Présentation du

Programme AFEQ
Notre Consortium: ses points forts

Eau
Organigramme AFEQ
Organigramme AFEQ
DNP Mourad LEMIA
COMPOSANTES ET RESPONSABLES PAR COMPOSANTES
COMPOSANTE 1 COMPOSANTE 2 COMPOSANTE 3
Hemmini CHAA Leila MERAD Hacene OUCHAR
EQUIPE PROJET CONSORTIUM SOFRECO
Coordinateur Programme
Fréderic CALAS
Alain DESBOUDARD Bruno GARCIA Agustin RODRIGUEZ
MINISTERES CONCERNES PAR LA MISE EN OEUVRE
MTESS MFEP MESRS
REFERENTS
Abdeljalil MEZAHEM Cherif RIGHI Amina BENBERNOU
Parties prenantes &
Finalités
Les axes transversaux du Programme AFEQ
Rapprocher les
entreprises des
offreurs de
formation et de
prestations

Professionnaliser
les structures
des offreurs de
services et de
prestations

Qualifier et
adapter les
publics cibles
au marché de
l’emploi
 Besoins en compétences, métiers et qualifications
Rapprocher les
entreprises des
offreurs de
formation et de
ENTREPRISES Demandeurs
prestations

Fonctionnement des dispositifs, des structures et relations avec les acteurs

Professionnaliser Offreurs de
les structures prestations /
des offreurs de ANEM CFPA/INSFP UNIVERSITES de formations
de prestations
et de formation

Besoins en orientation, formation/qualification, insertion

Qualifier et
adapter les
publics cibles PUBLICS CIBLES : Bénéficiaires
au marché de Demandeurs d’emploi, Apprentis, Etudiants
l’emploi

Placement
L’ancrage territorial du
programme
Un enjeu triple…
Au plus près du développement local…

Secteurs économiques prioritaires

et porteurs d’emploi

Renforcer
Territoires l’attractivité

Renforcer
Entreprises
« l’employeurabilité »

Renforcer
Individus l’employabilité
La capitalisation : un
enjeu clé
Les programmes antérieurs et en cours, et leurs apports
Une philosophie : capitaliser sur les acquis
Présentation des
composantes
Finalités et livrables
COMPOSANTE 1
«ADAPTATION – INSERTION »

14
Etude des tendances du marché
de l’emploi

400

300 cadres à former

300 partenaires
à former
COMPOSANTE 2
« ADÉQUATION FORMATION
PROFESSIONNELLE – EMPLOI »

16
 Méthodes et outils de Fonctionnement actuel
travail des parties prenantes des CFPA et des
au niveau local relations avec les
entreprises

18

1080
17
COMPOSANTE 3
« RAPPROCHEMENT UNIVERSITES -
ENTREPRISES »

18
 Etude sur l’insertion des
sortants
Capacité des services actuels

Besoins en compétences des 4050

structures
Besoins en matière de promotion
de l’entreprenariat

Insertion

Genre
Approche Genre
Stage
MERCI DE VOTRE ÉCOUTE

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