para ello, estando presentes xxxxxxxxxxxx (xxx) miembros
19 fundadores, trabajadoras y trabajadores del HCSME EL PEÑON, inspirados en
20 principios democráticos, ratificando las Decisiones, acuerdos y resultados,
21 producto de los debates dados en esta asamblea, conformando un colectivo,
22 originario, constituyente y soberano, que trascendiendo lo reivindicativo, se asume
23 como FUERZA SOCIAL o PODER POPULAR y decide en virtud de ello,
24 organizarse, haciendo uso de los preceptos legales establecidos en la
25 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y las
26 Leyes de la República a los fines de obtener Personalidad jurídica, bajo la figura
27 de Asociación Civil Sin Fines de Lucro. La presente Acta ha sido redactada con
28 suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales
29 fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor
30 siguiente:
31 CAPITULO I
32 DENOMINACIÓN, NATURALEZA, OBJETO, DOMICILIO Y PATRIMONIO

33 ARTÍCULO 1: : La Asociación Civil se denomina en lo sucesivo: “ASOPEÑON

34 2016”. ARTÍCULO 2: Funcionara bajo la figura de Asociación Civil sin fines de

35 lucro, conformada por todos aquellos asociados que voluntariamente deseen

36 unirse a la misma y fue creada con la finalidad de ejercer la Participación y el

37 Control Social que permitan Garantizar a los asociados, las garantías y derechos

38 fundamentales expresados en los Convenios o Acuerdos Internacionales a la

39 cuales este suscrita la República Bolivariana de Venezuela, los derechos

40 consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Leyes,
 

1 Reglamentos, Convenios o Acuerdos, Normativas Legales y teniendo como norte

2 todos los principios y normas establecidas en nuestro ordenamiento jurídico

3 vigente; con la capacidad plena para realizar todos los actos que sean necesarios

4 para el cabal cumplimiento de sus objetivos. ARTÍCULO 3: “ASOPEÑON 2016”,

5 tiene como objeto fundamental la defensa, promoción, impulso, concreción,

6 consolidación de los derechos sociales, económicos, humanos y políticos de sus

7 asociados, en todas sus manifestaciones, a través de planes, proyectos y

8 actividades, diseñados y ejecutados bajo principios democráticos, la producción

9 social, la Cooperación, la solidaridad, la participación democrática y protagónica.

10 Ai mismo tendrá como objetivos a) satisfacer las necesidades vivienda de sus

11 asociados. b) Elaborar y presentar ante la Alcaldía, Ministerios y otros organismos

12 públicos o institutos privados, proyectos de urbanismo, construcción, adquisición y

13 mejoramiento de viviendas, adjudicación y compra de terrenos privados,

14 Municipales y/o de la República, en beneficio de los asociados. c) Organizar a la

15 comunidad del HCSME, para que ellos mismos gestionen, promuevan y

16 construyan sus propias viviendas, bajo el Sistema de Autogestión y cogestión

17 Habitacional. d) promover la creación de un hábitat que humanice las relaciones

18 familiares, vecinales y comunitarias a través de la construcción viviendas
19 adecuadas, seguras, cómodas e higiénicas, dotadas de los servicios básicos

20 esenciales, que garanticen los medios objetivos para formar al nuevo ciudadano.

21 e) impulsar el acceso al crédito habitacional de los asociados para la construcción,

22 adquisición o ampliación de su vivienda. f) Impulsar un proceso educativo dirigido

23 a facilitar las relaciones entre las familias y la comunidad; promocionando y

24 desarrollando entre sus asociados la eficacia de la acción grupal para la solución

25 de problemas comunes de los asociados. g) Incentivar y fomentar el

26 desarrollo de proyectos sociales y económicos en los asociados y la

27 comunidad en general, para posibilitar la internacionalización de la

28 autogestión en función de que este instrumento socio productivo sea

29 herramienta que permi ta mejorar la calidad de vida del colectivo

30 asociado. h) Crear en los asociados a través de una educación

31 permanente, el sentido de pertenencia e identidad con la asociación,

32 la comunidad y el país. i) Diseñar, planificar y facilitar programas de

33 educación, que contribuyan al desarrollo y economía social dirigido a

34 los asociados, otras asociaciones del la Economía Social y la

35 comunidad en general. j) Administrar los fondos constituidos para cubrir sus

36 costos operativos y de funcionamiento, valiéndose para ello de las cuotas de sus
 

1 miembros, de los donativos que reciba y del producto de los actos, publicaciones,

2 cursos, asesorías y eventos que se realicen con la finalidad de obtener fondos. k)

3 Realizar u ordenar estudios de cualquier índole sobre la gestión y actividad

4 habitacional. l) Realizar cualquier otra actividad lícita y que a juicio de

5 la Asamblea de asociados sea conveniente a la consecución de su

6 objeto económico social, en cumplimiento de las pautas enmarcadas

7 en la Ley y la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

8 ARTÍCULO 4: El domicilio de la ASOCIACIÓN, estará ubicado en la urbanización

9 El Peñón, Final Calle Acueducto, sede del HCSME el Peñón, Baruta, Estado

10 Miranda. ARTÍCULO 5: El Patrimonio: Los fondos de la asociación provienen de

11 los aportes de sus asociados, de donaciones o subsidios que reciban de personas

12 públicas o privadas, nacional o extranjera o de cualquier otro ingreso cuyo origen

13 esté permitido por la Ley o previsto en estos Estatutos. La Junta Directiva de la

14 Asociación somete a la aprobación de la Asamblea, la propuesta de la aportación

15 voluntaria de una cuota mensual de media (0.5) Unidad Tributaria, por parte de

16 todos y cada uno de los asociados para cubrir los gastos de funcionamiento y

17 operatividad administrativa de la Asociación Civil. De una vez y en este acto de su

18 constitución de forma unánime todos los Miembros Fundadores aprueban un
19 aporte mensual fijo por parte de cada uno de los asociados de media (0,5) Unidad

20 Tributaria, que formará parte de su patrimonio. Los fondos inicialmente

21 recaudados se depositaran en una cuenta corriente de la institución bancaria que

22 decida la Junta Directiva nombrada más abajo. ARTÍCULO 6: La duración de la

23 ASOCIACIÓN, será de treinta (30) años. No obstante, la asociación podrá ser

24 disuelta o liquidada, cuando así lo acuerde la Asamblea General de asociados,

25 conforme se establece en el Artículo 54 y siguientes de estos Estatutos.

