En el marco del Observatorio de las elites argentinas

(http://www.unsam.edu.ar/institutos/idaes/observatorio-elites-argentinas/),
ponemos en marcha un proyecto destinado a analizar el proceso de
mercantilización en el área educativa de la provincia de Buenos Aires,
específicamente en capacitación a docentes y directivos docentes. Por este
motivo vamos a tener que relevar algunos datos.

Para que estén todos/as en tema les adjunto 3 informes que se publicaron en
la página del Observatorio, uno acerca del gabinete inicial de Vidal y los
otros dos acerca del Ministerio de Educación nacional realizados por Manuel
Becerra (con quien tendremos una reunión en las próximas semanas, les
aviso luego, un sábado seguramente).

Como ya habíamos comenzado a distribuir las tareas hace algunas semanas,

tenemos algunos avances y algunas modificaciones. Paso en limpio las
tareas y a quiénes les corresponde:

* Relevar desde 2015 hasta la fecha en el Boletín Oficial de la Pcia. de Bs. As.
los convenios y contratos de la Dirección General de Cultura y Educación
vinculados a capacitación de docentes y directivos. Habría que registrar en
una planilla excel la fecha, con quién se firma el convenio/contrato, objeto y
monto. (Andrea, deberías relevar los convenios entre el estado provincial y
las 20 fundaciones que te envío en otro mail).

* Armar una base (planilla excel) de fundaciones y empresas (listado de Ana)

donde se indique el objeto, con quiénes trabajan y los directivos (registrar
fuentes por favor). (Tatiana)

* Una vez identificados los directivos de las fundaciones y empresas

registradas, armar una base de datos de los directivos donde se indique su
trayectoria ocupacional y de participación social. (Lara, Joaquín, Jonathan y
Leonel, en otro mail les envío los nombres de los directivos para que
reconstruyan sus trayectorias en una planilla excel)

* Identificar y reconstruir en la planilla excel las trayectorias de los

funcionarios de la Dirección General de Cultura y Educación de la Pcia. de
Bs. As. desde diciembre de 2015 hasta la fecha. (Mavi, no modificamos nada
en este punto)

Adjunto la base de trayectorias de funcionarios del área de educación

que Mavi debería continuar completando con los cambios que se produjeron
desde diciembre de 2015 y a Lara, Joaquín, Jonathan y Leonel les sirve de
modelo para armar la base de las trayectorias de los directivos de las
fundaciones y empresas.

De cada uno de ustedes voy a requerir por favor un archivo excel con los
datos relevados y al finalizar un informe (les voy a mandar un ejemplo) que
luego presentaremos para pedir la acreditación de las horas externas en la
facultad. Si quieren, armen el drive, organícense como gusten, pero
recuerden que voy a necesitar un archivo individual de cada uno de ustedes.
Por las dudas, si me quieren compartir algo les dejo esta dirección de
gmail: pip415elites@gmail.com
Por cualquier consulta estoy a disposición.

Saludos,
Julia

A pesar de la facilidad para buscar información a través de internet,

el proceso de recolección de datos se entorpece debido a la
disponibilidad de los datos. El acceso a la información relativa a las
trayectorias socio-ocupacionales está limitado debido principalmente
a que los/as directivos/as a examinar no cuentan con una gran
relevancia mediática, sumado a la escasa, o nula, información
brindada en sus perfiles publicados en las redes sociales. En la
mayoría de los casos se pudo encontrar la información solicitada,
correspondiente a la trayectoria ocupacional dentro del sector
privado. Ahora bien, fue difícil

En primer lugar, debe destacarse la invisibilidad mediática de estas

personas y sus trayectorias. Prácticamente no hay notas
periodísticas sobre estos personajes –que, en virtud de sus
posiciones, resultan de mayor importancia para la arena política
nacional-, lo cual se acentúa para el período más reciente: salvo
excepciones, resultó más arduo hallar información sustancial en
internet que en los fondos documentales consultados. El paso por el
sector público generalmente pudo reconstruirse completamente
desde el punto de vista cronológico (en el cual se hizo hincapié), no
así la actividad privada ni corporativa, la cual aparece brevemente
mencionada en la mayoría de las fuentes (salvo para el caso de los
pocos CV encontrados). Específicamente, resultó prácticamente
imposible conocer el orden de los puestos ocupados en las empresas
en las que tuvieron distintos tipos de participación. Algo similar
sucedió con la actuación corporativa: se conoce en general la
participación en organizaciones pero en muchos casos no se halló el
período exacto en que la misma tuvo lugar.