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Importante empresa del sector industrial se encuentra en la.búsqueda del mejor talento que cumpla con
vel siguiente perfil
Requisitos:
Bachiller o Egresado de las carreras de administración, psicología /Recursos Humanos,
ingieneria industrial, o a fines
Experiencia mínima de 1 año
Manejo de excel intermedio
Conocimiento de legislación labora (deseable)
Inglés intermedio/avanzando
Tolerancia bajo presión
Disponibilidad inmediata
Funciones:
Realizar el filtro curricular de candidatos.
Coordinar entrevistas con la terna de candidatos para la decisión de selección.
Gestionar el proceso de ingreso de los candidatos seleccionados.
Participar en el levantamiento de necesidades de capacitación con las áreas.
Gestionar la inscripción de colaboradores a diversas capacitaciones.
Participar en la gestión y ejecución de las actividades de evaluación y desarrollo de los
colaboradores.
Preparar reportes KPI de capacitación y reclutamiento.
Desarrollo del plan anual de capacitaciones
Elaborar cuadros estadísticos y registros que permitan observar los resultados de la gestión de la
capacitación y programas de prácticas pre profesionales, profesionales y de aprendizaje dual.
Beneficios:
Grato ambiente laboral
Sueldo acorde al mercado e ingreso a planilla desde el primer día
Alimentación y alojamiento cubierta al 100% durante jornada laboral