26 CAPITULO II
27 DE LOS ASOCIADOS
28 ARTÍCULO 7: Serán miembros de la Asociación Civil, los Asociados Fundadores,
29 así como cualquier otra persona que cumpla con las exigencias indicadas en la
30 misma y las que sean inscritas con posterioridad a la presente acta, todo de
31 conformidad con el presente documento estatutario. ARTÍCULO 8: Son requisitos
32 para ser asociados: a) Ser empleado u obrero del HCSME EL PEÑON. b) Ser
33 mayor de edad, venezolano por nacimiento o por naturalización o extranjeros, con
34 más de cinco años de residencia en el país. c) Conocer y estar conformes con los
35 presentes estatutos de la ASOCIACION CIVIL. d) Manifestar su voluntad de
36 realizar las actividades que esta Asociación impone. e) Cancelar los aportes
37 mensuales de media U.T. que para gastos de administración, asesoría, logística y
38 estadística, determinan estos estatutos y la Junta Directiva, de manera ordinaria y
 

1 extraordinaria. f) Todos los asociados deben llenar PLANILLA DE AFILIACION.

2 Debido a que esta actividad acarrea gastos extraordinarios de recursos humanos y
3 materiales, los asociados deben aportar una colaboración por la cantidad que
4 apruebe la Junta Directiva, en Asamblea General de Asociados por concepto de
5 Afiliación, que en principio se aprueba sean de diez (10) unidades tributarias.
6 ARTICULO 9: Las personas que cumplan con los requisitos enumerados en el
7 Artículo anterior y que deseen ser admitidas como asociados, después del
8 otorgamiento de esta Acta Constitutiva, deberán presentar una solicitud de
9 asociación por escrito a la Junta Directiva, de INGRESO VOLUNTARIO, en los
10 términos establecidos por la misma. ARTICULO 10: Los asociados tienen derecho
11 a voz y voto en las Asambleas de la Asociación y a ser elegidos miembros de la
12 Junta Directiva. ARTICULO 11: La cualidad de asociado se pierde: a) Por
13 renuncia voluntaria del asociado o autoexclusión al dejar de cumplir con sus
14 obligaciones estatutarias en un periodo de noventa (90) días, consecutivos, sin
15 que medie para ello una justificación valida y notificada por escrito a la Junta
16 directiva, con el soporte legal que lo avale. b) por muerte, c) por acuerdos
17 colectivos, a través de las instancias organizativas, debidamente reglamentadas,
18 de separación definitiva o expulsión, respetando el derecho a la defensa, d) la
19 inasistencia consecutiva e injustificada, a tres (3) asambleas ordinarias o
20 extraordinarias, convocadas por cualquier medio, e) la realización de cualquier
21 acto infundado que pueda acarrear responsabilidad tanto civil, penal o
22 administrativa para la organización, declaraciones no autorizadas a medios o
23 personas de situaciones internas de la organización, f) Por incumplimiento a las
24 obligaciones estipuladas en los apartes b y c del Artículo Séptimo en el Término
25 fijado, por espacio de tres (3) meses consecutivos, g) cualquier otra causa que sea
26 contraria al orden público y las buenas costumbres, que a criterio de la asamblea
27 sea considerada de grave perjuicio para el prestigio y reconocimiento de la
28 organización. Al perder la condición de asociado, le quedaran rescindidos todos
29 los beneficios que disfrutaba el mismo como miembro de la asociación.
30 ARTICULO 12: Son deberes y Derechos de los asociados: a) conocer los
31 estatutos sociales y su reglamento, b) concurrir de manera obligatoria a todas las
32 asambleas que se convoquen, reuniones de trabajo y demás actos que la
33 asociación realice donde su presencia sea indispensable, c) Coadyuvar, concurrir,
34 colaborar, formar equipos de trabajo, cumplir con las actividades encomendadas,
35 formar comités, participar en cursos, talleres, eventos que programe la
36 organización para llevar a cabo los objetivos y proyectos en los que incursione la
37 asociación, d) Acatar y cumplir las disposiciones contenidas en el acta constitutiva,
38 sus estatutos y reglamentos, e) estar solvente en todos los aportes y
39 colaboraciones, que en función de cubrir los gastos de funcionamiento y
40 administración sean acordados por las asambleas, en el claro entendido de que
41 estas colaboraciones o aportes no son reembolsables, recuperables o exigibles en
42 ninguna situación por parte del asociado que por cualquier causa sea esta
 

1 voluntaria o estatutaria pierda su condición de asociado, d) Estar solvente y

2 cumplir oportunamente con los pagos mensuales de los créditos gestionados y
3 aprobados por intermediación de la asociación, por concepto de la adquisición de
4 cualquier bien mueble o inmueble, suscribir las fianzas solidarias y convenios de
5 pago, e) respetar y hacer respetar los acuerdos colectivos, so pena de caer en
6 incumplimiento y se le apliquen acciones para resarcir el daño. Son derechos del
7 asociado: a) Conocer y participar de las actividades de la asociación, b) ejercer el
8 derecho a voz y voto en asambleas y reuniones de acuerdo a la metodología
9 aprobada en su reglamento, c) elegir y ser elegido como miembro de la Junta
10 Directiva, d) solicitar ante el Coordinador del Primer Departamento o en Asamblea
11 General de Asociados, la remoción, suspensión o amonestación de cualquier
12 miembro de la asociación, que presuntamente hubiere violado los estatutos o
13 incurrido en alguna falta, para lo cual debe consignar las pruebas respectivas, so
14 pena de no ser admitida dicha denuncia. De ser presentada dicha solicitud en
15 Asamblea General de Asociados, esta, debe someterse a votación y la decisión
16 tomada debe ser aprobada con el voto favorable de las ¾ partes de los asociados
17 presentes en la asamblea, procedimiento que deberá ser ampliado por el
18 reglamento interno, siempre respetando el derecho a la defensa, e) recibir los
19 servicios, ventajas y beneficios que se deriven de las gestiones y proyectos de la
20 asociación, siempre y cuando este activo, solvente y no esté Incurso en
21 procedimientos administrativos de expulsión, f) Denunciar en forma escrita y
22 con pruebas fehacientes, a cualquiera de los asociados que esté cometiendo
23 cualquier irregularidad, que atente contra los intereses de la organización,
24 conductas contra la moral y buenas costumbres, insubordinación, falta de respeto
25 hacia cualquiera de los asociados, siendo sometido a procedimiento administrativo
26 sancionatorio y puesto a la orden del Tribunal Disciplinario, cuyas atribuciones
27 deben ser ampliadas en el reglamento interno de la asociación. ARTÍCULO 13: La
28 aplicación de cualquier sanción a que fuera sometido un asociado incurso en
29 violación de los estatutos y su reglamento, no lo exime del cumplimiento de los
30 compromisos asumidos en el contrato de crédito que haya suscrito.
31 CAPITULO III
32 DE LA ORGANIZACIÓN Y SU FUNCIONAMIENTO
33 ARTÍCULO 14: La estructura organizativa de la ASOCIACION, estará constituida
34 por la Asamblea General de Asociados, legalmente convocada y constituida,
35 representa la máxima autoridad y órgano de decisión de la Asociación Civil y sus
36 acuerdos y resoluciones tomados conforme a lo dispuesto en este instrumento
37 legal y la ley, son de obligatorio cumplimiento y vinculante para todos los
38 asociados, aún para aquellos que no hayan concurrido a la Asamblea o disientan
39 de los acuerdos o decisiones tomadas en ella. La Asamblea General Constitutiva
40 fundacional, elegirá de su seno una Junta Directiva: conformada por siete (7)
41 miembros que ocuparán los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario,
42 Tesorero, Vocal, Vocal II y Vocal III. Así mismo se nombraran los integrantes de
 

