VALORES ORGANIZ

VALOR ORGANIZACIONAL SITUACIÓN QUE REPONDE AL VALOR

HONESTIDAD Cuando actuamos con exactitud y puntualidad. No dejamos los resultados al azar.
RESPONSABILIDAD Cuando somos previsivos. Planificamos y nos esforzamos para trabajarcon orden y en equ
COMUNICACIÓN Cuandonos esforzamos mas en escuchar lo que tratan de decirnos.
SINCERIDAD Cuando decimos lo que pensamos sin perjudicar a los demás y dañar sus sentimientos
RESPETO Cuando actuamos tenemos consideración y aceptamos los sentimientos de los demás, y sus
Cuando la armonía no se logra por casualidad, es una consecuencia del esfuerzo de las perso
COMPAÑERISMO constituyen unaorganización. Se basa en el conocimiento y el aprecio por todos los miembr
equipo.

SOLIDARIDAD Cuando comprendemos que para que haya solidaridad se requieren dos personas o comuni
AMABILIDAD Cuando tenemos la disposición permanente hacer el bien, de manera amable, generosa y fi
APRENDIZAJE Cuando mejoramos nuestros conocimientos cada día y avanzar en nuestras metas.
Cuando como person arazonable queremos mejorar en todos los sentidos de la vida, y actuar d
MEJORAMIENTO CONTINUO manera.
ORES ORGANIZACIONALOES
LOR
mos los resultados al azar.
a trabajarcon orden y en equipo.
tratan de decirnos.
más y dañar sus sentimientos.
mientos de los demás, y sus gustos.
cia del esfuerzo de las personas que
precio por todos los miembros del
eren dos personas o comunidades.
manera amable, generosa y firme.
avanzar en nuestras metas.
sentidos de la vida, y actuar de mejor
SITUACIÓN QUE NO CORRESPONDE AL VALOR
Cuando nos aprovechamos delos talentos de los demas para beneficio propio
Cuando no asumimos nuestros errores, le echamos la culpa anuestros compañeros de traba!o.
Cuando solo hablamos nosotros y a los demas no los dejamos opinar.
Cuando solo actuamos sin ver lo que decimos y ofendemos a la otra persona.
Cuando solo crees que lo que te gusta o tus ideologías son las correctas.
Cuando cada persona hace el trabajo que le corresponde sin ver o ayudar a los demás.
Cuando vemos las necesidades de las otra spersonas o compañeros de trabajo y no nos importa
Cuando nos dirigimos groseramente hacia nuestros compañeros.
Cuando nos dirigimos groseramente hacia nuestros compañeros.
Cuando no nos importa mejorar, solo hacer las cosas por hacerlas.
 L VALOR
as para beneficio propio
nuestros compañeros de traba!o.
los dejamos opinar.
demos a la otra persona.
gías son las correctas.

sin ver o ayudar a los demás.

eros de trabajo y no nos importa.

tros compañeros.
tros compañeros.
cosas por hacerlas.