1 los Departamentos de Participación: Primer Departamento: Dirige el Comité de

2 Higiene y Seguridad: conformado por cinco (5) personas: Un (1) Coordinador, Un
3 (1) Asistente, Un (1) Secretario y dos (2) Vocales. Segundo Departamento: Dirige
4 el Comité de Educación, recreación y Eventos: Conformado por cinco (5)
5 personas; Un (1) Coordinador, Un (1) Asistente, Un (1) Secretario y dos(2)
6 Vocales. Tercer Departamento: Dirige el Comité de Infraestructura y Servicios:
7 conformado por cinco (5) personas; Un (1) Coordinador, Un (1) Asistente, Un (1)
8 Secretario y dos (2) vocales. Cuarto Departamento: Dirige el .Comité de
9 Administración y Finanzas: conformado por cinco (5) personas; Un (1)
10 Coordinador, Un (1) Asistente, Un (1) Secretario y dos (2) vocales. Quinto
11 Departamento: Dirige el comité aco-socialista, conformado por cinco (5) personas;
12 Un (1) Coordinador, Un (1) Asistente, Un (1) Secretario y dos (2) vocales.
13

14 ARTÍCULO 15: Un asociado no podrá ejercer más de un cargo en forma

15 simultánea, en ninguno de los entes organizativos que conforman la ASOCIACION
16 CIVIL.
17 CAPITULO IV
18 DE LAS ASAMBLEAS
19 ARTÍCULO 16: La Asamblea General es la máxima autoridad de la ASOCIACION
20 CIVIL y sus acuerdos obligan a todos sus asociados sin excepción. La Asamblea
21 se regirá para sus deliberaciones por estos Estatutos y sus sesiones podrán ser
22 ordinarias y extraordinarias. ARTÍCULO 17: Las convocatorias para las
23 Asambleas Ordinarias y Extraordinarias serán hechas mediante aviso por escrito a
24 todos los asociados, por lo menos con Cinco (5) días de anticipación a la
25 celebración de la misma. Dichas convocatorias podrán hacerse también, por
26 medio de aviso publicado en uno de los diarios de mayor circulación nacional o
27 regional, por radio, correo electrónico o mensajería de texto. Asimismo, estará
28 permitido el uso de carteles colocados en la puerta de la oficina donde funciona la
29 ASOCIACION CIVIL. ARTÍCULO 18: Son atribuciones de la Asamblea General
30 Ordinaria:
31 a) Aprobar o improbar el presupuesto de ingreso y gasto de cada ejercicio.
32 b) Aprobar e improbar las cuentas y el balance, así como cualquier otro informe.
33 c) Excluir a algún socio o asociado.
34 d) Decidir sobre cualquier otro asunto que no se haya contemplado en la Agenda
35 de la Asamblea de Asociados.
36 e) Llevar ante la Asamblea General los casos de los asociados que deban ser
37 excluidos de la ASOCIACION CIVIL.
38 f) Remover por causa justificada a cualquier integrante de la Junta Directiva o
39 Comité, siempre respetando el debido proceso.
40 g) Preparar para consideración de la Asamblea General, las modificaciones a los
41 Estatutos a que hubiese lugar.
42 ARTÍCULO 19: Validez para la constitución de asambleas: Si a la hora fijada para
 

1 la reunión no hubiese quórum se convocará a una nueva reunión a los tres (3)
2 días siguientes, y en esta oportunidad, la Asamblea será válida cualquiera sea el
3 número de asociados presentes. Las decisiones se tomarán por mayoría de votos
4 de los asociados presentes y representados en la Asamblea. Las votaciones serán
5 directas y secretas a no ser que la Asamblea proponga otro procedimiento.
6 ARTÍCULO 20: Sólo se aceptará el voto por representación, cuando la misma la
7 ejerce un asociado debidamente autorizado, el cual no podrá representar más de
8 DOS (2) asociados. ARTÍCULO 21: De cada reunión se redactará un acta que
9 será anotada en el Libro de Asambleas de General de Asociados que a tales
10 efectos llevará la Junta de Directiva y también, se dejará constancia del número de
11 asociados presentes en la reunión, así como de la votación escrita, no razonada,
12 en una hoja especialmente diseñada para las Asambleas, la cual deberá ser
13 archivada y guardada de forma segura por el secretario de la Junta de Directiva.
14 ARTÍCULO 22: Son atribuciones de la Asamblea General de asociados, las
15 siguientes: a) Nominar y elegir, de su seno a los integrantes de la Junta Directiva,
16 Comités, Asesor legal y llevar ante la Asamblea General, conjuntamente con la
17 Directiva, los casos de los asociados que deban ser excluidos de la ASOCIACION
18 CIVIL. b) Promover por causa justificada a cualquier integrante de la Junta
19 Directiva o Comités y llevar ante la Asamblea General, conjuntamente con la Junta
20 Directiva, los casos de los asociados que deban ser excluidos de la ASOCIACION
21 CIVIL. c) Preparar para la consideración de la Asamblea General, las
22 modificaciones a los estatutos a que hubiere lugar.d) Convocar a la Asamblea
23 General, cuando lo considere oportuno al menos el 30% de sus miembros.
24 ARTÍCULO 23: Las Asambleas Ordinarias se efectuara UNA (1) por año, siguiente
25 al cierre del ejercicio económico. Las Asambleas Extraordinarias se efectuarán por
26 convocatoria del Presidente, por solicitud del TREINTA POR CIENTO (30%) como
27 mínimo del total de los asociados o por Cuatro (4) Coordinadores de los Comités.
28 ARTÍCULO 24: Para los efectos en cada reunión, la Asamblea de Asociados,
29 elegirá de su seno, un director de debates y un secretario, quien levantará las
30 actas, que se hará constar en el libro respectivo. ARTÍCULO 25: Las Asambleas
31 deberán realizarse ordinariamente cada tres meses y extraordinariamente cuando
32 lo convoque el ente asesor o la Junta Directiva o como mínimo, la convoque la
33 tercera parte del total de los asociados. ARTÍCULO 26: La Junta Directiva es el
34 órgano ejecutivo de la ASOCIACION CIVIL y tendrá a su cargo la programación,
35 administración y dirección de las actividades propias de la misma, ejercerá la
36 representación de la ASOCIACION CIVIL, de conformidad con lo dispuesto en
37 estos estatutos. ARTÍCULO 27: Son requisitos para ser miembro de la Junta
38 Directiva:
39 a) Haber sido electo delegado.
40 b) Haber asistido a las actividades educativas promovidas por la ASOCIACIÓN
41 CIVIL o por el ente asesor.
42 c) Hallarse solvente con las cuotas establecidas por la ASOCIACION CIVIL.
 

1 d) Poseer conocimientos y dominio de los estatutos e instructivos de la

2 ASOCIACION CIVIL.
3 ARTÍCULO 28: Todos los miembros de la Junta Directiva durarán 4 años en el
4 ejercicio de sus funciones. Cualquiera de los miembros de la Junta Directiva podrá
5 ser reelecto para el mismo cargo por la Asamblea, por dos períodos consecutivos.
6 ARTÍCULO 29: Si alguno de los miembros de la Junta Directiva pierde la calidad
7 de asociado, perderá igualmente la calidad de directivo, asimismo perderá su
8 calidad de directivo si la asamblea de asociados considera que ha incurrido en
9 falta grave para con la ASOCIACION CIVIL, lesionando los intereses de la misma
10 o por haber incumplido con las tareas y responsabilidades que le hayan sido
11 encomendadas. ARTÍCULO 30: La Junta Directiva, debe reunirse una vez cada
12 QUINCE (15) días y en forma extraordinaria, cuando el Presidente o CUATRO (4)
13 de sus miembros lo soliciten. Habrá quórum cuando a una reunión asista la mitad
14 mas uno de los miembros. Las resoluciones se tomarán por el voto de la mayoría
15 absoluta de los miembros asistentes. De cada reunión se levantará el acta
16 correspondiente por el Secretario, la que se asentará en el Libro de Actas
17 respectivo. ARTÍCULO 31: A las reuniones de la Junta Directiva, asistirán: El
18 Presidente, El Vicepresidente, El Secretario, El Tesorero y Los Coordinadores de
19 los Distintos Departamentos de Participación, con voz y voto; podrán asistir con
20 voz sin voto Los Asistentes y Secretarios de los distintos Comités que conforman
21 los Departamentos de Participación. ARTÍCULO 32:: Las vacantes temporales o
22 permanentes de los miembros de la Junta Directiva serán suplidas de conformidad
23 con lo que se plantea a continuación:
24 Presidente: por el Vicepresidente o Vocal I
25 Tesorero: por el Vocal II.
26 Secretario: por el Vocal III
27 Los Coordinadores de los Departamentos por el Asistente del respectivo
28 Departamento o por el primer vocal del comité.
29 Las inasistencias injustificadas a TRES (3) sesiones consecutivas de la Junta
30 Directiva serán consideradas como faltas absolutas del Directivo correspondiente.
31 Cuando se produzcan faltas absolutas de cualquier Directivo deberá convocarse a
32 la Asamblea de General de Asociados para la amonestación correspondiente.
33 ARTÍCULO 33: Son atribuciones de la Junta Directiva, las siguientes: a) Elaborar
34 semestralmente para consideración de la Asamblea General los planes de las
35 actividades de la ASOCIACION CIVIL. b) Reglamentar los criterios de prioridad a
36 ser aplicados en la asignación de recursos financieros. c) Aprobar o improbar las
37 solicitudes de créditos presentadas por el Comité de Infraestructura y servicio. d)
38 Resolver sobre la admisión de nuevos asociados. e) Elaborar los proyectos de
39 modificación de los estatutos, que llevará a la Asamblea de Delegados para ser
40 presentados a la consideración de la Asamblea General. f) Elaborar
41 mensualmente el balance financiero de la ASOCIACION CIVIL, para consideración
42 y aprobación por parte de la Asamblea. j) Ser responsable de tomar las medidas
 

1 para que se cumpla plenamente el objeto de la ASOCIACION CIVIL. k) Dictar los

2 reglamentos e instructivos internos que sean necesarios, de acuerdo a sus
3 Estatutos. l) Ejecutar todos los actos y contratos que contribuyan a la buena
4 marcha y alcance de los objetivos de la ASOCIACION CIVIL, de conformidad con
5 sus estatutos. m) Establecer un control permanente y sistemático del
6 funcionamiento de los comités e informar a los asociados de las actividades de la
7 ASOCIACION CIVIL. n) Representar a la ASOCIACION CIVIL, por medio de su
8 Junta Directiva ante cualquier autoridad Política, Administrativa o Judicial, y ante
9 cualquier individuo o persona jurídica de carácter Público o Privado. o)
10 Administrar los bienes de la ASOCIACION CIVIL, conforme a los fines de ésta,
11 quedando autorizada para adquirir, permutar o arrendar bienes inmuebles o
12 muebles por un tiempo que no exceda de un año, recibir donaciones, herencias y
13 legados, constituir y cancelar garantías prendarías o hipotecarias, dar y tomar
14 dinero en préstamo, otorgar, recibir finiquitos y cancelaciones, abrir las cuentas
15 bancarias que se establezcan para la operatividad de la ASOCIACION CIVIL,
16 librar, endosar letras de cambio, cheques, pagarés y demás efectos de comercio,
17 intentar todo género de acciones y recursos, transigir judicialmente o
18 extrajudicialmente, desistir, convenir, darse por citado, absorber posiciones
19 juradas, comprometer árbitros o arbitradores o de derecho, hacer postura en
20 remates y otorgar poderes especiales o generales según sea el caso. Previa
21 autorización de la Asamblea de Delegados. p) Fijar los cambios en las cuotas de
22 la ASOCIACION CIVIL. q) Crear empresas, fundaciones o institutos, r) Autorizar a
23 empresas privadas para la administración del patrimonio de la asociación.
24 ARTÍCULO 34: Son atribuciones del Presidente las siguientes:
25 a) Representar a la ASOCIACION CIVIL, en todos sus actos judiciales o delegar
26 esas funciones en un apoderado con mandato judicial para tales fines, previa
27 aprobación de la Junta Directiva.
28 b) Dirigir las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea de Asociados.
29 c) Autorizar con su firma la convocatoria para las Asambleas Generales.
30 d) Presidir las Asambleas Generales de los asociados.
31 e) Proponer a la Asamblea General, conjuntamente con el Tesorero, el
32 presupuesto anual de gastos.
33 f) Firmar por la ASOCIACION CIVIL y representar a la Junta Directiva dentro de
34 las limitaciones establecidas en los estos Estatutos.
35 g) Conferir los poderes que acordare la Junta Directiva o la asamblea general de
36 Asociados.
37 h) Cuidar que todas las actividades de la ASOCIACION CIVIL, se desarrollen
38 cumpliendo los estatutos, reglamentos o instructivos internos.
39 i) Conjuntamente con el Tesorero, podrá abrir y cerrar cuentas bancarias, cobrar
40 cheques, suscribir acuerdos y contratos, firmar giros, cheques y todo documento
41 que envolviere egresos de la ASOCIACION CIVIL.
 

1 ARTÍCULO 35: Atribuciones del Tesorero:

2 El Tesorero tendrá a su cargo todo lo relativo a la conservación del patrimonio de
3 la ASOCIACION CIVIL y desarrollará sus funciones de acuerdo a lo establecido en
4 los estatutos y conforme al instructivo interno que a tales fines dicte la Asamblea
5 General de Asociados. Sus funciones son:
6 a) Velar porque se lleve un sistema de contabilidad adecuado en todas las
7 transacciones de la ASOCIACION CIVIL, para ello contará inicialmente con el
8 apoyo del Cuarto Departamento, en la persona de su Cioordinador. b) Supervisar
9 y guardar bajo custodia toda documentación relacionada con el ingreso, depósito,
10 valores y uso de los fondos, c) Firmar conjuntamente con el Presidente los
11 cheques u otros documentos que involucren ingresos o egresos de la cuenta de
12 fondos de la ASOCIACION CIVIL, d) Informar a la Junta Directiva o a la Asamblea
13 cualquier irregularidad que se presente por parte de sus asociados en el pago de
14 las obligaciones que tenga con la ASOCIACION CIVIL.
15 e) Preparar estados financieros a presentar a la Asamblea General.
16 f) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros y demás
17 pertenencias de ASOCIACIÓN.
18 ARTÍCULO 36: Atribuciones del Secretario:
19 El Secretario tendrá a su cargo todo lo relativo a los archivos y documentos de la
20 ASOCIACION CIVIL, así como el registro y expediente y planilla de afiliación de
21 los asociados; sus funciones específicas son las siguentes
22 a) Asentar las actas de la Asamblea y firmarlas conjuntamente con el Presidente.
23 b) Convocar a Asamblea General cuando lo acuerde el Presidente en Junta
24 Directiva; a solicitud de por lo menos del TREINTA POR CIENTO (30%) de los
25 asociados o a solicitud de cuatro de los Coordinadores de los Departamentos de
26 Participación.
27 c) Llevar el registro de asociados y tramitar la correspondencia.
28 d) Organizar y dirigir las jornadas de afiliación.
29 e) Archivo de la documentación consignada por los asociados.
30 Otras que señale la Asamblea de Delegados.
31 ARTÍCULO 37: Atribuciones de los integrantes de los Departamentos de
32 Participación y su comité:
33 a) Atribuciones del Coordinador:
34 1. Coordinar, programar y ejecutar actividades en el campo de su
35 competencia, con el fin de lograr los resultados asignados. 2. Asignar y
36 Supervisar las actividades de los integrantes de su comité, con el fin de
37 lograr los resultados esperados. 3. Programar y supervisar los proyectos y
38 programa atinente a su materia y elaborar informes, propuestas y
39 recomendaciones con su correspondiente debate. 4. Dirigir y diseñar la
40 puesta en marcha de relevamientos y diagnósticos de situación. 5.
41 Coordinar el diseño detallado de los sistemas, métodos, normas y
42 procedimientos. 6. Elaborar directivas para el diseño de los manuales y/o
 

1 documentación relevante de las tareas asignados. 7. Coordinar los

2 programas de capacitación de los integrantes del equipo y el material
3 correspondiente, en función de la materia y las tareas asignadas. 8.
4 Elaborar los cronogramas de trabajo y determinar la asignación de tareas a
5 los miembros de su comité. 9. Dictar cursos o charlas en las materias de
6 su competencia.
7

8 b) Atribuciones del Asistente:

9

10 1. Asiste en el desarrollo de los programas y actividades del

11 departamento
12 2. Participa en la elaboración de las actividades del Departamento.
13 3. Llena formatos, elabora folletos, colabora en las jornadas preventivas
14 y otras asignaciones especiales, que le dicte su coordinador.
15 4. Realiza solicitudes de equipos y materiales para la dependencia.
16 5. Lleva registro y control de los recursos financieros asignado a la
17 dependencia, fondo fijo, avance a justificar, caja chica, etc.
18 6. Realiza registro contable.
19 7. Controla los avances a justificar, otorgados a las dependencias para
20 cubrir gastos de urgencias.
21 8. Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos
22 efectuados con los avances a justificar.
23 9. Elabora y envía a la unidad de contabilidad memorándum con los
24 factores de justificación de los avances a justificar y de los fondos
25 fijos y caja chica.
26 10. Elabora y tramita solicitudes de autorización de modificación
27 presupuestaria.
28 11. Tramita los depósitos bancarios y mantiene registro de los mismos.
29 12. Lleva control de la caja chica.
30 13. Brinda apoyo logístico en actividades especiales.
31 14. Recopila, clasifica y analiza información para los planes y
32 programas.
33 15. Coordina y hace seguimiento a las acciones administrativas
34 emanadas por la unidad.
35 16. Mantiene actualizados registros, libros contables, entre otros.
36 17. Mantiene informado al coordinador sobre las actividades realizadas
37 y/o cualquier irregularidad presentada.
38 18. Recibe oficios, formatos y otros documentos de solicitud de viáticos.
39 19. Mantiene relación de los pagos realizados en el área de viáticos.
40 20. Solicita y verifica los soportes demostrativos de los gastos
41 realizados.
 

1 21. Lleva el control presupuestario del gasto y disponibilidad de la

2 partida de viáticos.
3 22. Realiza los trámites de pasajes y traslado a personal de la Institución
4 como a invitados.
5 23. Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier
6 anomalía.
7 24. Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
8 25. Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
9

10 c) Atribuciones del Tesorero de los Departamentos de Participación.

11 1. El Secretario coordinará la agenda de asuntos, audiencias, citas y en
12 general, la organización de las actividades personales del Coordinador
13 del Departamento y/o comité a que pertenece. Sus funciones
14 principales: Recepción de documentos, Atender llamadas telefónicas,
15 Atender los asociados que requieran información, Archivo de
16 documentos recibidos, Informar sobre todo lo referente al departamento
17 del que depende, Estar al día de la tramitación de expedientes, Tener
18 actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones, y de
19 reuniones, Poseer conocimiento de los departamentos de las
20 Asociación con los que esté más relacionada la sección de que
21 dependa, Asimismo, tener conocimiento del manejo de maquinaria de
22 oficina, desde calculadoras hasta fotocopiadoras, pasando
23 por ordenadores personales y los programas informáticos que
24 conllevan, conocimientos en protocolo institucional y empresarial, llevar
25 las actas de las reuniones del comité al cual pertenezca, custodiar los
26 libros, llevar el archivo de las correspondencias recibidas y entregadas,
27 ser el moderador en la reuniones de comité, mantener el orden y la
28 seguridad en las reuniones. Suministra materiales y equipos de trabajo
29 al personal de la dependencia y controla la existencia de los mismos.
30 Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones
31 de las edificaciones, máquinas y/o equipos de la dependencia, Redacta
32 y transcribe correspondencia y documentos diversos.
33 d) Atribuciones de los Vocales de los Departamentos de participación.
34 1. Son atribuciones del vocal: a) Suplir cualquier cargo dentro del
35 departamento al que pertenezca, menos al Coordinador; b) Fomentar
36 y mantener las relaciones inter-departamentales, entregar
37 correspondencias, colaborar, dar apoyo logístico y humano durante
38 el desarrollo de las actividades programadas por el departamento al
39 que pertenezca y c) Cualesquiera otras que le asigne el Coordinador
40 de su Departamento.
41
 

1 ARTÍCULO 38: Primer Departamento: Dirige el Comité de Higiene y Seguridad:

2 conformado por cinco (5) personas: Un (1) Coordinador, Un (1) Asistente, Un (1)
3 Secretario y dos (2) Vocales. El Comité de Higiene y Seguridad, incorpora a los
4 trabajadores al programa de Seguridad Industrial de la asociación, lo que les
5 permite intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que
6 contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad. El Comité orienta y analiza su
7 actividad hacia el campo educativo y la investigación de accidentes, logrando
8 despertar en los asociados una conciencia preventiva; así comprenderán que los
9 accidentes de trabajo suceden por causas determinadas. De esta forma, los
10 trabajadores podrán asumir una actitud mental consciente ante los riesgos a que
11 están expuestos durante su trabajo y por lo tanto, adoptarán las medidas de
12 seguridad idóneas para cada caso.
13 En cuanto a sus principales atribuciones tenemos:
14 a) participar en la mejora de acción preventiva y de promoción de la salud en
15 el trabajo; promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la
16 ejecución de las normativas sobre condiciones y medio ambiente de
17 trabajo; asistir y participar en los procesos de formación, capacitación en la
18 materia de higiene y seguridad laboral.
19 b) Elaborar un plan de trabajo que debe ser presentado a la Junta Directiva,
20 para su conocimiento y aprobación.
21 b) Rendir a la Junta Directiva informe de todas las actividades realizadas.
22 c) Hacer campañas de prevención de accidentes y elaborar carteleras.
23 d) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del
24 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
25 e) Promover iniciativas, sobre métodos y procedimientos para el control
26 efectivo de las la mejora de controles existentes o la corrección de las
27 deficiencias detectadas.

28 ARTÍCULO 39: Segundo Departamento: Dirige el Comité de Educación,

29 recreación y Eventos: Conformado por cinco (5) personas; Un (1) Coordinador,
30 Un (1) Asistente, Un (1) Secretario y dos(2) Vocales. El Comité de Educación
31 y Eventos es el órgano encargado de diseñar y promover actividades
32 tendientes al mejor desenvolvimiento de la asociación en los aspectos relativos
33 a relaciones sociales y actividades comunes entre los miembros de la
34 ASOCIACION CIVIL, para la consecución de los objetivos.
35 Son atribuciones del Comité de Educación, recreación y Eventos, las siguientes:
36 a) Elaborar un plan de trabajo que debe ser presentado a la Junta Directiva, para
37 su conocimiento y aprobación.
38 b) Rendir a la Junta Directiva informe de todas las actividades realizadas.
39 c) Capacitar a los asociados acerca de la organización, así como cualquier otra
40 área especifica que la ASOCIACION CIVIL, requiera.
41 d) Rendir informe del proceso de capacitación de los nuevos asociados y emitir su
42 opinión de la admisión de los mismos.
 

1 e) Instruir a los asociados en el manejo de las planillas y controles internos de la

2 ASOCIACION CIVIL, así como los procedimientos a seguir para la obtención de
3 un crédito
4 f) Realizar las gestiones necesarias para satisfacer las necesidades de
5 capacitación de la ASOCIACION CIVIL.
6 g) Fomentar actividades culturales y deportivas entre los asociados y grupo de
7 familiar.
8 h) Presentar a la Junta Directiva planes y presupuestos para el desarrollo de
9 actividades que signifiquen alguna erogación económica.
10 i) Colaborar con los otros Comités en la elaboración y modificación de las planillas
11 y formatos necesarios para la programación y control de sus actividades.
12 j) Notificar a la Junta Directiva acerca de cualquier irregularidad detectada en el
13 proceso de incorporación y capacitación de los asociados.
14

15 ARTÍCULO 40: Tercer Departamento: Dirige el Comité de Infraestructura,

16 informática, proyectos y Servicios: conformado por cinco (5) personas; Un (1)
17 Coordinador, Un (1) Asistente, Un (1) Secretario y dos (2) vocales

18 ARTÍCULO 41: Comité de Infraestructura, informática, proyectos y Servicios:

19 Es el órgano encargado de: A) revisar los planes de construcción, ampliación y
20 refacción de obras y de mejoramiento de vivienda, en función de los costos,
21 materiales y presupuestos de mano de obra, hacer a dichos planes las
22 observaciones y ajustes necesarios que considere procedente y velar por el
23 cumplimiento de los planes aprobados por la Asamblea con el apoyo y
24 asesoramiento del ente externo encargado de ejecutar la obra. B) Levar el registro
25 informático de todos los asociados (datos básicos personales, domicilio,
26 contactos, correo electrónico, registro de aportes y contribuciones). C) Será el
27 encargado de la coordinación de elaboración de proyectos, que lleve a cabo la
28 asociación. D) Estudiar las necesidades que existen en la asociación y sus
29 asociados y lo que se está haciendo por remediarlas, Proponer a la Junta Directiva
30 de la asociación, una o más actividades de servicio. Asumir la responsabilidad de
31 realizar actividades, conforme a lo dispuesto por la Junta Directiva. Colaborar con
32 otros comités cuyas funciones tienen relación con las actividades de este comité.
33 ARTÍCULO 42: Son requisitos para ser miembros del Comité de Infraestructura,
34 estadística, proyectos y Servicios, los siguientes:
35 a) Haber asistido a las actividades educativas programadas por la ASOCIACION
36 CIVIL. b) Estar solvente con la ASOCIACION CIVIL. c) Conocer y manejar las
37 normas y procedimientos establecidos en los estatutos e instructivos internos. d)
38 Poseer conocimiento en construcción civil. ARTÍCULO 43: Son atribuciones del
39 Comité de Infraestructura y Servicios los siguientes: a) Revisar con apoyo del
40 ente asesor, los planes de proyectos, construcción o mejoras. b) Revisar las actas
41 de iniciación y finalización de obras presentadas. c) Controlar en forma adecuada
 

1 y con el apoyo del ente asesor la revisión de la construcción y asesorar a los

2 asociados para la supervisión de los trabajos, velando porque los materiales de
3 construcción sean utilizados de acuerdo a lo estipulado en el plan de obras
4 acordado. d) Gestionar el transporte y coordinar con cada socio la entrega de
5 materiales. e) Apoyar al ente asesor en la selección de las personas con
6 condiciones para constituir microempresas de construcción y transporte, entre
7 otros. A fin de apoyar el proceso de rehabilitación de la comunidad. f) Apoyar al
8 ente asesor en el proceso de inspección de las obras a ejecutar, durante la
9 rehabilitación urbana. g) Gestionar la compra, transporte y entrega de materiales
10 de construcción para la mejora de de vivienda. ARTÍCULO 44: Cuarto
11 Departamento: Dirige el .Comité de Administración y Finanzas: conformado por
12 cinco (5) personas; Un (1) Coordinador, Un (1) Asistente, Un (1) Secretario y dos
13 (2) vocales.

14 El Comité de Administración y Finanzas: Es el órgano encargado de apoyar al

15 Tesorero en las actividades Contables y Administrativas de la ASOCIACION
16 CIVIL, haciendo énfasis en las futuras políticas de créditos y financiamiento que se
17 vayan a manejar con respecto a viviendas y el urbanismo, tenencia de tierras, ley
18 de inquilinato y otras para las cuales requiera su participación.
19 ARTÍCULO 45: Son requisitos para ser miembros del Comité de Administración y
20 Finanzas, los siguientes:
21 a) Haber asistido a las actividades educativas programadas por la ASOCIACION
22 CIVIL, o por el ente asesor.
23 b) Estar solvente con la ASOCIACION CIVIL.
24 c) Conocer y manejar las normas y procedimientos establecidos en los estatutos e
25 instructivos internos.
26 ARTÍCULO 46: Son atribuciones del Comité de Administración y Finanzas:
27 a) Apoyar a la Junta Directiva en todo lo concerniente a la elaboración de
28 presupuestos para la búsqueda de recursos económicos que permitan dar
29 respuestas a los diferentes programas de vivienda, infraestructura, proyectos y
30 servicios que requiera la asociación.
31 b) Apoyar al Presidente en el analice de las solicitudes de créditos, en función de
32 su monto y las características socioeconómicas del grupo familiar del asociado.
33 c) Asesorar al asociado en cuanto al monto del crédito y solicitar, los plazos y los
34 pagos periódicos para adecuarlos a su capacidad de endeudamiento.
35 d) Remitir a la Junta Directiva, en un plazo no mayor de quince días contados a
36 partir de su recepción, las solicitudes de créditos revisadas para su consideración
37 y aprobación señalando las observaciones a que hubiere lugar.
38 e) Colaborar con la junta Directiva en la estimación de los montos y características
39 de los planes de créditos de la ASOCIACION CIVIL.
40 f) Llevar el control de las solicitudes recibidas y los créditos otorgados por la
41 ASOCIACION CIVIL y elaborar un informe mensual para la Junta Directiva sobre
 

1 el estados de los créditos y colaborar en la recuperación de los mismos.

2 g) Proporcionar a los asociados que lo soliciten la información sobre el estado de
3 sus créditos.
4 h) Notificar a la Junta Directiva de cualquier irregularidad detectada en el proceso
5 de solicitud y otorgamiento de créditos.
6 ARTÍCULO 47: Quinto Departamento: Dirige el comité de ambiental,
7 ecosocialista, conformado por cinco (5) personas; Un (1) Coordinador, Un (1)
8 Asistente, Un (1) Secretario y dos (2) vocales. El Comité Ambiental,
9 acosocialismo, es el encargado de motivar y coordinar el trabajo en materia
10 ambiental en la asociación. buscando así COMPROMETER a toda la comunidad
11 en la prevención y soluc ión de los problemas ambientales. Una adecuada
12 organización alrededor del tema ambiental en las institucion hará posible lo
13 siguiente: - Institucionalizar el tema ambiental - Promover la activa participación en
14 la toma de decisiones de cada uno de los miembros de la asociacion. - Planificar,
15 organizar y evaluar actividades orientadas a la solución y prevención de
16 problemas ambientales de forma coordinada y consensuada - Detectar y analizar
17 las necesidades y consiguientes prioridades en cuestiones relacionadas con la
18 conservación y mejora del ambiente local desde diferentes enfoques. - Asumir de
19 mejor manera las responsabilidades al involucrar a todos los asociados. - Lograr
20 consenso en las diversas etapas del proceso de toma de decisiones, reducir la
21 posibilidad de conflictos y aumentar la probabilidad de hallar soluciones mejoradas
22 y duraderas a los problemas ambientales. - Fortalecer el monitoreo de las
23 actividades - Contribuir a la transparencia de las acciones - Generar aprendizaje
24 orientado a la acción. Se debe garantizar una relación armónica entre el hombre y
25 la naturaleza, de manera que nuestra acción está orientada a la satisfacción de las
26 necesidades básicas, mediante el respeto a nuestros recursos naturales y un
27 nuevo sistema económico socio productivo, sin agotar esos recursos y
28 fortaleciendo la preservación de la diversidad biológica presente en las áreas
29 naturales de nuestro país. Asimismo, esta visión entiende el Eco socialismo y el
30 Hábitat como conceptos más amplios, donde está implícito el ambiente y que van
31 más allá de la mera preservación de las áreas naturales, toda vez que involucran
32 la acción humana y sus efectos en su entorno natural y social. De esta manera
33 estarían garantizadas las políticas ambientales que se han venido desarrollando y
34 las nuevas que se formulen dentro de este nuevo enfoque que prioriza la
35 interacción del hombre con el ambiente en todos los órdenes de la vida. En cuanto
36 al Hábitat, el primer hábitat de todas y todos es el planeta Tierra, para
37 contrarrestar los efectos del cambio climático y otros problemas globales
38 ambientales, mediante un desarrollo que respete la naturaleza. Logrando la
39 transformación del más importante actor en la preservación del ambiente: el ser
40 humano, mediante la educación ambiental y el trabajo productivo en armonía con
41 la naturaleza. La constitución del Comité Ambiental, aco socialista, tiene como
42 finalidad: a) Impulsar la Educación Ambiental en todos los ámbitos del Centro. b)
 

1 Impulsar los cambios y mejoras de carácter ambiental en él.

2 Las funciones del Comité Ambiental, eco socialista son: a) Ser el órgano decisorio
3 del Centro. b) Está formado por el coordinador del Departamento y los
4 integrantes del Comité. c) Elaborar el Plan de acción y el Código de conducta.
5 d) Determinar los objetivos generales del comité. e) Planificar y coordinar las
6 actividades. d) Recibir las propuestas y mediar entre los diferentes sectores.
7 e) Realizar el seguimiento y la evaluación. f) Comprometer y animar a los
8 asociados, a participar activamente. ARTÍCULO 48: Los miembros de los
9 diferentes Comités operativos durarán en sus funciones Cuatro (4) años
10 prorrogables. En ningún caso podrán ser sustituidos en forma simultánea todos
11 sus miembros. Cuando se produzca la ausencia temporal de un miembro principal
12 de un Comité, ésta será cubierta o suplida por uno de los vocales miembros del
13 Comité. Cuando la ausencia sea definitiva se deberá elegir por la Asamblea
14 General de asociados un nuevo miembro.

15 CAPITULO V
16 DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
17 ARTÍCULO 49: El ejercicio económico comienza el 1ero de enero y finaliza el 31
18 de diciembre de cada año. ARTÍCULO 50: La ASOCIACION CIVIL, podrá recibir
19 préstamos de organismos patrocinantes o financieros destinados a la
20 consolidación integral del Proyecto de Vivienda para los Empleados y Obreros del
21 Hospital el peñón, en su aspecto físico, ambiental y social y al otorgamiento de
22 créditos para las construcciones, mantenimiento o mejoras de las viviendas de sus
23 asociados así como para cualquier otro proyecto que desarrollan los distintos
24 comités que conforman los Departamentos de Participación. ARTÍCULO 51: En
25 caso de muerte de un asociado las obligaciones asumidas por éste con la
26 ASOCIACION CIVIL, las deberán asumir su grupo familiar, beneficiarios directos
27 del endeudamiento del socio fallecido. ARTÍCULO 52: Anualmente se hará un
28 corte de cuenta y se practicará un inventario general del patrimonio de la
29 ASOCIACION CIVIL, con arreglo a las prácticas y usos contables los que serán
30 presentados a la Asamblea General Ordinaria para su aprobación. ARTÍCULO 53:
31 El ente asesor y/o de financiamiento, de acuerdo con la ASOCIACION CIVIL,
32 podrá designar anualmente un auditor que tendrá a su cargo la revisión de la
33 contabilidad y de las actividades de naturaleza económica de la ASOCIACION
34 CIVIL, previa autorización de la Junta Directiva en Asamblea General. ARTÍCULO
35 54: La Asamblea elaborará un presupuesto de los ingresos y egresos para el
36 próximo ejercicio económico y establecerá con arreglos a aquel, un programa
37 sistemático de actividades de la ASOCIACION CIVIL, en el referido ejercicio
38 económico. ARTÍCULO 55: la ASOCIACION CIVIL, podrá ser disuelta en
39 Asamblea Extraordinaria convocada para el efecto: a) Cuando por cualquier causa
40 resulta imposible el objeto para el que fue fundada la ASOCIACION CIVIL. b) para
41 acordar su disolución y liquidación se requiere el voto favorable de por lo menos el
 

1 SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) del total de los asociados Solventes,
2 existentes a la fecha. c) En cualquier caso la disolución de la ASOCIACION CIVIL,
3 no podrá realizarse hasta que no sean recuperados los créditos otorgados y
4 cancelados los compromisos con los organismos patrocinantes y financista
5 ARTÍCULO 56: La liquidación será efectuada por dos o más liquidadores quienes
6 serán designados por la Asamblea convocada para el efecto, la cual fijará sus
7 derechos y atribuciones y el plazo en el cual deberá cumplir su cometido.
8 ARTÍCULO 57: Si no se determinan las facultades de los liquidadores, estos se
9 limitarán a ejecutar los actos y operaciones estrictamente necesarios para
10 practicar la liquidación. ARTÍCULO 58: Una vez cancelado el pasivo de la
11 ASOCIACION CIVIL, los activos serán invertidos en bienes y servicios a favor del
12 HCSME El Peñón. ARTÍCULO 59: La ASOCIACION CIVIL, se regirá por los
13 presentes estatutos, por los instructivos internos que se dicten y por las
14 disposiciones del Código Civil que rigen a las Asociaciones Civiles. En los casos
15 no previstos en estos instructivos, se tomará en consideración los principios del
16 derecho común y de no encontrarse aplicable estas reglas, se decidirá de
17 conformidad con los principios generales del Derecho. ARTÍCULO 60: Cuando se
18 requiera la creación de comisiones para la atención de problemas específicos la
19 Junta Directiva se solicitará ante la Asamblea General la designación de la misma.
20 ARTÍCULO 61: la ASOCIACION CIVIL, no se extinguirá por muerte, interdicción,
21 quiebra o separación de uno de sus asociados. ARTÍCULO 62: Los presentes
22 Estatutos sólo podrán ser modificados por una Asamblea General Extraordinaria
23 convocada para el efecto. ARTÍCULO 63: Estos Estatutos y Acta Constitutiva
24 deberán ser protocolizados por ante el Registro Subalterno respectivo a los
25 efectos de tener la personalidad jurídica requerida.
26 DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS
27 ARTICULO 64: Para todo lo no previsto en esta ACTA CONSTITUTIVA Y
28 ESTATUTOS SOCIALES, se aplicaran las Normas del derecho Común y los
29 Principios Generales del Derecho, seguidamente la asamblea procedió a la
30 elección de los asociados integrantes de la Junta Directiva, y quedo conformada
31 de la siguiente manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso:
32 Junta Directiva: Presidente: xxxxxxxxx C.IV. Nº.-xxxxxxxxxx, Tesorera:
33 xxxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.xxxxxxxxx, Secretario: xxxxxxxxxx, C.IV. Nº.xxxxxxxxxx,
34 Vocal I: xxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-xxxxxxxxx, Vocal II: xxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-
35 xxxxxxxxx, COMITÉ DE SEGURIDAD: Coordinadora: xxxxxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-,
36 xxxxxxxxxx Asistente: xxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-, 15638914, xxxxxxxxxxxxxx:
37 RICARDO JOSE GUZMAN GOMEZ, C.IV. Nº.-7884589 COMITÉ DE EDUCACIÓN
38 Y EVENTOS: Coordinadora: xxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.- xxxxxxxxxxxxxxxx,
39 Asistente:xxxxxxxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-xxxxxxxxxx, Secretaria xxxxxxxxxxxxxx,
40 C.IV. Nº.-, xxxxxxxxxxxxx COMITÉ DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS:
41 Coordinador: xxxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-, xxxxxxxxxxxxxxxx Asistente:
42 xxxxxxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-, xxxxxxxxxxxx Secretaria: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
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1 C.IV. N°.-, xxxxxxxxxxxxxxx, COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.

2 Coordinadora: xxxxxxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-, xxxxxxxxxxxxx, Asistente:
3 xxxxxxxxxxxxxxxxxx, C.IV. Nº.-, xxxxxxxxxxxx, Secretaria: xxxxxxxxxxxxxxxxxx,
4 C.IV. Nº.-, xxxxxxxxxxxxxxx. La Asamblea autoriza a la ciudadana: xxxxxxxxxxxxx,
5 V.-xxxxxxxxxxxxx, en su carácter de Tesorera de la Junta Directiva, para que
6 solicite el Registro legal del presente documento por ante la Oficina de Registro
7 competente. Terminada la asamblea se levantó la presente Acta. Los
8 ASOCIADOS Fundadores de la ASOCIACION CIVIL, firman la misma en señal de
9 conformidad.
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LISTA DE ASISTENCIA DE LOS ASOCIADOS Y ASOCIADAS PRESENTES EN

LA ASAMBLEA GENERAL CONSTITUTIVA DE LA ASOCIACION CIVIL,
“ASOPEÑON 2016” del día tres (3) de Febrero del AÑO 2016
Nombres y Apellidos Cedula de Identidad Firma Huella Digital
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